退休金可以领多少年?退休金是发到社保卡吗?
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退休金可以打到社保卡里,目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上,但社保卡升级换代以后,退休金会打算社保卡的金融账户里。
社会保障卡作用十分广泛:持卡人不仅可以凭卡就改腔医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金携没;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社保卡有什么作用?
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴核隐衫纳情况;
4、可持卡到医院就医,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第九条
工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。2年前 -
退休工资则键发放到社保卡,知盯肢也可以发放到其他的银行账户。当参保人员达到了国家规定的退休年龄之后,就会按月计发对应的基本养老金,但是需要实际缴费年限达到了15年以上的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际搭世缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除以2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)除以2乘缴费年限乘1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2年前 -
是的。目前有越来越多的地区改变养老金的发放方式,要求把养老金发放到社保卡里,用社保卡发放和领取养老金,成为一种大势所趋。
因为现在看病买药一般都要用社保卡,而社保卡里面有一个社保账户和银行账户,激活金融功能和银行账户后就可以当做银行卡使用了,所以用社保卡发放养老金,可以让退休人员少办一张银行卡,也可以自助取款了,不用再拿着存折排着长队去柜台领取养老金,方便高效。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据:
《社会保险基金会计制度》
第二十五条
碰兄岩 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退笑御职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下尘判退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。2年前 -
养老保险一般可以领取到参保人员死亡时为止。参保人员符合达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的条件的,就可以世谈激按月领取养老金直至其死亡。若参保人员因病或者非因工死亡的,其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》··
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年搜袜龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄侍绝时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 -
退休工资一般是打入社保卡的。在劳动者及其所在的单位依法为劳动者办理退休手续时,社保经办机构会发给劳动者一张社保卡。之后退休工资等相关的退休费用会打到该社保卡中。退休金的申领其实是有两个途径的,可以发放到社保卡当中,当然也可以发放到银行账户,如果办理退休金,需要在退休所在的社保卡服务窗口进行约定,将退休金打入社保卡,或者打入到其他银行账户。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育顷迅保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
法律依据:《中华人民共和国社会让乎尺保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者坦高城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
退休工资打入社保卡。
社保卡的钱查询方法如下:
1、现场查询
携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号,去当地社保中心营业大厅,找相关工作人员进行查询。虽然有些费时费力,但贵在查询的信息非常全面,像社保卡余额、消费信息、缴费情况等都可在社保中心查询到。
2、电话查询
就是拨打当地区号+12333即社保中心统一查询电话进行查询。但是,作为社保中心统一查询电话,查询业务的人非常多,难免会占线,有时很难打进去。另外,电话查询是要收取电话费的,资费标准与市话相同。
3、迅拦刷卡查询
如果持社保卡去药店刷卡买药,就可以直接查询到社保卡内的余额。
4、网上查询
进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询。
5、手机上查社保卡余额
具体操作如下:
1、打开微信,点击钱包;
2、然后点击微信钱包里的城市服务;
3、城市服务里就有个社保查询;
4、里面有一个“参保明细信息”还有个“缴费信息查询”。
5、点击缴费信息查询,可以看到最后交社保的月份,和未缴费的月份,可以知道公司有没有帮缴纳社保。
6、点击参保明细信息,可以查询到账户的参保总汇信息。
社保保障卡的作用包括:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查喊昌誉询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失郑段业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;
8、用于身份证明。
法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二十四条
发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度,严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序;在确需将密钥载体移交给第三方使用时,须做好交接记录,签署保密协议,审核其安全管理方案,并对第三方的使用情况进行监督。
第二十五条
发卡地区须建立PSAM卡管理制度,详细记录其具体信息和使用情况,建立收回、销毁机制,并对其实际使用时的物理形式、外界条件、使用方式等进行明确规定,保证用卡环境安全。2年前 -
养老金打到社保卡。
目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上,但社保卡升级换代以后,退休金会打算社保卡的金融账户里。
国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确提出,逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平,普遍发放全国统一的社会保障卡,实行基本养老金社会化发放。
扩展资料
《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确,建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴,做到应收尽收。
各级政府应积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,确保基本养老金按时足额发放,同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障,确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
参考资料来源:人民网–养老金并轨改革:发放全国统一的社保卡
2年前 -
养老金的领取保证期为10年。
被保险人未到领取养老金年龄死亡,其养老保险费本息全部退给被保险人指定的受益人或者法定继承人,无指定受益人和法定继承人的,一次性全部付给其生前所在村委员会或者生前所在单位,用作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金期间不足10年死亡的,剩余年限的养老金由被保险人指定的受益人或者法定继承人领取;无指定受益人和法定继承人的,一次性付给其生前所在蔽局村民委员会或者生前所在单位,作作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金时间满10年仍健在的,继续按原标准领取养老金,直至死亡当月止。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体州并渣工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养册悄老金基数怎么算
1、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额衬衣百分之二十,职工个人缴费额等于核定缴费基数乘以百分之八。
2、个体劳动者缴费额等于核定缴费基数衬衣百分之八。2年前 -
无期限规定。一般60岁 养老金 =个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基衫谨早础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。60岁 退休 是按照139个计发月数来算。所以,个人账户养老金=72000/139=518元。 与个人账户养老金相比,基础账户养老金就比较难计算了,主要是本人指数化月平均工资不太好算。按5000来算,则基础账户养老金=(6504+5000)/2乘以15乘以1%=863元。 《中华人民共和国 社会保险法晌裤 全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险 费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定或雀缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。2年前
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法律分析:退休工人的工资是打在社保卡上的。先确定已经办理了退休手续。现在的退休费用已经交给工作当地的社保局办理。办理退休手续时会给一张卡,退休费会打到卡里。一般都是次月发放。可以咨询当地的社保局。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、陆姿个人权槐凯益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多早明绝渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
3年前 -
退休金领取时间没有明确规定,根据相关规定,退休之后领取退休金条件是,只要领取人活着,可以一直领取。退休金是根据社会平均水平增长发生变化,退休金连续11都在上涨。退休金是对老年人弊燃生活一种保障,是给年轻人减轻负担。
领取退休金条件是,累计交够社保15年。我们退休金发放是两种方式,第一种是,我们个人账户养老金。第二种是基础账户养老金。我们参加工作之后,公司或者单位会给员工交社保。社保包含养老保险,个人需要交工资8%养老保险。这个8%养老保险,计入我们个人账户,交够15年,我们个人账户养老金就会有一笔钱。
个人账户养老金,在我们办理退休时,按照退休年龄来计算,每个月打到我们退休金卡里。我们来举个例子,王师傅一个月工资6000,按照100%档交租销虚养老保险,每个月交6000*8%=480元养老金。15年个人账户钱是15*480*12=86400元。男性60岁退休,计发月是139个月。退休后个人账户每个月退休是86400/139=621.58元
公司需要给员工交16%养老保险,这笔钱进入统筹账户,用于给退休人员发退休金。我们还是以王师傅为例。工资6000元,公司给王师傅交养老保险是6000*16%=960元。交了斗培15年,60岁退休,基础账户每个月给王师傅退休金6000*(1+100%)/2*0.15=900元。当然这个6000是按照社会平均工资6000来计算。王师傅一个月至少可以拿到900+621.58=1521.58元。
我们退休金是由基础账户养老金加上个人账户养老金组成,社会平均水平上涨,我们退休金就会上涨。
3年前 -
严格来说,退休金是打进社保卡里面的金融账户上的。之前退休老人领取养老金,主要是两种方式,一种是使用养老金存折。另外一种是使用银行卡。现在国家相关部门直接将养老金打到社保卡上方便了退休销枯人员的使用效率,因为目前社保卡基本上都是金融社保卡,这里面集社保、医保、储蓄卡功能于一体,一张社保卡在手就可以办很多事情,不用在不同的银行卡之间切换来切换去,这是非常方便的。
新的社保卡也是银行卡,它不仅可代替医保IC卡的功能进行医疗保险费用的刷卡结算,而且具有普通银行卡的金融应用功能。社保卡为芯片、磁条二合一卡,集成了原医保卡的功能,不仅可以用于定点医疗机构和定点零售药店刷卡就医,还具有普通储蓄卡的金融应用功能及电子钱包功能。
社保卡还有很多优惠政策,比如社保卡的年费、小额账户管理费、更换卡片的费用都是免费的,而部分地区还免收跨行取款手续费,也就是每月前两笔不超过2500元的跨行取款是免费的,而且部分地区还免收社保卡的短信通知费,这些优惠政策都是针对社保卡而定的,也就是说大家使用社保卡不仅方便领取养老金,还可以享受缺斗耐很多优惠政策,这对大家来说都是非常有好处的。
那么对于退休老人来说,他们的退休金就会正常的发放到我们社保卡当中,所以说平时保留好社会保障卡是一件非常重要的事情,这是毫无疑问的。而且社会保障卡除了养老金待遇会发放过来之后,那么你的医保账户如果说你正常办理了职工医保的退休待遇,那么相关的金额也会伏春打入到社保卡当中来。3年前
