基础养老金多少钱?补充养老金怎么交?
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我们知道养老保险是什么,养老保险的分类和这些保险种类的购买方法.我们没有全面的认识.就像补充养老保险一样,如何支付费用,我们已经不知道其中的一些知识了.以下是黄金投资网络编辑如何支付养老保险.
一、补交养老保险如何支付
企业为大洞员工支付的补充养老保老裂险费用,一般每年支付一次,也可以按半年、季度、月定期向地方社会保险管理机构支付,同时提供按人分配的明细表.
社保管理机构应将企业缴纳的补缴养老保险金转入银行开设的补缴养老保险基金专户,并按人办卡,计入个人账户,作为企业职工享受补缴养老保险待遇的依据.
二、养老保险缴费基数
使用者和个人以个人上年度侍仿闭月平均工资为支付基数.个人上年度月平均工资低于全市上年度员工月平均工资的60%,以全市上年度员工月平均工资的60%为收费基数的全市上年度员工月平均工资的300%以上,以全市上年度员工月平均工资的300%为收费基数.个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴纳的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补缴养老保险账户.按规定,如果个人上年度月平均工资不超过全市上年度员工月平均工资的3倍,应按个人实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,个人缴费全部计入个人账户.
三、补交养老保险领取条件
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第一,员工符合法定退休条件并办理退休手续后,有权从自己的补缴养老保险个人账户中一次或分次领取补缴养老保险金.员工或退休人员死亡后,其个人账户馀额,根据《继承法》的规定,由指定的受益人或法定继承人一次领取.
第二,企业补缴养老保险方案可规定,职工在退休前遇到特殊重大困难时,经申请核实,可从个人账户提前缴纳部分补缴养老金.
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法律主观:
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到散橡达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额宏掘判的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险蔽改费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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养老金的补交,需要携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。缴费完毕,可享受养老保险。因此接下来由将带来关于补充养老金如何缴纳的知识,请大家阅读并了解为大家带来的文章。
一、补充养老金如何缴纳
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴:(一)由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。(二)员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。二、个人养老金怎么查询
(一)社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份和让证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
(二唤档局)电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
(三)上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号和密码,即可查询到本人参保信息,缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询,支付宝—城市服务—社保查询。
(四)自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件,通过终端设备的证件感应区,查询到自己的养老保险缴费和记账情况。
三、职工退休养老金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
(一)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年蠢李限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
(二)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
(三)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
以上就是为大家介绍的关于补充养老金如何缴纳缴纳相关内容。养老保险对于我们来说是很重要的,所以趁自己年轻、可以赚钱的时候一定要缴纳,一开始可能感觉不到它的作用,等退休之后就可以按月领取退休金了,还是比较划算的。2年前 - 2022年9月和10月,我打算把各省市的各地区的城乡居民养老保险基础金情况全部都整理一遍,方便各地区的人来查看,具体来源我也都尽可能做到详尽罗列,方便大家查找。先介绍一下河南省的城乡居民养老的缴费政策。
河南省是农业大省,人口众多,河南省参与城乡居民养老保险的人数很多。截至2022年9月,已有超过1400多万退休人员领取了城乡养老金。居民,人均养老金一般在127元左右(还会有个人账户的养老金)。与去年相比,今年河南城乡居民最低养老金标准提高5元,最低养老金标准为每月98元。目前分为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次。另外河南一直在实施退休人员生活保障制度改革。60岁以上的城乡居民,即使不缴费,也能获得基本的养老待遇。如果他们是残疾人或极度贫困的家庭,还将提供其他福利。
98元每月是最基本的养老金:
假定60岁的城乡居民退休前缴纳最低标准,即每年缴纳200元社保,不考虑利息等因素,缴纳15年后,他的养老保险账户必须有3450(含补贴30*15)元,他的个人账户是25元,总的是123元/月。
假定60岁的城乡居民选择退休前的最高标准,即每年5000元的社保,那么他的个人账户余额在缴纳15年后可以达到80100元(含补贴340*15),可以领取个人账户养老金约576元,加上基本养老金。和其他政府补贴的福利,城乡居民退休后每月至少能拿到684元,收入相当不错。
上面还是不包括利息收入的,按照1.05%的利滚利,下面有公式算下来是120991元,个人养老金是870元。加上基础养老金是968元。已经很不错了,如果从2011年起,到2025年正好满60岁,在我们还能挣钱的时候,给自己留一个基础保证,这样算来确实是不错。为了鼓励大家多缴费,现在还提升了政府补贴,多交多补。我刚才算的时候就加上了补贴。原来缴费100元至400元政府一律给予30元缴费补贴和缴费在500元至5000元政府一律给予60元缴费补贴,调整提高为:对每年缴费200元、300元、400元的,政府分别给予30元、40元、50元的财政补贴,对年缴费500元、600元、700元、800元、900元、1000元的,政府分别给予60元、80元、100元、120元、140元、160元的财政补贴,对年脊链缴费1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元的,政府分别给予190元、220元、250元、280元、310元、340元的财政补贴,缴费补贴力度之大居全国前列。
说实话,这些钱交上去比存款划算,5000元一次性给补340元,相当于6.8%了。我们每年按记账利率是5%计算(5%算是大额存单的利率了),第一年利率高达11.8%。还是非常划算的。
下面是河南省人力资源与社会保障厅的网站搜索内容。
漯河市是城乡居民养老基础金是120元。
郑州市城乡居民养老基础金是138元,全省最高。(山东省最低标准是160元,上海市最低1300元,说实话相关负责人没啥好激动的,提高本省经济是最重要的)
开封市城乡居民养老基础金是98元,没有在县市的人社网站上找到相关数据,就按省里最低樱芦孙标准。
洛阳市城乡居哗改民养老基础金是108元平顶山市城乡居民养老基础金是115元
安阳市城乡居民养老基础金是116元。
鹤壁市城乡居民养老基础金是113元
新乡市城乡居民养老基础金是113元
焦作市城乡居民养老基础金是
濮阳市城乡居民养老基础金是115元许昌市城乡居民养老基础金是98元,因为只搜锁到2018年的新闻公告。
漯河市城乡居民养老基础金是120元三门峡市城乡居民养老基础金是115元
南阳市城乡居民养老基础金是113元。
商丘市城乡居民养老基础金是大于等于103元,2019年是103元,应该已经涨了,各大社保网站也没看到更新消息。
信阳市城乡居民养老基础金是113元。
周口市城乡居民养老基础金是98+元,网站也没找到最新的消息。
驻马店市城乡居民养老基础金是110元,这是2020年12月更新的数据。最新的数据网上没有更新。整体上来看,各地市农村居民基础养老金还是很低的,全省最高的是郑州市138元,其他大部分在120元左右,还有几个地市网上没有更新数据。没有更新数据,说明对城乡居民养老金不怎么重视,有些地市还是很上心的,每年都有调整。当然和山东省比起来差距还是很大的,山东省最低是160元,折合经济水平是有关系的。和上海更是没法比了,上海市是1300元起。最终我们河南省所有人应该抓紧时间发展经济,提高最广大的60人群的生活保障。
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2022年至2024年,每年1月1日起,各县(市、区)城乡居民基本养老保巧闭险基孝态裂础养老金标准每人每月提高10元。调整后的基础养老金最低标准为:2022年1月1日起闭迹每人每月140元;2023年1月1日起每人每月150元;2024年1月1日起每人每月160元。2年前
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以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的含逗方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。上述人谈拿卖员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个敏答人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
1、基础养老金:
2022年1月1日起,办理按月领取养老金手续的人员,基础养老金的月计发标准为1300元(含中央确定的基础养老金最低标准);累计缴费超过15年的参保人员,每超过1年,其基础养老金增加20元。
2、个人账户养老金:
月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
1、城乡居民基础养老金设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次,省区、市人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。
2、手嫌法律依据:《中华人民共和国社兆键会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养毕猜手老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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上海基础养老金是1300元,主要包含三部分如下:
1、上海市城乡居民养老保险基础养老金标准由每人每月1200元调整为每人每月1300元,其中包含了中央确定的基础养老金最低标准。
2、2022年调整城乡居民养老保险养老金的范围是:2021年底前已按规定办理按月领取养老金手续的人员。
3、2022年1月1日至2022年7月12日前已按规定办理按月领取养老金手续的人员,其基础养老金按每人每月1300元同步调整。
目前上海市城乡居民养老保险缴费主要分为10个档次,从500元/年至5300元/年,其中对应政府补贴标准为200元/年至675元/年。
如果上海市城乡居民每年缴费500元补贴200元,逐年缴费15年,个人账户养老金约10500元,对应每月可以领取个人账户养老金约76元,合计每月可以领取城乡居民基本养老金约1376元。
缴费15年合计需要支付城乡居民养老保险费7500元,预计在退休后第6个月,就可以通过领取城乡居民基本养老金,拿回所缴纳的城乡居民养老保险费。
如果上海市城乡居民每年缴费500元补贴200元,逐年缴费40年,个人账户养老金约28000元,对应每月可以领取个人账户养老金约202元,合计每月可以领取城乡居民基本养老金约1502元。
缴费40年合计需要支付城乡居民养老保险费20000元,预计在退休后第14个月,就可以通过领取城乡居民基本养老金,拿回所缴纳的城乡居民养老保险费。
如果上海市城乡居民每年缴费5300元补贴675元,逐年缴费15年,个人账户养老金约89625元,对应每月可以领取个人账户养老金约645元,合计每月可以领取城乡居民基本养老金约1945元。
缴费15年合计需要支付城乡居民养老保险费79500元,预计在退休后第41个月,就可以通过领取城乡居民基本养老金,拿回所缴纳的城乡居民养老保险费。
如果上海市城乡居民每年缴费5300元补贴675元,逐年缴费40年,个人账户养老金约239000元,对应每月可以领取个人账户养老金约1720元,合计每月可以领取城乡居民基本养老金约3020元。
缴费40年合计需要支付城乡居民养老保险费212000元,预计在退休后第71个月,就可以通过领取城乡居民基本养老金,拿回所缴纳的城乡居民养老保险费。
法律依据
《人力资源社会保障部、财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定
(一)完善待遇确定机制。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人;个人账户仔州养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,合理确定全国基础养老金最低标准。地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜;对长期缴费、超过最低缴费年限的,应适当加发年限基础养老金。各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加个人账户资金积累,优化养老保险待遇结构,提高待遇水平。
(二)建立基础养老金正常调整机制。人力资源社会保障部会同财政部,统筹考虑城乡居民告戚指收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况,适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案,报请党中央和国务院确定。地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政袜配部门提出方案,报请同级党委和政府确定。
(三)建立个人缴费档次标准调整机制。各地要根据城乡居民收入增长情况,合理确定和调整城乡居民基本养老保险缴费档次标准,供城乡居民选择。最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。对重度残疾人等缴费困难群体,可保留现行最低缴费档次标准。
(四)建立缴费补贴调整机制。各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,合理调整缴费补贴水平,对选择较高档次缴费的人员可适当增加缴费补贴,引导城乡居民选择高档次标准缴费。鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。
(五)实现个人账户基金保值增值。各地要按照《国务院关于印发基本养老保险基金投资管理办法的通知》(国发〔2015〕48号)要求和规定,开展城乡居民基本养老保险基金委托投资,实现基金保值增值,提高个人账户养老金水平和基金支付能力。2年前 -
法律分析:参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时陪漏用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发陆禅展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠伏尺政策支持社会保险事业。
第七十条 社会保弊缺悉高银险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业租乱宴保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
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一、基础养老金一般是多少
1、基础养老金一般不固定。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,基础养老金是不固定的,是根据个人情况发放的,而且会根据现行经济发展做出调整。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休金和养老金有什么区别
退休金和养老金的区别在于:
1、缴费方式不同。退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,磨亩不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;
2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的,参加养老握扰保险社会统筹的段游旦退休人员的退休待遇统称为养老金;
3、领取方式不同。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。2年前 -
1、从微信点击进入支付,选择城市服务—社保,选择所在城市的社保缴纳,最后选择项目—城乡居民补充养老保险后,就可以输入信息,直接进行缴费。
2、使用支付宝缴费时,登录支付宝进入市民中心—社保—地方在线服务—所在城市社保缴费—城乡居民补充养老保险办理缴费。
3、可以通过当地协作银行手机APP,或前往网点自助机、柜台办理缴费。选择缴费年限时,正常缴费的选择“缴费年度”;补缴保费的选择“补缴”。
4、参保人也可以登录当地电子税务局,选择自然人登录进行缴费。
拓展资料
企业年金与补充养老保险的区别
1、从法律定位看,原有补充养老保险财产性质不明确,如果购买的是保险产品,补充养老保险财产成为保险公司的负债,并不与保险公司的资产相独立,当保险公司出现亏损、破产、倒闭时,这部分财产也会面临风险;而企业年金采用信托方式管理,企业年金资产被规定为信托资产,保证了年金财产与企业财产、受托人财大腔产、托管人财产相分离,财产安全不受其他各方经营风险的影响。
2、从管理模式看,原有补充养老保险财产或由企业自行管理,或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理,都无法保证财产的独立性和安全性;而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式,强调资正仿腊金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职,互相监督、制衡,并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性,减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生,最大程度保证了企业年金基金的安全。
3、从实际运作看,原有补充养老保险要么由企业自行运作,由于专业能力较差,使得补充养老保险财产面临较大风险;要么以储举滑蓄形式存入商业银行,虽然安全性得到保证,但是收益率过低;要么购买保险产品,但由于保险产品费率不透明,因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定,扣除费用后的所有收益都归委托人/受益人所有,保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。
4、从配套政策看,与原有补充养老保险相比,企业年金的各项配套政策日益完善,对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且,企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。3年前 -
养老补充险交费方法如下:
1、从微信点击进入支付,选择城市服务-社指顷保,选择所在城市的社保缴纳,最后选择项目-城乡居民补充养老保险后,就可以输入信息,直接进行缴费;
2、使用支付宝缴费时,登录支付宝进入市民中心-社保-地方在线服务-所在城市社保缴费-城乡居民补充养老保险办理缴费;
3、可以通过当地协作银行手机APP,或前往网点自助机、柜台办理缴费。选择缴费年限时,正常缴费的选择“缴费年度”;补缴保费的选择“补缴”;
4、参保人也可以登录当地电子税务局,选择自然人登录进行缴费。
企业补充养老保险是企悔锋业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排,是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。从国外发展经验看,补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平。我国自1991年开始发展补充养老保险以来,受多种因素影响,补充养老保险尚未成为碧逗晌我国社会养老保障体系的重要支柱。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3年前 -
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定,基础养老金是斗唯指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的携裂一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金辩销闭组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3年前
