养老金替代率怎么计算?养老金在哪退?

对于养老金，相信大多数退休人群有一定的了解，针对于养老金的替代率，相信大家还是较为陌生的，对于养老金的替代率是按照退休老人的养老金领取水平与工资收入水平之间的比率来计算的。

      养老金替代率是什么意思
      养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
      养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的闭薯平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如知态茄:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100%=59.09%。
      由于我国目前实行的城镇企业职工搭察基本养老保险制度，是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。因此，这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。为提高退休人员生活保障水平，弥补基本养老金替代率不足，我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的替代率

养老金替代率是什么意思

      养老金替代率养老金的替代率水平是否能够得到相应提高，同样成为社会关注的热点。
      所谓养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率，是衡量劳动者退休前后生活保哗樱障水平差异的基本指标之一。
      社保专家表示，养老金替代率是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。
      一个严峻的现实是，目前社保养老金替代率仅为40%左右，而企业年金大多公众基本很难享受，而老年生活的保障，个人自筹养老金也就成为了大多数人的主要出路。
      常用的替代率口径有四种:
      一是制度设计的目标替代率，指连续参保缴费的代表性个体职工退休时养老金相对于上年职工平均工资的比例。其中代表性个体职工是指，在劳动年龄阶段就业、连续参保缴费，工资与同期职工平均工资一致的职工。目标替代率反映制度设计，特别是基本养老金计发办法的目标保障水平。目前，我国城镇企业职工基本养老保险制度设计的目标替代率约为59.2%，是指以职工平均工资连续缴费35年(含视同缴费年限)的参保人员，60岁退休时养老金约为上年职工平均工资的59.2%。
      二是当年新增退休人员本人养老金实际替代率，指当年新增退休人员本人养老金与本人退休前一年工资的比例。它衡量个体退休前后收入差异。职工退休前一年工资如果是3000元，退休当年养老金领到1500元，其替代率就是50%。
      三是全部新增退休人员养老金平均替代率，指当年全部新增退休人员平均养老金与上年职工平均工资的比例，它衡量当年新增退休人员与在职人员收入差异，反映养老金计发办法的实际保障水平。由于人员结构原因，譬如一些人缴够15年就不再缴费，一些人缴费时未按实际工资水平为基数缴纳，缴费工资基数较低，这一比率低于59.2%的目标替代率。
      四是全部退休人员养老金平均替代率，指当年全部退休人员养老金与工资的模芦乱比例，它衡量退休人员与在职人员收入水平总体差异。社会保险和商业保险的一大区别就是，国家会根据经济发展、物价变动不断调整养旦档老金水平。迄今为止，我国已连续10年上调退休人员养老金，人均养老金由2000年的544元增加到2013年的1869元，13年增长了2.43倍。目前，人均养老金占上年城镇企业参保人员平均缴费工资65%。

养老保险当然可以退,可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。且只能退养老,医疗保险。

      职工的养老保险是由用人单位与职工个人共同承担的,那要是职工离职含耐源或者因为其他一些原因不详继续缴纳养老保险了,此时可以退出吗?关于这个问题的回答,我将在下面的文章中为你介绍。
通常情况下,保险中心是不主张居民随意退保的。
      除非是有以下几种特殊情况:1、参保人死亡;2、参保人要出国定居;3、参保人参加了其他形式的养老保险,而两种保险之间又没有衔接。
      一些参保人在缴纳了一段时间保险后要求退保,但是过一段时间想补交续保,这样给保险中心增加了很大的管理成本,要频繁重复新建个人档案、删除档案的工作。
      其实,国家的政策就是让人人都老有所依,给每位参保人都会有一定比例的财政补贴,完全没有必要退保。
      如果确实有困难,可以把缴费标准降低一些,最低可以每年交100元,这样的话不会给自己造成经济负担。
      养老保险知识延伸:
      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
用人单位和个人如何参加养老保险
      根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
      用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和亩悉记录个人账户。
      终上所述,养老保险是可以退出的,但一般来说都是不主张退出。在某些特殊的情况下,是允许劳动者退出工伤保险的,包括参保人死亡、参保人出国定居以及参保人参加了其他形式的养老保险,而两种保险之间又没有衔接。谈态更多养老保险方面的知识,欢迎你到网站进行了解。

养老保险可以退，但是需要符合一定条件才可以退：

1、在职死亡的，指的是参保者在职死亡，会终止基本养老保险关系，个人账户余额依搭竖法给其继承人。

2、到国外定居改变国籍的，参保者若在未达到领取养老保险领取条件前出过国定居，且改变国籍的，可以书面申请终止职工养老保险，直接向居住地。。。部门镇租出具的移民手续、户口簿注销页。这个时候就会返还企业缴费期间的个人缴费本息。

3、重复缴纳养老保险，如果是灵活就业缴费和用人单位缴费重复了，灵活就业人员缴费的部分可以退的，如知旅大知旅大果是银行代扣缴费和企业缴费重复了，退的是企业缴费部分。

养老保险退保的办理：

1、申请，参保人持身份证或市民卡到户籍所在地的社保服务大厅向社保经办机构申请办理，并填写相关的退保申请表。

2、受镇租理，社保经办机构工作人员对符合条件的申请予以受理，不符合条件的搭竖将申请材料退回，并告知原因。

3、审核，社保经办工作人员对符合条件的人员予以退费处理。

个人养老保险怎样退，如何退养老保险

• 1、自己交的养老金怎么退 向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐携冲户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。 城镇户。
• 2、养老保险可以退吗怎样退 养老保险交了不可以退。 …
• 3、我悔瞎想退养老保险怎么退 网友分享： 向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：1。 …
• 4、养老保险退保怎么退能退多少钱 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二碧隐空条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。 …
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养老保险不可以退。对于养老保险，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；
2、参保人因故死亡；
3、参保人出国定居；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。
养老保险报销需要手续材料如下：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；
2、员工的劳动合同复印件；
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填相应的表格，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。
根据相关法律规定可知，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

养老保险的参保人不得退保。只有下列情况可办理退付一是出国定居，二是在职死亡，三是达到法定退休年龄时缴费不足15年。若不符合以上条件，是无法办理退付的。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。向当地社保缴纳的养老保险金可以退回，退保通常有以下两种情况：
1.农村户口如专果离职时选择养老属保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。2.城镇户口一般情况下是不能清算出来的。
只有如下四种特殊情况可以清算：①达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。②若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。③若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。④出国定居，失去中国国籍的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低告此于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，羡迹个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金兄友并。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。举个例子，假如我这个月刚退休，上个月退休前的工资是5000元/月，这个月退休后领到的养老金是3000元/月，那么我的洞和槐养老金替代率就是3000/5000=60%。

近年来中国人口老龄化加剧，我们从中国报告网上整理了基本养老保险替代率，得到的全国平均值为2013年48%，2014年45%。全国平均值看来，我们退休后领到的工资是退休前的一半都不到！退休前后收入突然腰斩，可是吃饭睡觉、看病吃药要花的钱只多不少，人人都想退休后安享晚年，晚年是有了，没有足够的养老金，怎么安享？

所以，买一份年金险，很有必要。

趁着年轻，趁着手中有盈余，每年、每季度或者每月交一部分钱给到保险公司用于投资，保险公司会帮您打理这部分资产，不管这部分资产是盈利还是亏损，保险公司都会按合同约定分期给付给您约定数额。签合同时，您就能确定地知道到约定期限时能拿到多少钱，一款优秀的年金产品，应该满足以下两个标准：

1、终身领取：年金险，是为了解决人“活得太久”的“风险”，做为消费者，最希望的自然是活多久，就能领多久，因此，可终身领取是优秀年金产品的基本要求之一；

2、确定收益：投资具有不确定性，合同上明明白白写清棚世楚收益率，让消费者实打实明白纳友每年自己能拿到手的数额，是优秀年金产品的另一点要求；

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退州衫休前工资收入水平之间的比率。

养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100%
= 59.09% 。决定替代率的基本条件：一是社会经济的发展水平，基金的承受能力；二是养老金的计发办法；三是养老金的增长机制。

替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比；企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比；行业退休人员平均养老金与其行业睁枯在职职工平均工资收入之比；地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均悉迹洞工资收入之比；全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值（比率）来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率世数。

养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。

决定替代率的基本条件：早镇一是社会经济的发展水平，基金的承受能力；二是养老金的计发办法；三是养老金的增长机制。为了保障职工退休后的生活水平不致有大的下降，让退休职工得以分享社会发展成果，实现尊严养老，养老金替代率必须保持在合理的水平上。

养老金

又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作陆返粗。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

养老金替代率是劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最腔兆低替代率为55%。按照国际经验，养老金替代率大于70%，就可以维持退休前现有的生活水平；如果达到60%至70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，圆灶则生活水平对比退休前会有大幅下降。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家伍腔租规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老保险能退保吗，如何退保

　　职工养老保险是可以退的。如以下几种情况，就可以退职工养老保险：

　　1、达到法定退休年龄

　　当办理了养老保险的职工达到了法定退休年龄，但又没有缴满规定的15年时，如果你的职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性清算退还给本人。

　　2、离境／移民定居

　　如果你在办理了职工基本养老保险之后，要去境外定居生活，或者直接移民的话，也可以在离境的时候向社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系，让社保经办机构将个人账户储存额一次性清算退还给本人。

　　3、职工去世

　　如果职工在退休之前就去世了，养老保险个人帐户的累计额也可以一次性清算出来，由法定继承人领取。如果是在退休后领取养老金的期间去世，那么该职工个人账户里未领取完的余额也可以一次性清算出来，由法定继承人领取。

养老保险交了不可以退。一、《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存慧肆款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。二、养老保险现行允许退保液培情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到闹碧唯法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。三、基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

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养老保险交了不可以退。一、《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于毕亏银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。二、养老保险现行允许退保情况只有以下几拿数慧种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书消答面申请。三、基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

所谓的养老金替代率指的是你在职期间的工资收入和你退休以后，养老金二者之间的比例，称之为养老金的替代率。举个例子，假如你在职期间的工资收入是5000块钱，那么退休以后的退休金收入仅仅只有2500块钱，这样的话养老金的替代率就是50%，因为2500块钱对比5000块钱刚好是50%的比例。

养老金的替代率指的就是这方面的一个替代率，一般情况下不论你是从企业单位里退休，还是从机关事业单位退休所获得养老金的替代率水平都是比较低的，都会低于自己在职期间的工资收入，我们在这里指的是单一的社保养老金的待遇，并没有包括补充养老金和商业性养老金的待遇，如果说你加上这个补充养老金，也就是企业年金，再加上商业性的补充，养老保险是必来讲可能会比较高一些，但是这样的一个对比就是不准确的了，因为每个人他的参保条件不相同，所以说获得实际的收入待遇水平也是有所不同的。

一般从企业单位的退休，往往获得养老金的替代率，标准水平大概是40%~60%左右，一般情况下是很庆此塌少超过60%的，当然也很少低于40%，这是一个标准的替代率，但是也有人会低于40%，或者说会高于60%，这样的人数毕竟是少数群体，因为绝大多数人都是在这样的一个范围之内。

养老金

养扒基老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活誉圆需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水念衫坦平与退休前工资收入水平之间的比率。
养老金替代率是衡量劳动者退休前后生仔桐活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平塌州均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为（650÷1100）×100%=59.09%。决定替代率的基本条件：一是社会经济的发展水平，基金的承受能力；二是养老金的计发办法；三是养老金的增长机制。
本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》