个人账户养老金怎么算?2016养老金提前发放吗?

如果个人账户缴费比例调整之后，基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话，那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分“中人”和“新人”未来的养老金缩水。唯迅

如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就败汪不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户指枯此资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

个人账户的计算方式首先，让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、养老金的计算公式：“中人”的基本养老金=基

计算个人账户养老金，养老金个人账户=个人账户储存额÷计发月数。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

个人养老金发展

个人养老金是指政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保裂蠢凯险补充功能的制度。个人养老档销金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。

个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，金融行业平台为金融监管部门组织建设的业务信息平台。参与金融机构包括经中国银行保险监督管理委员会确定开办个人肆唤养老金资金账户业务的商业银行，以及经金融监管部门确定的个人养老金产品发行机构和销售机构。

有人问，养老保险账户余额是自己交的那部分吗？

答：是，但也不全是。

目前职工主要是参加的职工基本养老保险，灵活就业人员参加的多是灵活就业养老保险，还有就是城乡居民养老保险。当然还有一种是公务员和参照公务员法管理的工作人员，他们的养老保险的办法是由国务院规定的，这里暂不做解释。

先讲职工基本养老保险，下图是我们这边2022的标准，具体地区不同，社保的缴纳金额和缴纳比例不同，先以我们这边为例。

如图所示，养老保险由企业和职工个人共同缴纳，其中企业缴纳的金额进入养老统筹账户，个人缴纳的部分全部进入养老个人账户。所以养老保险账户的余额为个人缴纳以及它们所产生的利息。

个人账户是不能提前支取的，而且记账利率不得低于银行定期存款的利率；

其次是灵活就业养老保险，下图是我们这边2022的标准：

全部由参保人个人缴纳，缴纳比例为缴纳基数的20%，其中8%进入养老的个人账户，12%进入养老的统筹账户。养老账户内的余额就是自己交的进入个人账户的那部分以及它们所产生的利息；

再就是城乡居民养老保险，各个地区不同，具体缴费的金额也会有所差异。比如河北的城乡居民养老从200到8000有7个不同的档次，每个档次的补贴金额都会有所差异。

养老账户内的余额就是自己交的全部的金额以及政府补贴金额和利息等。

无论是哪一种养老保险，都是对自己以后养老的保障，切记一定要有养老保险！

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      春节退休老人们花钱的地方也不少,准备年货、给孩子们发红包或者出门旅游都要花钱,养老金的按时足额发放就很重要。
      按照往年的惯例,春节前后,养老金发放会综合考虑春节放假时间和养老金的发放时间,尽量不延迟发放,耽误退休人员们过年。
      比如2021年春节放假时间是2月11日至2月17日,有的地区养老金原本应该2月15日左右发放的,由于放假后无人经办,就提前到年前2月初发放了。
      那么今年2022年春节,养老金会提前发放吗?
      今年春节时间比较特殊,1月31日就是除夕之夜,放假时间是1月31日至2月6日,养老金发放时间一般都是每月中下旬,所以今年1月份养老金不会提前发放。
      2022年养老金将按照正常发放时间发放,以往每个月哪天到账,一月和二月养老金也会在这一天到账,一般是在中下旬发放。有的退休老人担心2月份养老金不提前发放,只有1月份养老金恐怕不够开支,其实也不用担心,提前发、推迟发还是正常发,养老金都不会减少,想要退休后生活得更好,还是要在年轻的时候多交养老保险,提早规划养老生活,延长缴费年限。
      春节是我国最隆重的节日,退休老人都盼着希望能发放一些过节费,也可以缓解过年急用钱的压力,按照往年的发放情况来看,确实有部分地区会给退休人员发放春节过节费,包括杭州、上海、宁波和广州等地,各地发放标准不同,有高有低,最高的宁波每人发放2000元,最低的广州每人发放20元,上海市还会对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费,发放标准为每人300元。
      春节过节费发放也很及时,一般会在春节前到账,今年估计是和1月份的养老金一起到账。
      除了部分地区发放春节过节费以外,其他地区的退休人员也可能会享受到国家其他方式的节日关怀,比如有的地区会亲自上门慰问,还可能同时送上慰问金、慰问品,送去春联、保温瓶等节日用品,让退休人员继续发挥余热,为国家发展贡献力量。
      因此,不管2022年春节是否会影响养老金发放,国家对退休人员的关心是永远不会延迟的,会在春节前及时送到退休人员心坎上。
      那么,1月份是不是只会发放养老金呢?其实还有4笔钱也可能要陆续发放,看看你符合哪些条件:

      河源市源城区从1月份实施高龄补贴方案,对80周岁以上的老人发放高龄补贴,标准分别为80周岁至89周岁,每人每月50元;90周岁至99周岁的高龄老人,每人每月100元;100周岁以上(含100周岁)的高龄老人,每人每月300元虽然名称不同,但服务对象都是针对退休时间长,年龄大的老人的补贴福利。
第二,过节费
      对企退人员,杭州春节发放1200元,宁波一次性发放2000元,对被征地人员,上海分两个档次发放,80周岁以下每人每月650元,80周岁以上每人每月750元。对于更高龄的百岁老人,武汉市春节慰问、生日探望、定期体检关爱活动,分别按标准500元/人安排;淮安市春节前将发放1000元的慰问费中国的春节是全国性节日,相信各省市县的政府领导,在春节到来前,工作人员会陆续开始走访,为符合条件的老人送上这笔补贴。

第三,50%的过渡性养老金
      过渡性养老金是针对一部分在养老保险实施统账结合前参加工作,现在退休的人员,由于之前还未实施养老保险个人账户,到退休时,这一段时间的工作年限无法从数据上体现,但他们是实实在在付出劳动力,参保缴费的,不能让这部分人降低养老金标准,为了体现公平性,针对这种情况,将利用工龄视同缴费计算大家实际应发的养老金的标准。广东省要求过渡性养老金用5年时间逐年过渡到全额发放,第一年(2021年)发放30%,第二年(2022年)发放50%,第三年(2023年)发放70%,第四年(2024年)发放90%,第五年(2025年)及以后发放100%。现在到了2022年,应当开始计发过渡性养老金的50%,所以,1月份,也是在发放期间内,有发放机会,符合1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人,适用这一领取办法。

第四,一次性生活补贴
      青戚并海省民政厅。省财政厅联合下岩派发《通知》,要求为全省困难群众发放一次性生活补贴。对象为城市低保对象每人500元;农村低保对象、特困供养对象每人400元;享受国家抚高枣迹恤补助的重点优抚对象和建国前老党员每人560元。本次补贴将发放亿元,惠及全省城乡困难群众万人,发放时间为2022年1月10日,发放后,将是青海省从2011年开始发放这一福利后,连续11年实施这一措施。上饶市的一次性补贴标准为低保对象每人300元,农村低保对象和农村五保对象每人200元,优抚对象每人360元。浙江龙泉县在春节期间还将为低保对象发放一次性临时补助,标准为低保户按照当月低保补助金额发放;低保边缘户按每人300元发放;对特困、孤儿、困境儿童、事实无人抚养儿童几类救助对象,按每人500元的发放。这部分人只能领取城市最低保障,有了这笔补贴,春节也能舒服地度过了。但这类补贴基本是在特定节日才会发放,有条件的还是尽可能找一份稳定工作,参加职工养老保险,退休后除了基本养老金,全国现在已经实现了每年上涨职工养老金的措施,到退休后到手的收入会更高一些。

养老保险个人账户计算方宴衫法：

养老金 =(全省上年度在职职工月晌猛腔平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

根据北京市人民政府规定，缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。

扩展资料：

参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老。个人账户储存额不得提前支取个人账户余额个人缴费部分及其知链利息可以继承，其余并入养老保险金。

个人养老金提取条件：

1、达到国家规定退休年龄的退休人员。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作。

3、男年满55周岁，女年满45周岁。经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失劳动能力的。

4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上。

5、在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

参考资料来源：百度百科-个人养老保险

这是退休金的调整，是为本年退休者和少数去年已退休者提供的。只有这样，蔽态态你的退休金，就会被重新发放，这是一种提前发放的退休金。等到你的地方有了新的退休金拍枯裂基础，你就可以把你的退休金全部加进去，然后一次付清，然后宏源计入到你的每月退休金里面，说不定十一月的时候，你就会多赚了好几百，这就是你的退休金了。如果这两种情况都是真的，败丛那我们赚到的这数千美袭闭元就是我们自己的了。闭蠢

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祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，没嫌慎如果有什么不懂得者液问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

一、个人账户养老金计发月数怎么算

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登搭桥录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个物腔人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。激枝岁正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越歼闹大，退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个明睁月，70岁退休计发月数才是氏蚂罩56个月。

个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正扒悄常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委皮帆员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因春握渣工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

1、养老金=基础养老前宴金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”，个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。

养老金查询

1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。

2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。

3、可以进入当地社保局网站查询个人慧带银养老保险金缴费情况。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个行缺人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

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个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限洞旁、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提纳仿橡示大棚】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

养老保险计算公式举例1、养老保险每月交多少钱公式:养老保险费=养老保险缴费基数*单位缴费比例+养老保险缴费基数*个人缴费比例。养老保险缴费基数是一般是根据职工十年度平均工资水平决定的。例如小王养老保险缴费基数为4000元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。那么单位需交640元/月，个人需交320元/月。2、养老金计算公式(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数是根据退休年龄和人均平均寿命决定的，目前50岁退休按195个月计发60岁退休按139个月计发(3)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额。养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

拓展资料：缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人让孙缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

法律依慧敬据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五前滑慎年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

最新个人养老金计算方法

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员搜和养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+….+an/An)/N

公式中，a1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资森羡；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养世春盯老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：

个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：

该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原陆尺先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、养老金的计察悉握算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账败庆户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

个人账户减少注资3%

通过上面的公式，个人账户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。

由于全国各地收入水平和改革程度存在差异，养老金的计算标准也有差异。本文采取北京市的“中人”一个典型来计算。

假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?

按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

个人账户养老金计算方法：1、养老金=基姿轿础养老金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴橘歼费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当圆册冲按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2021年养老金是否提前发主要是看当地社保局察唤肢的规定，如果社保局说明了会提前发的话，则是会提前发的。如果当地社保局没有显示会提前发的话，则是按照每年的标准进行发放。通常情况下，养老金是在2月9日之前，将退休养老金发放到位，才能够奠定过年之前发放养老金的这样的一个待遇标准。

退休金提前发放的规定是企业事业单位职工退休之后，可以一次性的提前发放退休金。当然最基本的一些情况的话，它还是按照月份来进行发放的，也就是根据当地的标准来进行退休金的核算，然后每个月来进行固定的发放。

一、退休金提前发放的规定是什么?

退休金提前发放的规定是败世企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔链弊钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。

工龄和养老保险缴费年限的区别。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

法律分析：一、养老金=基础的养老金+个人账户的养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

2、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人亏孝平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

二、个人账户的养老金是实行完全积累制

个人账户养老金是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

三、养老金的概念

养老金还有一个称呼为退休金，是一种比较常见、重要的社会养老保险待遇。而且依据国家有关文件的规定：在劳动人民年老或者丧失了行为能力之后，根据他们对社会所提供的的贡献和具备的享受养老保险资格和退休条件，按照每月一次性以货币的形式结清的保险福利待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基念空判本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单仔改位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。