东北养老金是多少?养老金可以领取多久?
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随着黑龙江省2022年养老金调整方案的公布,至此,东北三省养老金调整方案已全部出炉。
作为东北老工业基地,共和国长子,因为地域差异,经济发展速度缓慢,再加上,这些年,年轻人陆续到外省打拼,人员流失严重,老龄化又在不断加剧,缴纳社保的人越来越少,领取养老金的人越来越多,养老基金压力巨大,甚至出现了入不敷出的情况。
在此情况下,东北三省退休老人,不仅参保15年,领到的养老金大多只有1000多元,每年养老金上涨,涨得也是最少的那个,那么,同样养老金3000元,哪个省份涨得最多?哪个哪顷省份涨得最少?
下面我们一起来了解一下。定额调整,辽宁最高
辽宁,每人每月增加40元;吉林,每人每月增加30元;黑龙江,每人每月增加30元。
单从这一项来说,
辽宁最高。挂钩调整,分为两部分,一是与缴费年限挂钩调整,二是与养老金水平挂钩调整,这方面吉林最高,辽宁垫底
001 与缴费年限挂钩调整
辽宁,每满1年,增加1元;黑龙江,每满1年,增加元,相比辽宁、黑龙江,每年按相同金额增加。
吉林,采用的则是按不同区间,阶梯调整,
缴费年限25年以上,每满1年,增加1元;26年~30年,每满1年,增加2元;31~35年,每满1年,增加3元,36年以上,每满1年,增加4元;
为了便于更清晰地了解与工龄挂钩调整,东北三省,差距有多大,下面以工龄35年、30年、25年、15年为例,我们具体看一下,详见下图:从上面的对比分析,可见,缴费年限30年以下,黑龙江第一,吉林第二,辽宁第三,黑龙江>吉林>辽宁,这是因为黑龙江省工龄上调单价最高。不过当缴费年限随之上涨,比如: 30年以上,由于工龄发生变化,上调金额的排名顺序也发生了变化,吉林从第二名,勇跃成为第一,辽宁依旧排在最后,吉林>黑龙江>辽宁。
002 与养老金水平挂钩调整
这项对比相对简单,因为与养老金水平挂钩调整,是以2021年12月领到的养老金作为基数,直接与涨幅比例相乘,就是与养老金挂钩调整上涨金额。
所以说,
吉林涨幅位居第一;黑龙江位居第二;辽宁涨幅比例最少,只有 src=”https://pics1.baidu.com/feed/b21bb051f8198618b3cf41c576269e798ad4e639.jpeg@f_auto?token=762a582844b3cb97b8fc638eae72fd89″/> 003 至于挂钩调整哪家强?下面我们以养老金3000元,30年工龄为例:
辽宁,30年工龄,每月增加30元;养老金,每月增加3000×元,总计,每月增加54元;
黑龙江,30年工龄,每月增加39元;养老金,每月增加3000×元,总计,每月增加元;
吉林,30年工龄,每月增加35元;养老金,每月增加3000×元,总计,每月增加元;小结,挂钩调整,吉林涨得最多,黑龙江其次,辽宁涨得最少。
高龄倾斜
辽宁、吉林、黑龙江省的高龄年龄倾斜的年龄最低门槛,比较统一,
都是70元,下面我们具体看一下:
辽宁,年满70周岁不满80周岁,每月增加40元;80周岁以上,每月增加80元;
黑龙江,年满70周岁不满80周岁,每月增加30元;80周岁以上,每月增加40元;
吉林年满70周岁不满75周岁,每月增加25元;年满75周岁不满80周岁,每月增加35元,80周岁以上,每月增加45元;小结:从面的对比中,可以看出,高龄倾斜,辽宁涨得最高,其次是黑龙江省,吉林省位置最后,不过,吉林80周岁上涨金额却能比黑龙江省多涨5元;
结束
如果单从定额调整和挂钩调整两项来看,辽宁涨得最多,位居第一,其次是吉林,黑龙江省今年位居第三。要是再加高龄倾斜呢?结果会有变化吗?下面我们看一下下图:
上涨顺序,并没有变化,由此可知,相比吉林、黑龙江两省来说,辽宁省挂钩调整增加金模碧额最少,但由旦缓举于定额调整高于其他两省,所以辽宁省依旧还是东北三省中,上涨最多的省份,而最令人意外的是,一直处于垫底的吉林省,今年上涨金额竟然超过了黑龙江省。
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养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
一、养老金领取年龄，正常退休条件如下：
凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理竖激基技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。
企业实行全员劳余谨动合同制后，女职工的铅物退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。
《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。
二、养老金领取方式：
(一)、养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取。
参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险，并且缴纳年限累计满15年，其户籍所在地即为待遇领取地，由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。
(二)、养老保险不在户籍地的，分3种情况领取。
1、在累计缴费满10年地区领取。
参保人基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
2、年限不够，转上一缴满年限地领取。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
3、多地年限均不够，资金归集户籍地。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
城镇职工按照国家的规定办理退休手续以后，在去世之前都可以领取退休金。国家对于退休金可以领多少年并没有上限，而且个人养老金现在会逐年随着在岗职工的平均工资不断的增加，这样的话实际上退休职工年纪越大，可以领取到的退休金也会越来越多。城镇职工退休以后，如果养老保险就是在当地缴纳的话，直接到当地领取退休金就可以。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 0条评论 -
养老金的领取保证期为10年。
被保险人未到领取养老金年龄死亡，其养老保险费本息全部退给被保险人指定的受益人或者法定继承人，无指定受益人和法定继承人的，一次性全部付给其生前所在村委员会或者生前所在单位，用作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金期间不足10年死亡的，剩余年限的养老金由被保险人指定的受益人或者法定继承人领取；无指定受益人和法定继承人的，一次性付给其生前所在蔽局村民委员会或者生前所在单位，作作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金时间满10年仍健在的，继续按原标准领取养老金，直至死亡当月止。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体州并渣工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养册悄老金基数怎么算
1、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额衬衣百分之二十，职工个人缴费额等于核定缴费基数乘以百分之八。
2、个体劳动者缴费额等于核定缴费基数衬衣百分之八。2年前 0条评论 -
法律分析：养老保险可以领取至被保险人死亡时止，被逗数保险人死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
法律依据：《中华人民共和国社带塌会保险法 》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死蠢指圆亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。领取养老金必须同时具备两个条件：（1）达到国家规定的退休年龄，企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；个体工商户及灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁；符合因病或非因工提前退唯配休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁；符合特殊工种提前退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。（2）达到规定的指轿指缴费年限；其中，当地实施统帐结合养老保险制度改革前参加工作的人员，累计缴费年帆迅限满10年以上（包括视同缴费年限）；当地实施统帐结合养老保险改革后参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。2年前 0条评论
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法律分析：养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的滚乎待遇，即使个人帐户养老金已经大穗悉用完，仍然族巧会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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养老保险领取时间没有限制。
养老保险有利于保证劳动力的再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险有利于社会的安全，养老保险为老年人提供了基燃伍本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定，养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳樱裂动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能皮颂或够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
养老保险的主要特点
1、是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3年前 0条评论
