2019退休金能涨多少?村委干部有没有退休金?
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2019年到乎樱现在葫芦岛退休工资涨多少?答:2019年到现在葫运顷仿芦岛退休工资涨1200元,2019年的时候只有旁纤1500,现在涨到2700了。2年前
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没有。村态念锋干部不是国家公务员,企事业单位的职工,村民委员会,是农民的自治组织,不是国家政府和办事机关,因此,国家对于村干部,没有退休政策,也不享受退休金。但是可以参帆晌加养老保险,缴费满十高野五年的可以领取养老金。2年前
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法律分析:我们国家历年来,始终没有对农村干部有退休政策,也没有退休金,因为农村干部,不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,不享受退休待遇,鉴于这种情况,有些省市地方政府,给予农村干部一定的补贴,或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担,而是各个乡镇政府自筹资金发给。
村干不属于国家行政机构,因此是没有退休金的,但是根据去年的报告上指出,村干退休后会有补助金,但那不属于退休后的工资,而是作为中央向地方的惠农项目,没有在位时的工资高,也不能保证钱会顺利到达。
村干部如果按规定参加了基本养老保险的,有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就有退休工资,即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第二十六条 工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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法律分析:我们国家历年来,始终没有对农村干部有退休政策,也没有退休金,因为农村干部,不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,不享受退休配游袜待遇,鉴于这种情况,有些省市地方政府,给予农村干部一定的补贴,或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担,而是各个乡镇政府自筹资金发给。
法律培激依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第二十六条 工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十满十年未满十五年者,付给本人磨唤工资百分之六十满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
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法律分析:农村村干部没有退休金的待遇。 退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了。 目前,我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、蔽拆册生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下宏宏依法从国家和社会获得物质帮助的权利。御数
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法律分析:退休工资具体涨多少以当地政策为准。养老金=基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费歼侍年限×1%。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知 》二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续采雹改缓取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低源模于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
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法律分析:村书记退休后是没有退休金的,村干部没有退休金。村委会属于村民自治机构,不属于国家机构,所以不能享受国家干部待遇,如果村书记达到法定年龄并且满足相关条件养老条件退休,退休后是可以有相关的养老金。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第九十三条 第二款 村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作,属于刑法第九十三条第二款规定的其他依照晌轿伍法律从事公务的人员: (一)救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理; (二)社会捐助公益事业款物的管理; (三)国有土宴或帆蔽地的经营和管理; (四)土地征用补偿费用的管理; (五)代征、代缴税款; (六)有关计划生育、户籍、征兵工作; (七)协助人民政府从事的其他行政管理工作。如果村委会组织人员从事以上工作的时候,是以国家工作人员论的。
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法律分析:没有。村干部不是国家公务员,企事业单位的职工,村民委员会,是农民的自治组织,不是国家政府和办事机关,因此,国家对于村干部,没有退休政策,也不享受退休金。但是可以参滑山差加养老保险,缴费满十五年的可以领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加唯手基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居信皮民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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国务院决定,2019年总体调整比例与2018年持平,即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关租碧衡事业单位的退弊做休人员,调整的时间,从2019年1月1日起。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致,地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部,少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。
具体到5%左右的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
扩展资料:
退休养老金注意事项:
1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、在每年的上半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
参考资料来源:慧卜百度百科-企业退休养老金
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2019年退休职工工资规定:
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到唤世斗国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储和磨存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在返滚岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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