香港人有退休金吗?台湾农民有退休金吗?
养老 39
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香港没有法定的退休年龄。企业是有权自行决定退休年龄的，目前一般情况是男性六十五岁退休，女性六十岁退休。没烂香港的政府机构，记律部队员佐级是五十五岁退休，主颤闭任级或者以上职级的五十七岁退休，文职级六十岁退休，香港的私人机构为六十到六十五岁退休。除了公务员有退休金、长俸之外，一般的香港人只能够一次性领取一笔退休金。香港政府机构。记律部队员佐级55岁退休,主任级或以上职级57岁退休,文职级60岁退休2香港私人机构,60–65岁退休。除了公务员(政府人员)有退休金、长俸外，一般的香港人只能一次性的领取一笔退休金，一般为几十万港币(即工作年数x最后月薪x一定百份比[约5-10%])。是由“综援”(类似我们的居民最低生活保障)和高龄津贴组成，这部分资金由政府财政统一支出。除了申请要求苛刻以外，两种津贴的金额均为每月千余元港币，所以也叫生果金(相对香港的物价来说，只能买生果)。统称为“职业储蓄”，也就是香港的“强制性公积金”和“职业退休计划”。强积金带有强制色彩，根据相关法律规定，任何18至65岁在职人士必须参加强积金计划。标准为雇员每月收入的10%，其中5%由雇员缴纳，另外5%由雇主缴纳。强积金制度虽施行仅十余年时间，但在香港参与率很高，目前是香港养老金体系中的核心部分。
拓展资料：“个人储蓄及家庭资助”，香港市场上有丰富的养老投资理财产品，在职人士拥有多种选择为自己的养老投资。
法律依据：《退休金(特别规定)(香港教育学院)条例》第一条，“退休金”(pension)指根据有关退休金条例枯洞漏须支付的退休金；“退休金利益”(pensionbenefits)指《退休金利益条例》(第99章)第2(1)条所界定的退休金利益；。(由1997年第192号法律公告修订)2年前 0条评论 -
先回答问题：香港的普通人是没有退休金的，所谓“生果金”属于补贴性质，满足年龄的老人每月可以领取，但也就一两千，非常有限。
在香港回归祖国前，除了公务员享有独特的由政府财政供养的退休金制度，普通人是没有统一退休养老体系的。后来回归，统一的退休制度被提上了仪事日程。国际上退休保障主要有三种：一是由政府管理，用税收资助的社会安全网；二是由私人托管的强制性供款计划；三是个人自愿性储蓄和保险。
我们内地采用的是第一种，但是政府没有过多考虑亏拦到民众享受经济改革红利，用税收自主养老体系，因而导致养老金面临枯竭，引发延迟退休议题；
香港最终选择的是第二种模式，即私人托管的强制性供款计划，慎坦就是“强积金”退休养老制度。
简单来讲，就是雇主出薪水5%，本人出5%，由指定有资质的投资公司负责投资，累积到65岁时这笔钱有多少是多少，拿完就没有了。强积金不能算退休金，它其实相当于我们的企业年金，投资收益听天由命。其实和自己储蓄没多大区别，就相当于雇主多出了5%的工资而已。通货膨胀算入在内的话，这笔钱真的不能给人足够的安全感。因此在香港经常能看到七十多岁的人做保洁，服务员甚至出租车司机（其实这种现象也跟香港人均寿命长有关）。
上面说的是政府行为，我们也可以看出这样的养老方式不能给人足够的安全感，香港人自己也在“手停口停”这个问题上寻求出路。因此香港保险公司之间不断地竞争，产品不断地优化也为保险购买者带来了“渔翁之利”。很多人现在买一份储蓄宽空桐，目的就是为了等老了以后，每年都会拿到保单中的利息，就像一个诚信的老板，每年给自己发退休金，可以生活，可以旅行，可以治病；同时，本金继续滚存，知道除了每年取的红利还有另一笔钱可以以防万一，以这样的方式给自己安全感。
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