养老金公平吗?养老金是什么分配方式?
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法律分析：退休工资为按劳分配。具体情况如下：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
由此可见国企员工退休工资为按劳分配。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按碰虚禅照国务院规定享受相应的养老保险待遇。笑尘
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，誉誉可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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从社会保险来讲，这是典型的社会财富二次分配，我拆脊国现阶段缴纳的养老金是按照“以支定收，略有节余”的方式来征收的。至于退休金嘛，由于怕行业间或地区间的差异引起的不平衡过大，设定了上、下限的指标。所以，在退休金这点上，我国与西方发达、高福利国家还有许多方改御山面的不同。但，我们也看到，由于我们，东西、南北的差距过大，致使，人员在流动时，出现了很多不合理的现象，比如，异地调入人员，在调入后，虽然有‘指数’跟着，但帐户中的本核中息和还是要有不少的差距，尤其是养老保险中提到的‘中人’。针对这种情况，我国还出台了40、50人群的相关政策，可是，还有许多不足，严格的说，这种二次分配也没有达到完全的理想化，有时还让人感到很遗憾。14年前 0条评论
