补交养老金有利息吗?养老金可以领取多少年?

法律主观：

达到法定退休年龄的劳动者时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加弯宏腊基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年绝肢的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险埋滑，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律主观：

养老保险交多少年才可以领取?养老保险需要缴满15年才能领取。下文将为大家详细介绍养老保险交多少年才可以领取。首先，需要确认你所交纳保险是否符合法律规定，《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和弯宏腊参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。你若是公司职工，保险金由公司和你共同交付，若你是个体户，保险金由你单独交纳。再次，根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入绝肢新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可埋滑以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

      有很多城镇退休职工在领取退休金的时候,除了比较关心退休金的具体数额和计算方法以外,还有一部分人也比较好奇的问题是我国规定退休金可以领多少年?其实退休金事关国家的养老政策,国家对于退休金的领取年限,包括具体的计算方法,相关的政策现在都是公开透明,可以查询得到的。
一、我国规定退休金可以领多少年?
      养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、养老金领取年龄,正常退休条件如下:
      凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年耐尺限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
      女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职卜码工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
      企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
      《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
三、养老金领取方式:
      (一)、养老保险在户籍地缴纳的,在当地领取。
      参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险,并且缴纳年限累计满15年,其户籍所在地即为待遇领取地,由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。
      (二)、养老保险不在户籍地的,分3种情况领取。
      1、在累计缴费满10年地区领取。
      参保人基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
      2、年限不够,转上一缴满年限地领取。
      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
      3、多地年限均不够,资金归集户籍地。
      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系昌弊高及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
      城镇职工按照国家的规定办理退休手续以后,在去世之前都可以领取退休金。国家对于退休金可以领多少年并没有上限,而且个人养老金现在会逐年随着在岗职工的平均工资不断的增加,这样的话实际上退休职工年纪越大,可以领取到的退休金也会越来越多。城镇职工退休以后,如果养老保险就是在当地缴纳的话,直接到当地领取退休金就可以。

养老金的领取保证期为10年。
被保险人未到领取养老金年龄死亡，其养老保险费本息全部退给被保险人指定的受益人或者法定继承人，无指定受益人和法定继承人的，一次性全部付给其生前所在村委员会或者生前所在单位，用作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金期间不足10年死亡的，剩余年限的养老金由被保险人指定的受益人或者法定继承人领取；无指定受益人和法定继承人的，一次性付给其生前所在蔽局村民委员会或者生前所在单位，作作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。被保险人领取养老金时间满10年仍健在的，继续按原标准领取养老金，直至死亡当月止。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体州并渣工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养册悄老金基数怎么算
1、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额衬衣百分之二十，职工个人缴费额等于核定缴费基数乘以百分之八。
2、个体劳动者缴费额等于核定缴费基数衬衣百分之八。

养老保险断交是可以补交的，根据相关规定，养老保险可以选择补交或者不补交也行，只要交足扒岩伏最低15年即可。出现需要补交的情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利春携息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基枣衫本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

法律分析：养老保险可以领取至被保险人死亡时止，被逗数保险人死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国社带塌会保险法 》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死蠢指圆亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。领取养老金必须同时具备两个条件：（1）达到国家规定的退休年龄，企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；个体工商户及灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁；符合因病或非因工提前退唯配休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁；符合特殊工种提前退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。（2）达到规定的指轿指缴费年限；其中，当地实施统帐结合养老保险制度改革前参加工作的人员，累计缴费年帆迅限满10年以上（包括视同缴费年限）；当地实施统帐结合养老保险改革后参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。

法律分析：养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的滚乎待遇，即使个人帐户养老金已经大穗悉用完，仍然族巧会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险领取时间没有限制。
养老保险有利于保证劳动力的再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险有利于社会的安全，养老保险为老年人提供了基燃伍本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定，养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳樱裂动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能皮颂或够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
养老保险的主要特点
1、是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
社会养老保险补交问题
社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
针对具体的补交年限，一般需要上万元的费用。
补交有时间要求，一般可以补交3—-5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇指旁和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关唯孝橡系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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