退休金由谁发?15年工龄退休金是多少?

对于退休金一般是由当地的社保局进行发放的;对于退休金所存在的待遇就会由劳动者所工作的年限还有工作的收入来进行确定;如果对基本养老保险基金发生支付改历困难的时候，那么就会由市财政部门予以支持。

一、退休工人的退休金是谁发的?
      退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障;在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
      基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
      (一)被保险人的基本养老金;
      (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
      (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
      基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
二、退休金计算公式是什么?
      1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
      基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
      过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
      4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按核喊搜一定比例计发。2015年及以后退休的渗衫，不再发给过渡性调节金。
      上述各项之和为每月领取额。
      综合上面所说的，退休金一般是针对于达到了退休年龄的职工才会享受到的待遇，对于此金额的发放全部由社保局来进行发放，而且发放的方式也会按月来进行处理，不同的工种所存在的退休金额就会不一样，所以，在处理的时候就会结合实际情况来进行办理。

工龄15年退休金能拿多少?工龄15年、20年和30年退休工资的区别。下面跟随社保网一起来看看吧!
      按照60%的档次缴纳社保，这是属于最低档次，拿到的养老金也不会很高，当然不同的工龄，不同的退休地，养老金水平也会有所差异。今天，我们就来看看工龄15年、20年和30年，分别可以拿到多少养老金?
      一般来说，工龄在30年以内的人员，不会有视同缴费年限，我们这里也是按照基础养老金和个人账户养老金两部分来计算个人的养老金水平，此外由于养老金领取地的差异，养老金计发基数也存在一定差距，有的只有6000元左右，而有的可以达到1万元左右。
      一、养老金计发基数6000元，工龄15年、20年和30年的人，养老金有多少?
      养老金计发基数6000元，工龄15年的人，养老保险个人账户余额大概为5万元左右，假设2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄15年的人的养老金:
      基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。
      个人账户养老金等于5万元/139=360元。
      加起来的养老金就是720+360=1080元。
      养老金计发基数6000元，工龄20年的人，养老保险个人账户余额大概为7万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄20年的人的养老金:
      基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元。
      个人账户养老金等于7万元/139=504元。
      加起来的养老金就是960+504=1464元。
      养老金计发基数6000元，工龄30年的人，养老保险个人账户余额大概为10万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄30年的人的养老金:
      基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*30*1%=1440元。
      个人账户养老金等于10万元/139=719元。
      加起来的养老金就是960+504=2159元。
      二、养老金计发基数10000元，工龄15年、20年和30年的人，养老金有多少?
      养老金计发基数10000元，工龄15年的人，养老保险个人账户余额大概为8万元左右，假设2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄15年的人的养老金:
      基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元。
      个人账户养老金等于8万元/139=576元。
      加起来的养老金就是1200+576=1776元。
      养老金计发基数10000元，工龄20年的人，养老保险个人账户余额大概为11万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄20年的人的养老金:
      基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*20*1%=1600元。
      个人账户养老金等于11万元/139=791元。
      加起来的养老金就是1600+791=2391元。
      养老金计发基数10000元，工龄30年的人，养老保险个人账户余额大概为17万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄30年的人的养老金:
      基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*30*1%=2400元。
      个人账户养老金等于17万元/139=1223元。
      加起来的养老金就是2400+1223=3623元。
      综上所述，按照60%档次缴纳社保，工龄15年、20年和30年拿到的养老金，区间也就是在1000元到4000元左右。

15年工龄退休能拿多少退休金呢?这个得看每个人的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要档卖因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。

      15年工龄退休能拿多少退休金呢?这个得看每个人做慎的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。
达到国家规定的退行胡逗休年龄缴满15年工龄退休能拿多少退休金
      一、参保人符合下列条件之一的，1998年6月30日前参加基本养老保险，可申请按月领取基本养老金:
      1.1998年7月1日后参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
      2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
      3.1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
      二、养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
      三、15年工龄能领取多少养老金
      影响养老金多少的因素太多啦，每年的缴费变动、缴费的年限、退休地、视同缴费情况等等都将影响最终的养老金钱数，而“工龄”并不在其中。
      1、其他条件差不多的情况下，交15年和交30年就是差一半，养老保险多缴多得。
      2、基本养老保险就是保障基本生活，与退休时的物价有关，按年正常缴费不会太多但也不会太少，提前告诉你的都是估算。年轻时候舍不得交提前享受了，老了也别抱怨。
      3、最低档缴费性价比最高，所以哪怕按最低的也要交上。举个不太恰当的例子，你一个月按最低交1块钱将来能领1.4块钱，按最高3块钱交将来能领2块钱。
      4、下岗失业的人是真的难，各地有社保减免政策。
      综上所述，关于15年工龄退休能拿多少退休金的问题，已做了明确的说明，工龄其实是个很模糊的词，大家一定要结合每年的续费，年限，退休地等综合因素来计算自己的退休金，前提是对退休金发放额度有异议的朋友，不要盲目的认为工龄越长退休金就拿的越多，这是很愚蠢的想法，大家一定结合实际，清楚的了解自己的退休金。

15年工龄退休金需要根据具体的情况来判断，无法一概而论。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工袜档对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄工资标准各地有所不同。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金差销。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相告庆乱应的养老保险待遇。

15年工龄养老金需要根据具体情况来判断，不能一概而论。养老金由基本养老金和个人账户养老金养老金个人账户组成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会规划的，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（包括伏帆视为缴费年限，下同）超过15年的，按月发放基本养老金。＝基础养老金＋个人账户养老金养老金个人账户基本养老金基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1　养老金指数）÷2＊缴费年限＊1％个人账户养老金养竖改老金个人账户＝（工资＊0．08＊12＊缴费年限）／退休年龄对应的月工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工的工作时间，也反映了员工对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。工龄和工资标准因地而异。《社余厅判会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：
1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴费年限乘百分之一；
2、个人账户养老金等于个人账户储存额除个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整；
3、需要达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年。城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖笑樱是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是碰拍丛指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作，也从职工所在单位转向社会。即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个贺燃体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障；在职期间交纳了社保养老保险金的职工铅谈，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标派仿准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二) 符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准尘激纤工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。