养老金2019年怎样调整?下岗职工养老金交多少?
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法律主观：
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。一般而言，养老保险是由单位为员工购买，那么下岗职工的养老保险该如何办理呢一、失业人员失业人员在和 用人单位解除劳动合同 关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止 养老保险关系 。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人 户籍所在地 的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报 办理退休手续 ，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本 养老保险待遇 。二、再就业人员失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断 缴纳养老保险 费的，基本 养老保险个人账户 予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码宏掘判始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位 签订劳动合同 后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。三、自己从商人员职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进蔽改行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
法律客观：
《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在散橡用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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缴费基数从社平工资60%-300%，自己可租世以选择。
国家对下岗职工没有单独制定交纳养老保险的政策，下岗职工缴费的标准和轿笑自谋职业者是一样的。
下岗职工根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇闭型含。2年前 0条评论 -
1000块钱。河南社会保障缴纳规划明确表示，河南国戚凳企下岗职工养老金补交1000元每个月。河南省，简称“豫”，中华人民共和国高备旅省级行政区，省会郑州，位滚盯于中国中部。2年前 0条评论
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下岗职工养老保险怎么交？ 一、根据《 社会保险法 》规定，养老保险累计缴费年限至少为十五年， 养老金 可按月退休后发放。如果间断付款导致累计付款年限不足十五年，则只能领取一次性养老金。 一般人以个人身份支付养老保险。缴费比例为20%，其中8%进入养老保险个人账户，12%进入统筹基金，相当于企业缴费部分的支付。 下岗职工离开单位后，个人关系返回居住地所在地的社区服务中心。人事档案由区、县人事市场或社会保障中心管理。 失业后，凭 社保 卡、 身份证 、下岗证明到社保中心办理相关手续。 失业期间可以领取失业救济金。 失业保险 每年可以支付两个月。两年内可以支付十年，最高限额为两年。此外，年满50岁或40岁的失业男子可在社区申请老年津贴。乱升孙当然，不一定到处都有，他们需要具体的建议。 失业者因各种原因未重新就业，达到法定退休条件的失业期间，到本人户籍所在地的失业保险经办机构申请，由负责该地区的失业保险经办哗链机构，根据县劳动和社会保障行政部门办理退休手续的规定，经批准后由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。 二、失业人员未达到退休条件，缴费期限不够的，可以自行缴费 。 具体缴费金额可选择省内职工月平均 工资 的60%至300%。 下岗失业人员凭有效的下岗、失业证明，按16%的费率缴纳养老保险费。下岗失业人员 医疗保险 缴费基数为上年度全市职工月平均工资。按10%的费率缴纳医疗保险费，其中领取失业金期满的失业人员，可按6.5%费率缴纳医疗保险费，不建立医疗保险个人账户。同时，应按规定参加医疗救助。 考虑到社会保障费用逐年增加，缴费金额每年约为一万元。如果失业后的经济条件不允许，许多人就会有放弃的想法。 如果已经做了十年以上，建议咬咬牙坚持下去。如果没有十年或只有35年，将有一个全面的考虑，有三个选项： 1，转移到城乡居民养老保险，比较经济，但退休养老将很少; 2，如因疾病或笑码非工作而致残，经医院证明，劳动委员会认定劳动力完全残疾，可以提前5年申请退休，领取每月养老金。 3、不再支付，老年人不依靠国家、自己的养老金或子女养老。 关于这个规定，确实是属于保障退休职工利益的一项重大措举，年轻时打拼的你上缴给国家的钱，国家都会用来给你保障未来的养老生活，养你老，2年前 0条评论
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关于配余上述问题的解析如下： 社会保险 费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。那么下岗职工 养老保险 怎么交纳呢，具体可参照如下缴费养老保险的办法： 职工下岗后同原单位签订协议保留 劳动关系 的，按协议确定的由职工本人和单位或只由职工本人缴费的办法，以所在市地上年度职工平均 工资 作为缴费基数，按照当年企业、职工缴费比例之和按月向社会保险经办机构缴费。 只由职工本人缴费时，职工可以直接到当地社会保险经办机构缴费，也可以由原单位代收代缴。 基本养老保险费由企业和职工个人共同蠢哗负担： 企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。 职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》： 第一千零六十七条 【父母的 抚养 义务和子女的 赡养 义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付 抚养费 的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女带卖行给付 赡养费 的权利。2年前 0条评论
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国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关租碧衡事业单位的退弊做休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。
具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
扩展资料：
退休养老金注意事项：
1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
参考资料来源：慧卜百度百科-企业退休养老金
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2019年退休职工工资规定：
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到唤世斗国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金＋个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储和磨存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在返滚岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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