企业养老金怎么交?交15年养老金能领多少?

实际上，我们每个月发放的养老保险金主要来源于两大类，包含个人帐户养老保险金和基本养老金。在其中牵涉到你所在城市平均收入、你平均收入、交费额度、交费时间等。坦白说，还是比较繁杂的。记住大规律，城市越发达，交的钱越多，交的时间越长，拿的就越多。

假定工资是3000，每个月8%，15年，你所在城市平均收入是3000，从60岁开始。配山这样，假如你测算，你个人帐户每个月能够拿到310元。与此同时，基本上养老金账户每个月能够拿到450元。加起来，你每个月最终能拿到的养老保险金是760元，差不多是退休前工资的25%。当然，这个额度不是固定的，因为一个城市的平均收入会发生变化，而且养老保险金也有普遍的上涨政策，所以退休后能拿到的钱其实比刚才算的多一点。

每个人，你想知道你老了能得到多少钱，实际上，最重要的原因是害怕你会遭受损失。实际仔培上，我的看法是，国家养老保险制度，说到底，仍是一类福利待遇，而不是为了盈利，所以如果有条件，我们仍然必培戚中须去。

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继睁察尘续缴纳。
2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待没巧遇(延迟退休除外)。
　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金悉禅+个人账户养老金。
　　其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

很多人都知道，社保要缴纳满15年才行。为什么是15年而不是10年?这与养老金领取的规定相关。根据规定，领取养老金需满足两个必要的条件!一是养老保险要缴纳满15年，二是要达到退休年龄。所以往往有些人缴纳满了15年就不再缴纳了。那么，养老金缴纳满了兄敏侍15年，退休后能领多少钱呢?

      养老保险缴满15年，退休后能领多少养老金?
      1、要算清退休后能领多少钱，你要先了解清楚这3个公式:
      养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
      假设我从2002年开始在上海工作并缴纳社保，到正好60岁退休，前一年的在岗职工平均工资是6504元，这15年中，平均工资是5000元。上海养老保险个人缴纳比例为8%，那么这15年里，我的个人养老金账户储蓄额是5000*8%*12*15=72000元。
      而根据北京的规定，到60岁退休是按照139个计发月数来算。所以，个人账户养老金=72000/139=518元。
      与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计羡吵算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。我按5000来算好了，则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
   拿旁   所以，我退休后每月能领取的养老金=518+863=1381元。
      2、从上文计算中我们可以看到，社保只缴纳满15年，每月只能领到1381元养老金。这点钱要在北京生活，很悬!只能勉强维持基本的生活。要想退休生活滋滋润润，只靠这点养老金肯定不行。
      所以，我建议，如果时间允许的话，还是多缴纳几年养老金吧。因为你工资越高、缴费年限越长，领取的养老金也就越多。养老保险缴满15年以后还是应该尽量继续缴纳。

1000元左右吧！

就目前的形势来看，如果你只缴纳了15年的社会养老保险，那么你退休的时间只能够领取到1000元左右的退休金的

社会养老保险交的时间越长，领取的退休金越多，社会养老保险交纳的基数越高，领取的退休金越多

另外，当地上年闷嫌谨度的职工平均收入越高，者指那么退蚂基休金也会多的

缴纳城镇职工滑困社保年满15年，退休之后可以领取多少养老金呢？我们退休之后的养老金主要包括茄让滑个人账户养老金和统筹账户养老金。
退休之后的月养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础账户养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
缴费指数：一般来讲，缴费基数在60%~300%之间，所以缴费指数是0.6~3。
当地上年度在岗职工月平均工资：其实就是当地职工上年度的社会平均工资，一般情况下，一线城市的上年度职工月平均工资高。
缴费年限：缴费年限就是参保人累计缴费的社保期限，这里不是连续期限，而是社保累计缴纳期颤腊限。
总而言之，退休之后我们可以领多少养老金，跟参保人的缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资有关系。提高缴费基数、延长缴费年限、选择在工资收入较高的城市退休，这样养老金相对较高。

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金每个月交1300元养老保险，退休后也就能拿1300元吧，如果是男的退休工资可以达到1800元，因为男的工龄长，交保险年限多，所以开退休金多！ 每月交1300养老金+退休能拿多少 你好！ 每个月交1300元养老保险，退休后也就能拿1300元吧，如果是男的退休工资可以达到1800元，因为男的工龄长，交保险年限多，所以开退休金多！退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为55岁为60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限游戚×1%=全省上年度在岗职工月平均工行磨塌资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度档圆在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

1、单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。
2、规定单位及其工作人员都要羡前握缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
3、个人缴费全部悔搏计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的兄庆新机制。

养老保险交纳流程如下：
1、申请人向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保；2、公共职介机构受理后，经审核符合灵活就业人员参保规定的，为申请人建立参和祥保档案差棚灶，并向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记、建立个人账户手续；
3、申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。开具参保缴虚扮费证明。

1.可持身份证、户口本(或居住证)到当地社保经办中心办理养老保险缴费手续；
2.可携带身份证、户口本(或居住证)到当地社保合作银行办理；
3.可以在当地社保合作银行网银卜谨支付；
4.可在当地社保合作银行自助终端知弊举缴纳；
5.可携带身份证、户口本(或居住证)等资料到地税服务大厅办理；
6.可搭碧以在当地社保APP缴纳。

（一）基础养老金主要跟本人平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、本人的缴费年限三个因素相关。

如果始终按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。但说实话，过去的时候北京、四川等很多地方实际上是可以比60%基数更低缴费的，深圳市和厦门市目前还可以按照最低工资为基数缴费。

平均缴费指数是0.6的情况下，缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。

目前各地的养老金计发基数普遍在6000~11,000元之间，也就是说这一部分待遇会在720元到1320元左右。

如果平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的社平工资，这也是多缴多得的一种体现。不过还是有效缩小了待遇差距。

（二）个人账户养老金，等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这一部分待遇又分为很多种情况。

过去的时候本人缴费基数高，形成的个人账户余额就多一些。像北京、上海等地的缴费基数相对较高，因此个人账户余额会积累多一些。

除此以外，还有退休年龄确定的计发月数，50岁195个月，55岁170个月，60岁139个橘槐清月。

同样是养老保险个人账户5万元，个人账户养老金50岁退休是250元左右，55岁退休是290元左右，60岁退休是360元左右。

一般来说，按照60%基数缴费15年，2022年退休，养老金普遍在1000元到1600元左右。不过，一些地区还有历史性政策，会待遇偏高，能达到1800~2000元以上。

除了基本养老金以外，还要注意这样两件事。
第一，退休以后，养老金会按照国家统一的调整通知进行增长，圆前相对来说缴费年限短，养老金水平低的人增加的比例会更高一些，但是金额会略少。

一般还是建议大家不要只缴费15年，最起码多上一个月，因为在增加养老金的时候，一般不足一年的会按一年计算。多一个月，按缴费年限增加的时候会多一些。

第二，参保人去世还有丧葬补助金和抚恤金待遇。有关待遇是人人平等的。缴费15年退明则休后去世，丧葬补助金和抚恤金是分别是2个月和9个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。

公司养亩禅源老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本迅态养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养袭历老保险费。
3、在企业单位参加了工作的，可将相关资料（包括身份证等）交给企业单位，然后由其办理社保参保手续，后续则由企业单位和职工共同缴纳职工养老保险保费，通常是企业单位缴纳20%，职工个人缴纳20%；
4、若是个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者等，则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，为自己缴纳职工养老保险，不过这样的话就只能由自己承担所有的保费缴纳义务了。此外，需要注意的是，灵活就业社保需要有当地户籍或居住证才能办理。
法律依据；
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：养老金的核定是团州根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算虚或族因素来核定。我国社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

【法律依据】：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工差弊资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

养老金交15年的话，那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言，领取数额的计算是比较复杂的，其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定，目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元。简哪腊由缓兄此可见，15年交纳之后，那么每个月可以领取的还是很多的。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老拦滑金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
【【法律依据】】
《社会保险基金会计制度》第二十六条?城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财没卖政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保枯唯逗险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金山链指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。养老金缴费满15年后领取的数额每个人都不相同，取决于个人缴费金额的高低、缴费的年限、个人账户养老金的剩余金额和所在省的上年度在职职工的月平均工资。所以养老金领取的数额要具体情况具体分析。

【法律依据】：

一、《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老差弊金组成。

　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本虚或族养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老团州保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：毁轮顷新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
社会保险登记表
“税号”：税务登记证中”税字如420103748300492号”栏号码。
工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填”批准成立信息”栏。
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。员工的养老保险在交费的时候，一般按照单位20%个人8%的比例来进行确定的，如果是灵活就业的人员这个个人缴纳的比例还会进一步提升

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人纤陆账户。

衍生问题：
企业职工基本养老保险费如何缴纳呢？
1、职工个人缴费基数。职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应桐枝按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。
2、职工个人缴费比例。自2005年1月1日起，职工按个人缴费工资基数8%的比例缴费。已经离退休、退职人员个人不缴费。

养老保险需要累积缴费满15年，退休后才可领取。当然，交满15年后，您可自行决定是否要继续缴纳养老保险。养老保险交满15年，退休后每月能领多少钱呢?下文将为您介绍。养老保险领取条件:连续缴费满15年;达到法定退休年龄并办理退休手续。养老保险需要累积缴费满15年，退休后才可领取。当然，交满15年后，您可自行决定是否要继续并陆或缴纳养老保险。养老保险交满15年，退休后每月能领多少钱呢?下文将为您介绍。

养老保险领取条件

1.连续缴费满15年;

2.达到法定退休年龄并办理退休手续。

满足上述两点的退休人员，可领取养老保险。

养老保险交满15年每月领多少?

养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年限是15年，那么我们就可以按照这一年限来计算。

1.基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年悉纳×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次绝伍等多种因素影响。

900至1200元。

现在60%基数，普遍按照3000~4000元基数缴费，每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领取256元如颂左右。平均工资是6000~8000元的情况下，基础养老金可以领取720~960元。这样算起来，每月养老金也就是900~1200元。

当其累计缴费年限为15年。

个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

每月的腔橡液养老金会年年增长，会一直供养到参保人去世为止。除了基本养老金待遇以外，参保人去世以后，当地还会发放相应的丧葬费、抚恤金、供养亲属生活困难补助等，另外还会发放一些补贴补助类待遇，比如说过节费、冬季取暖费等。

《社会保险法》第16条是这样规定的，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

每月基本养老金=每月基础养老金+每月个人账户养老金。

基础养老金等于［退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2］×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

如果50岁退休，养老金的计发月数是195个月。60岁是139个月，55岁是170个月。

在缴费年限相同的情况下伍物，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。

携带本人户口和身份证原件，到所在地的社保局进行办理。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的正州罩劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会迹吵生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%；
职工个人缴费额=核定缴费基数*8%（目前为8%）。
2、个体劳动者缴费额=核定缴费基数*18%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基举闹本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：企业职工养老保险由用或稿人单位负责缴纳，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。养老保险也是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养携团帆老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办辩雹法由国务院规定。