养老金中断需要补交吗?现在交养老金划算吗?
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养老保险可以补交。如果要补交养老保险,首先要满足的条件是,补交的人还没有达到法定的退休年龄。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的袜厅银个人达到法定退休年龄时,累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金,也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定,享受相应的养老保险待遇。
养老保险补交条件如下:
1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后。由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。
欠费补缴、欠费伏喊信息注销所需资料如下:
1、单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函。
2、填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,一式三份,并写上联系人和告宴联系电话。
3、根据不同性质提供如下资料:
(1)申领养老金,须提供职工本人身份证复印件。
(2)领失业保险金的,须提供已与原单位解除劳动关系的证明材料。
(3)申请出国定居一次性退保的,须提供出国定居的证明材料。
(4)申请在职死亡一次性退保的,须提供死亡的证明材料。
(5)申请社会保险关系转出的,须提供转入地社保机构同意转入的证明材料。
(6)经劳动仲裁或法院判决的,须提供劳动仲裁书或法院判决书。
(7)以城镇个体工商户和灵活就业人员方式参保的职工,须提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
2年前 -
法律主观:
老保险是必要的散虚,以后交的年限长一些,虽然是15年后可以不交,但是这会影响到你 退休 领取的金额,所以建议最好一直买,到你退休。另外, 医疗保险 是早买、多买没坦咐有多大作用。请你性别?因为男女 退休年龄 不冲信燃一样,是吧?交费的年限也不一样。你从你必须交的年龄开始交就可以了。如:你女性,退休年龄是50,交费年限最低是25年,那么你从满25岁的那个月开始交费就比较合适。退休后享受 医保 待遇。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2年前 -
一般来说自己个人缴纳养老保险是不划算的,职工在缴纳养老保险的时候,用人单位是会承担一定的缴费比毕派羡例的,个人是不用全部缴纳的,如果只是自己交的话需要自己承担全额费用。
一、自己交养老保险划算吗?
对于有用人单位的职工来说,自己交养老保险不划算。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
二、我国养老保险有哪些层次?
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家”
包下来” 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险手拍,是我国社会保障制度的一个最重要的组成部分。劳动者在满足个人缴费至少满15年且达到法定退休羡颂年龄,并已办理退休手续的,则可以按月领取基本养老金。2年前 - 买居民养老保险划算
15年自费买养老保险划不划算,主要看一个人的寿命长不长。毕竟活到老,养老金可以领到老。所以活得长,领派斗得养老金多。不过对于绝大多数人并搏来说,肯定是划算的,毕竟随着生活水平、医疗水平不断提高,许多疾病在早期阶段都能得到很多的治疗效果,人们的平均寿命不断延长,活到七八十岁是普遍,活到八九十岁也不少见。
一、城乡居民社会养老保险
城乡居民社会养老保险制度的实施,提前实现了我国建立覆盖城乡全体居民的养老保险制度目标,对于逐步缩小城乡差距,缓和社会矛盾,维护社会公平意义重大。现行城乡居民社会养老保险制度在实施中存在政策宣传不到位、保障水平偏低、激励性不尘蔽磨强、制度转移衔接问题缺少具体规定、基金保值增值形势严峻等问题,应加大宣传力度、提高保障标准、完善激励机制设计及转移衔接的制度规定、扩大基金投资渠道,以期制度能够顺利推广,并有效实现其预定目标。
二、城乡居民养老保险构成
(一)个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
(二)集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定,鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
(三)政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金,其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
自己交养老保险划算吗?
我认为这个是划算的。不管是怎么个交法,只要你能交养老保险足够交纳15年,那么到时候能领取退休金,那就是划算的。
目前的政策是多缴多得,长缴多得。所以尽可能的多缴纳,长缴纳。因为我们的退休金跟当地的社平工资有关系,跟你的缴纳基数有关系,还有缴费年限有关系的,所以三个因素越高越好。因此要尽可能的早桐蠢一点参加社保,然后按较高的基数缴纳,而且要尽可能的长缴纳。这样到时候我们领取的退休金就会高一些。而且办理退休金尽可能在一线城市办理。缴纳社保也是在一线城市最好的,这样到时候领着退休金也会多一些,因为一线城市的社平工资汪腊比较高。
总之不管是自己缴纳还是单位上班缴纳,都要尽可能的参加社保,这样才有可能保障我们的老年的基本生活,使我们的老年有一个稳定的收入局陵陪。
2年前 -
养老金是给自己退休生活的一个保障。交养老金还是有必要的。
在中国,购买养老保险的人多达数亿人,有些人购买职工养老保险,其余人则是购买城乡居民养老保险。很多人说交养老保险是稳赚不赔的,参加养老保险的好处
个人认为,参加养老保险是稳赚不赔的事情,因为退休之后,参保人不仅能拿回个人缴费的部分,还能获得国家补贴的那部分。中国退休人员的基础养老金每年都会调整,参加养老保险后,退休了也可以享受国家规定调整养老金的待遇。对于职工或者灵活就业人员来说,还是很有必要购买养老保险的。一来退休金能保障个人基本生活,二来可以减轻子女的负担。现在的年轻人自己的生活压力本身就比较大,完全靠子女养老的话,对于子女来说压力也是很大的,所以参加养老保险也是减轻子女的负担。
2年前 -
个人养老金不划算,具体如下:
1、没有工作的人不划算,可不交对于没有工作的消费者来说,个人交养老保险显然是不划算的,这意味着自己每月缴纳的一部分钱要进入统筹账户,等到退休后才能享受,所以没有工作的消费者不如选择购买商业养老保险,不但更加灵活,而且保障性更强;
2、中途辞职的消费者,可继续交对于已经工作了一段时间而又仿旦辞职的消费者来说,还是可以选择个人交养老保险的,当然如果只工作几个月几年的,也可以选择不交,而已经工作十几年的消费者,可继续缴纳,直至满15年,这样退休后即可享受养老金了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国拍搏家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统袭大祥筹基金和个人账户。2年前 -
个人缴纳养老保险,是划算的。养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助,所以在当事人没有工作单位时,以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2年前 -
养老保险如果断交了,在短时间内是可以补交余漏宽的,但是如果时间长了,就不能再补交。比如说你断搜李脚在三个月之内就可以把这个钱补上,如果竖亮超过了三个月就不能再补缴了。2年前
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一般来说 ,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(-式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场锋岁办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不银宏睁符合条件的不予受理,并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部i ]提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后。由企业和职绝模工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。2年前 -
你好,自己交养老保险不是很划算,如果有工作单位,还是由公司正常交纳比较合适。如果没历岩陪有工作单位,可以考虑以下下面的建议:
一种是可以通过在当地的人力资源公司挂靠后,以在该人力资源公司名下员工的身份交社保。
第二种是可以到当地的人力资源管理中心先办理灵活就业手续后再交纳社保枣滚费。
拓展资料:
1.个人从未交纳过社保:个人到当地肢蠢的人力资源管理中心,办理灵活就业人员,填写招用职工登记表,劳动合同,用工花名册等纸质材料,填好后由人管中心审核登记后存档,根据这些手续办理社保增员,个人自行选择社保缴费基数进行交纳。
2.之前已经交纳过社保的:个人必须与原单位先解约,然后再去人管中心办理就业手续,再交纳社保费。友情提示:灵活就业人员每年有特定的时间进行缴费,一般都是一交交一年的社保费,可通过现场交纳或者网络渠道交款,这个以各地发布的通知为准。
希望我的回答能帮助到你。
2年前 - 一、养老保险中断可以补交吗
1、凡参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以说中途暂停的是不需要补交,只需累计就可以。如果觉得有必要也是可以补交的。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险唯并的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月弯段领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、用人单位补交提交养老保险材料是啥
用人单位补交提交养老保险材料:
1、本单位成立、存续的证明材料如:营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等复印件一份并加盖单位公章;
2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同机关事业单位未签订劳动合埋山誉同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替复印件一份并加盖单位公章;
3、补缴期间本单位财务记账的原始工资表全体职工的复印件一份并加盖单位公章;
4、存有补缴数据的U盘;
5、补缴历年养老保险费的;
6、补缴基数差额的。2年前 - 一、养老保险断交可以补交吗
1、城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交;如果是企业没有给员工缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
(1)参加基本养老保险的顷碧个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相雀陪举应的养老保险待遇。
二、养老保险后期可以一次性取吗
1、参保人员在达到退休年龄后,累计缴费不足15年,而且也没有将保险关系转入城乡乱悄居民养老保险,那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。 经本人书面确认后,社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 以上的情况养老保险可以一次性取。2年前 -
法律分析:可以的。根据相关的规定,社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮员工交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的20%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3年前 -
是可以的。因为养老保险享受的条件是看你的累计缴纳年限,而不在意你连续缴纳了多久~一般只需要累积交够15年,就可以在退休之后领取养老金。所以,如果你退休之前累计年限还没够的话,可以通过补缴方式来缴够。如果养老保险够15年以上的话,也可以不用补缴。补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。
《社会保险法》第十六条规定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养者金,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前,个人填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向当地社保局提出补缴申请。2、收集填写补交养老保险所需的资料,这个资料为:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;然后填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,一式三份,并写上联系人和联系电话。
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。在补交完养老保险后,就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。
不管是个人补缴还是单位补缴,一般来说一次性补交养老保险更省事省时间。不过一次性补缴需要经济比较好的情况下,操作压力才不会太大。
3年前 -
只要男满45岁、女满40岁的农民就能中拆够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁塌戚、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%卖衫枣的比例进行补缴。
5年前 -
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次毁让性蠢团补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年带余橘的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
6年前
