转养老金需要什么手续?单位没交养老金怎么办?

如果公司不给员工交养老保险,那么公司需要去承担养老保险有关的罚款。为员工缴纳相关的保险是用人单位的义务,用人单位必须要给员工缴纳社保,这是具有强制性的。并且社保需要按照法定的比例来进行缴纳。

一、如果公司不交养老保险怎么赔偿
      如果公司不交养老保险,需要承担基本养老保险有关的罚款等费用。
      用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
      (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
      (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
      (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
      (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
      (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
二、公司不交社保怎么维权
      如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损困山失而发生争议的,人民法院应予受理。
      《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条
      用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
      第八十六条
      用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由桥肆有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
      第八十七条
      社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
      依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,国家的社会保险制度是国家通过建立社敏尺轿会保险基金,在劳动者因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡,暂时或永久失去劳动能力或劳动机会时,由国家或社会对其本人、家庭给予一定的物质帮助的保障制度。
      用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的,应该承担员工享受社会保险的所有费用,以及其他的赔偿。
      如果用人单位不给员工缴纳社保的话,那么员工可以利用法律的武器去申请劳动仲裁,要求用人单位进行赔偿或者是进行正常的缴纳社保,用人单位有义务给员工缴纳社保,并且必须按照法定的比例来进行缴纳。

1、中省属单位，国有企业，单位没有按时给你交纳养老保险，这是国家允许的，到时单位可以给你补交，还有个别国有单位，半年一次性补缴。养老保险本身只有退休时才使用；也有的中央、省属的单位因为不在市里缴纳保险，所以查不到。2、登记信息的问题。缴费信息可能是由于以前是用的15位数的昌锋身份证号码，现在系统升级换成了18位数字的身份证号码或者是由于系统出了故障等，所以查询不到养老保险个人记录。可以带上身份证和社保卡去社保部门的柜台，输入用户名和密码，即可以查询自己历年缴纳社保的明细。3、养老保险所在地变更。如果原单位给你的养老保险转移情况表里有每年、每月的缴费明细，你可以拿社保卡（本）到原参保地社保局查询。如果你办理迁移过程中，迁移合并的社保，两地社保需要在60个工作日内才能完成做闷迁移的社保金合并新帐户内。4、公司没有缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹纯迅弯基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

1、公司必须及时足额为员工交纳社保
2、我们可以依法维护自己的权利
3、体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据
4、和公司沟通维权，告诉公司自己的诉求，如补交社保
5、和公司沟通不成功的情况下，可以采取这几种方式进行维权
1. 公司必须及时足额为员工交纳社保。员工进入公司工作，无论是否在试用期，公自员工入职起野升公司就要为员工交社保。若公司不给员工交社保，是一种违法劳动法的违法行为。
2. 我们可以依法维护自己的权利。要求公司补交在职期间的社保并承肆坦滞纳金；因未交社保，无法享受生育险失业险等相关社保待遇，相关待遇由公司支付；要求公司支付一定的经济补偿。如果公司没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。
3. 具体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据。如工牌、工资发放记录、考勤记录、工作记录个总结，可以证明劳动关系的资料一定要及时收集，便于维权。
4. 和公司沟通维权，告诉公司自己的诉求，如补交社保。最好就沟通的内容进行录音，达成书面沟通记录，并且进行签字。
5. 和公司沟通不成功的情况下，可以采取这几种方式进行维权：去劳动监察大队进行投诉；请信任的人颂雹老或第三方机构进行调调解；申请劳动争议仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院进行劳动争议诉讼，以维护自己的合法权益。

养老保险转移需要什么手续

1、转移养老保险的具体手续：

（1）提交所需材料，由乡镇（街道）公共服务站的经办人员审查；

（2）保险经办机构将个人账户办理转入；

（3）保险经办机构征将征缴岗位复合转入；

（4）保险经办机构将资料存档岗位归档备案。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条

（1）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

（2）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

二、养老保险转移后查不到怎么办？

1、查询转移部分的社保相关资金，不是转移之后就可以马上查询得到的，需要等待一段时间之后才可以，这个时间段含尘根据当地社保局的办理效率决定，一般为3个月左右，建议3个月之后再查询比较好一点；

2、申请转移的社保，可以查询单位和个人交纳的部分的转移资金而之前办理的转移，只能转移个人帐户资金；

3、社保迁入的的工作人员在受理社保关系转入时，可以查询到当事人的社保卡缴费年限、参保时间及对应的社保关系迁出地等情况并录入社保系统当事人交验的缴费明细、转接证明、社保卡及身份证复印件等，都会在当事人的社保档案中保存；

4、在当事人达到法定退休年龄办理退休手续时，社保部门工作人员孙老皮核实当事人在不同的时间段内的社保关系则差所在地及对应的社保缴费明细（分段计算），以便支付当事人的退休待遇时核算之用。

养老保险转移流程如下

1、辖区灵活就业人员初次办理基本养老保险需要提供以下材料：

①身份证原件及复印件2张;

②户口簿原件及复印件(户口簿首页、索引页、常住人口登记卡各1张)。

2、本辖区失业职工办理基本养老保险需要提供的材料：

①本人档案(1999年以前参加工作的需要：招工手续、劳动合同、解除劳动合同证明书;2000年以后参加工作的需要：劳动合同、解除劳动合同证明或解除劳动关系证明)。

②户口簿、身份证原件及复印件(户口簿首页、索凯态散引页、常住人口登记卡各1张及第二代身份证各2张)。

③职工养老保险手册(1999年以前参加工作的需要此手册)。

3、居住在本辖区的外地人员初次办理基本养老保险需要提供以下材料：

①身份证原件及复印闭好件2张;

②居住证及复印件各2张;

③房盯氏产证或房屋租赁合同复印件2份;

④居委会或单位开具的固定收入证明及复印件1张。

城镇医疗养老保险办理流程

1、城镇居民医疗参保人员及缴费标准：

(1)少年儿童、学生每人每年缴费合计40元。

(2)成年人每人每年缴费180元。

2、参保人员所需提交的材料

(1)身份证，户口本复印件1份。

(2)农业银行卡复印件1份。

(3)新生儿落户后即可办理。

3、待遇享受

(1)居民缴纳的基本医疗保险费，当年计入个人账户20元，可结转使用。

(2)最高支付限额：居民基本医疗最高支付2.5万元。

(3)一级医院报销90%，二级医院报销70%，三级医院报60%。

(4)城镇居民基本医疗保险费超过最高统筹支付限额2.5万元(在2.5万元以上至22万元)由**联合财产保险股份有限公司尼勒克县支公司给予报销。

社保转移需要的手续材料如下：
1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监蠢碰槐察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工带友资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。

法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十七条吵悄用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正。

办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序：
所需资料：
（1）携带养老保险手册和失业保险手册；
（2）携带调入地社保经办机构接收证明；
（3）本人身份证；
办理程序：
（1）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（2）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。服务承诺：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序：
所需资料：
（1）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（2）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表戚磨》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（1）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（2）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（3）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险世春关系，不转移基金。
跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年搜仔耐的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民规划化工社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

单位不缴纳纳笑养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
一、单位不干了医保险怎么办
1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会保险管理中心办理变更终止停缴手续，此人在单位扣缴的养老保险金和医疗保险金所有权还是归此人，不过此人要想到退休后想领取养老金只能由此人自己筹集资金为自己缴纳，这样才能对缴纳社会保险金连续缴纳的记录记载，没有中断。
2.劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；
3.用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。
二、突然退休工资没有到账怎么办
1.退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。
2.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局查询洞伏含。
3.基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
法律依据：《厅哗中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

养老保险转移手续如下：
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系咐手和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构氏简哪发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地歼码社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
【拓展资料】
养老保险转移需要的材料有：
一、申请表。
二、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
三、《职工养老保险手册》。
四、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》。
五、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
六、政策规定的其他相关材料。
城镇医疗养老保险办理流程：
一、城镇居民医疗参保人员及缴费标准
1.少年儿童、学生每人每年缴费合计40元。
2.成年人每人每年缴费180元。
二、参保人员所需提交的材料
1.身份证，户口本复印件1份。
2.农业银行卡复印件1份。
3.新生儿落户后即可办理。
三、待遇享受
1.居民缴纳的基本医疗保险费，当年计入个人账户20元，可结转使用。
2.最高支付限额：居民基本医疗最高支付2.5万元。
3.一级医院报销90%，二级医院报销70%，三级医院报60%。
4.城镇居民基本医疗保险费超过最高统筹支付限额2.5万元(在2.5万元以上至22万元)由联合财产保险股份有限公司尼勒克县支公司给予报销。

法律清亮分析：1.携带养老保险手册和失业保险手册;2.携带调入地社保经办机构接收证明;3.本人身份证;办理程序:(1)携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》;(2)前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。

法答乎宽律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参顷梁加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

目前政策下，异地转移养老保险只能向户口地转，还得是城镇户口
所以，如果你不是南京的城镇户口转不到南京来的，只能继续这样，石家庄的暂停，在南京重新开户交，将来有新政策再说了

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,因此,如果说你的户口是当地;,然后凭本人身份证,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备,而在非统筹区域,且只能转移个人帐户部分。
且只能退养老,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移，退保申请书,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,转移社保中,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用;调出证明或函>。但对于你的社保，而且只能退出个人帐户里的一部分，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户,其手续需要分别向两地社保局提出申请，那就更少了，本来个人帐户的钱就不多。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失，医保卡）等材料即可.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，交纳社保情况（养老本本,是可以办理转移的.
对于跨省市转移，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

迁移社保方法：
1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带辞职证明、身份证、社保卡）

2、然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）

3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

只需提供身份证以及你的社保账户存则或者社保卡到社保局个人业务柜台办理社保划转，手续简单，方便，快捷。

1、根据最新的政策，你在A地只要建立了社保账户并正常缴纳，就可以在A地单位所属的劳动保障局申请将A地的养老保险转移到B地来，该政策从2010年1月1日起实施。另外，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2、目前政策下，只有养老保险、医疗保险可以实现转移，其他失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金是不能转移的。

现在社保全国联网，到哪里都能查的到，所以很好办的，一张社保卡，中国通用

社保局咨询电话是：12333. 你有什么疑问直接拨打这个电话转人工服务就会帮到你的

你好，很高兴为你服务，现在的话，养老保险转移的话，其实也没有什么特别需要准备的资料的，你直接到原先办理的养老保险或者是社保局打一张相关的准以证明就好了，然后如果要去新的地方的话，直接拿到新的居住地方找到当地的社保局接收一下就行了，希望我的回答能够帮助到你，祝你生活愉快！