个体户有养老金吗?养老金断交了怎么办?

个体户因为没有固定的单位，他们的养老保险要以个人名义去办理，虽梁袜闷然各地个体户缴费的方式不尽相同，但总体流程相似。首好芦先，未达到国家法定退休年龄的个体户，可以按照灵活就业人员的名义参加个人养老保险。个体户需携带个人户口薄、身份证、一寸照片等申请材料，到当地社保局养老保险中心，提交个体户养老保险办理申请；当地养老中心承办人员收到参保人提交的参保申请后当场完成审核工作，合格后需当场向申请人发放《养老保险申报表》；若申请人提交的申请材料不齐全或不符合法定形式的，承办人退回材料并告知申请人需补交的材料。

申请人通过初审后，应认真填写养老保险申报表，承保人将申请人的养老保险申请表和申请材料提交给上级审查部门，审查人员检查申请材料是否与申请人填写的信息一致；审查合格后，承办人将申请人的申请材料输入当地养老保险信息系统，然后打印申请表、简历表、个人支付保险费明细表，并要求申请人签署并确认申报截止日期应支付的金额。被保险人应当按月缴纳养老保险费，或者由银行直接征收保险费。申请人支橡弯付相应的养老保险费后，组织者应及时向当地上级养老管理中心报告被保险人的信息，核对支付信息，最后向养老保险申请人制作养老保险证书或养老保险卡。

养老保险断交怎么办?
      我提醒，虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。
      根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
      养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可伍镇以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。
      相关问题
      问:我2011年9月在原单位离职，2012年3月在现单位任职，2011年9月至2012年2月没有工作，这五个祥喊月时间我的医疗保险已在劳动局购买，养老保险断交怎么办?
      答:您的养老保险中间断缴几个月，如果想把中间没缴的社会保险费部分补齐，根据现行政策规定，养老保险计腔宴粗算累计缴费年限，即:您如果断交养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限，如果中断，将从下次缴费时重新计算缴费年限，
      以灵活就业人员身份缴纳社会保险费只有三项:基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴，养老保险在结算期内(次年6月30日前)任何时间缴费均可，医疗保险则需先缴纳后享受，且必须连续缴费，不可间断，是否补缴由您自己决定，随时都可以补缴。

职工养老保险断交，可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理，具体如下：
1.退休后继续缴纳或申请补缴。如果参保人已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交，而导致职工养老保险的累计缴费年限未满15年，那么可以按照相关规定延长缴费至15年，不过还需要注意以下两点；
（1）如果是在《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）参加职工养老保险的，则若达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费5年，延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算。若延长缴费5年后仍然不满15年的，那么可以申请一次性缴费至满15年，缴费标准按照参保人申请当年职工养老保险个体劳动者的参保缴费标准执行；
（2）如果是在《社会保险法》实施后参加职工养老保险的，那么若是达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年，但是不能一次性补缴。
2.缴纳灵活就业养老保险。参保人辞职后，如厅空果后续一段时间不打算工作，那么可以缴纳灵活就业养老保险，一般可以直接通过税务部门提供的缴费渠道选择灵活就业养老保险的缴费档次并缴费，然后等参保人找到新单位之后，再由新单位缴纳职工养老保险即可昌迹，不过灵活就业养老保险一般只能扮迅瞎在参保人的户籍地参保，部分地区要求有当地居住证也可参保灵活就业养老保险；
3.要求用人单位补缴。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交，那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。比如深圳用人单位为员工办理职工养老保险补缴，可以由单位社保负责人携带好会计记账凭证及工资表原件及复印件、劳动合同原件及复印件、员工身份证原件及复印件、深圳市社保补退/合并申请表前往所属辖区社保经办窗口办理补缴手续；
4.申请退款。如果已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交而导致无法领取养老金，那么参保人也可以申请退保退款，不过职工养老保险一般只能将个人账户中的钱退还给参保人。
5、转交城乡居民养老保险。职工养老保险断交以后不想继续交费，可以转交城乡居民养老保险，后续以居民养老办理退休，过去交的职工养老保险可以并入居民养老，个人账户可以累计，缴费年限也可以累计。比如职工养老交5年，居民养老交10年，合并以后居民养老交15年。

养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。

      在现实生活中由于换工作、离职未并祥找工作等各种各样的原因,让人们不能及时的缴纳养老保险,导致养老保险断交。作为以后年老体弱无法继续工作的生活基础费用保障,断交养老保险有什么影响呢?是否会导致之前交的养老保险费用都作废呢?具体内容,由的小编为大家介绍养老保险断交了该怎么办。
一、养老保险断交了该怎么办?
      养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
      我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
二、养老保险断交有什么影响?
      虽然按照规定,到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金,即使没有缴满15年,也会将个人账户部分一次性支付给本人。但是断交养老保险还是会造成一定的影响。
      养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果你实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,那么你的工龄工资就会按照7年的计算。
      三、养老金“多缴多得”?
      养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人花呗账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
      养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说,如果你60岁退休,即使交满了15年,如果中途累计断交12个月,就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。
      上述就是的小编为大家整理绝核搏的养老保险断交了该怎么办相关内容。养老氏孝保险断交,在不同地方有着不同影响。比如北京要求只有5年连续缴纳社保,才能有资格买房、摇号买车。而养老保险作为社保的一部分,是必须连续缴纳5年的。如果为了以后的养老金额,中途可以断交,但未来金额会减少。

1、凭雇主和所有雇工的《居民身份证》原件，到雇主户口或《个体工商户营业执照》地所在街道社会保障所对应的银行，填写个人参保人员缴纳基本养老保险费委托申报协议》一式三份。办理代扣代缴存折。2、到街道社会保障所办理参保手续。 费率按雇工的工资30%计算，一般由雇主缴纳22%左右，雇工缴纳8%左右。

一、个体工商户如何办理养老保险
  李埋宏    个体工商户可以为员工办理养老保险。所需材料大约有:
      1、申请补缴的，提供经本人签字认可的《个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》一式两份;
      2、雇工《户口簿》原件及复印件;
      3、雇工《居民身份证》原件及复印件;
      4、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;
      5、雇主的能证明其雇工身份的原始材料，
      如:个体工商户向工商行政部门申请开业材料中的雇工名单、经劳动保障行政部门签章的个体工商户和雇工签定的劳动合同。 办理流程:
      (一)凭雇主和所有雇工的《居民身份证》原件，到雇主户口或《个体工商户营业执照》地所在街道社会保障所对应的银行，填写个人参保人员缴纳基本养老保险费委托申报协议》一式三份;办理代扣代缴存折;
      (二)到街道社会保障所办理参保手续。 费率按雇工的工资30%计算，一般由雇主缴纳22%左右，雇工缴纳8%左右。
二、如何缴纳费用
      1、城镇个体工商户和灵活就业人员参保时应提供相关个体执业证明原件及复印件，居民身份证原件及复印件，灵活就业人员还应提供户籍所在街道办事处出具的灵活就业和收入证明，原为企业职工的必须先与原单位解除劳动关系，办理了减员手续后，方可办理个体缴费。
      2、退休待遇分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年液亩发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费基数越高，缴费年限越长，领取的工资越高，反之则低。
      3、符合政策规定的原国有、县以上集体企业的失业职工，女满40周岁、男满50周岁，可申请享受续保补贴，目前补贴标准为每月76元。
      4、个体工商户与国有企业养老保险缴费比例不同，个体为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。
      5、月缴费基数×缴费比例=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗职工月平均工资，当年最低、最高基数根据市社保的文件执行。
      个体工商户应该以个人形式参加:”个体工商户”或者”自由职业者”也可以叫“灵活就业人员”养老保险，缴费基数可以根据自已的承受能力选择社平工资的60%、80%、100%作为缴费基数。(省级统筹以省统计局公布的全省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，市级统筹以所在地市统计局公布的全市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数)。缴费基数不得低于社平工资的60%，不得高于社平工资的300%)比例为19%。连续缴费15年办理退休这个政策是有前提的，首先是要到达法定退休年龄，缴费满15年才可以按照政策办理退休手续，以个人身份哪册参保的，需要男士年满60周岁、女士年满55周岁。只要带身份证、两张1寸近照到当地社保部门的养老保险经办机构就可以办理。
      养老保险的办理是为了已退休的老年人能够在没有劳动能力的情况下满足其基本的生活需求，为生活提供稳定的经济来源，小编也在这里建议您如果在有经济条件的话，参加社保也是一种保障老年生活的最好选择。
      

如果养老保险断交了，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。补缴社会保险新政策规定：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息：社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，姿穗迅按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴：达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再族蔽允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法迹此》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险断交了的办法如下：
1、继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳社会养老保险，缴费标准和原单位一样。如果参保人在短时间内不打算再工作，可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，根据灵活就业人员的缴费标准缴费，不同地区的缴费标准不同，以当地为准；
2、如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表，并提供转出地的社保机构开具的《基本养带源老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料，对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地发出。
养老保险断交的影响是什么
1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，工龄工资就会按照7年的计算;
2、养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。养老保险断交的影响还是有的，所以最好还是不要端，当然，如果情非得已断交，最好也是早点补交上，以免有更多的影响。
养老保侍好险可以取出来吗
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)
;2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的，针对于这几种的情况，是可以进行退保申请的，但是对于成功与否，就需要看各地的相关政策的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查蠢谈态询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年长计算的退休养老金就高些。
养老保险断交后怎么办
据相关人员介绍，劳动者在跳槽后，如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作，甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月，乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳，养老保险关系不会中断。如劳动者从甲单位跳槽后，中间有几个月没工作，这期间可将档案转到人才市场或公共职介，按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险，等到找到新单位后，在新单位进行缴纳。
根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据不同人不同的的情况，可向参保地社会保险局具体咨询。