社保和养老金一样吗?怎样计算退休养老金?

法律主观：

养老保险不是养老金。退休之后，想要领取养老金就必须在退休之前累计缴纳养老保险费用满15年。养老保险是为解决劳动者在达到国腔蠢家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

法律客观：

《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家谨冲规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记祥圆歼入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资槐缓败x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休哪碰时上年度非私单位月平均工资X（1+个人平均缴费指数）/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费铅颤指数 = ∑(Bn/An)/C ，式中An为历年的社平工资，Bn历年的个人缴费基数，C为缴费年限（含视同缴费年限），视同缴费年限指数为 1（90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算）。

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+??+an/An)÷N

公式中，al、a2??an为参保人员退休前1年、2年孙模码??n年本人缴费工资额；

Al、A2??An为参保人员退休前1年、2年??n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

扩展资料：

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

1、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时码腔，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

2、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，则哪在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

参考资料来源：百度百科-退休金

养老保险和社保不一样。具体区别如下：仔亩肢1、范围不同；2、办理主体不同；3、年限和累积金额不同。社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建耐指立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等贺衫社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位轿羡和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由禅帆腔国念世务院规定。

社保不是养老金，它里面包含养老保险，缴纳养老保险的年限累计达到15年，并满足法定退休年龄后就可以按月领乎清取养老金。养老保险是社保中比较重要的险种之一，它可以让参保人在退休之后拥有一定的经济来源，可以维持基本的生活需求。
一般情况下，缴纳社保的年限越长、基数越高，在退休之后拿到手的养老金也就越多。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。如果是以灵活就业人员的身份来购买灵活就业社保，只能购买养老保险和医疗保险两种，并且费用全部由个人支付。但如果是购买的职工社保，其中养老保险、医疗保险、失业保险三种是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳保费的，生育保险和工伤保险个人不用承担任何保费，全部费用由公司承担的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不世顷握满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾搜庆病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、什么是社保？

社保，就是社会保险的简称。分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类。

第一，城镇职工社保。

城镇职工社保的内容有五个：即养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险。就是平时我们所说的“五险”。

职工社保的主要参保对象为城镇在岗职工，城镇非全日制人员，就是我们常说的灵活就业人员。其中城镇在岗职工需要缴纳五险，由用人单位和个人按比例缴纳，社保费用分别计入统筹和个人账户，一般单位缴纳部分计入统筹账户，个人缴纳部分计入个人账户。

灵活就业人员一般缴纳养老保险和医疗保险，缴费全额承担，其中也是分别计入统筹账户和个人账户。

什么养老保枣游险？

养老保险属于社保的内容之一，相当于老亏缓子和儿子的关系。如果说社保是老子，养老保险就是社保的儿子。养老保险也分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两大类。

第一，城镇职工养老保险。

参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员。其中城镇在岗职工采取的是单位缴费和个人按比例缴费，分别划入统筹账凳空销户和个人账户；灵活就业人员需承担全部缴费额，也分别划入统筹账户和个人账户。养老保险的目的就是为了解决退休的问题，参保者达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，可办理退休并按月领取退休金。

第二，城乡居民养老保险。

个人退休金计算的方法是：根据退休人员的基础养老金和个人账户的养老金来进行计算。如果是提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。达到法定退休轿判闷年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按我国的社会保险中所规定的办法计发。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。符合下列条件之一的，才可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满十五年的;一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的;一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零闭弯一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的;一九九八年六月三十日前应参加未参加冲大基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。

月基本养老金=基础养漏键老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年敬磨度在岗职工月平均工资(1+本人敏稿陆平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工桥顷资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

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社保退休金分为三个部分，计算方法如下：

1、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、本人账皮颂户养老金=本人账户内养丛卜老金存储额度/发放月数。

3、过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。

相关介绍：

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将燃行郑突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海大源、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

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退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金，具体计算方法如下：
1、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）；
2、基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目游铅标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用者前人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老扰者仿保险的办法嫌肢由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险神嫌好的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国缓纤有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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社保和养老保险是不一样的。
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是族乎基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。
法律依据
《中华人民共和脊弊国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮兆野悉助的权利。

退休工资如何计算。退休工资的计算可以根据【相关法律】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金段磨=基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

三、机关技术工人、普通工人握做斗退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计胡滑发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

工资4500退休后拿多少

以某城市一位老大姐的实际为例，当地平均工资为4500元，缴了16年的社保以后，账户里的余额有42000元，交费的指数是60%，那么这位老大姐每个月可以领取的养老金是：4500*（1+60%）/2*16*1%=429元；个人账户余额有42000/139=302.15元。这样算下来的话，这位老大姐每个月可以领取429+302.15=731.15元。这只是粗略地计算了发放金额，每个月具体到账的金额，还是要以社保卡实际发放为准。

社保和养老保险不一样。

社保主要包含有5种保险，分别是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险。所以养老保险其实是社保的一个组成部分。

　　根据我国我国的法定，用人单位需要根据职工的收入比例去缴纳社保费用，其中失业保险，养老保险，医疗保险是由职工和用人单位共同缴纳的，而生育保险和工伤保险是由用人单位来缴纳的，对于职悉祥御工个人来说不需要承担对应的费用。

　　社保与养老保险有什么区别

　　1、概念不一样

　　养老保险指的是我国和社会，根据对应的法律法规，为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保护。

　　而社保的全称是社会保险包含有5个险种，它的保护覆盖范围更加的广阔。

　　2、目的不一样

　　购买养老保险最主要的是为了保护年老以后的基本生活，但是购买社保除了可以保护年老以后的生活，还能够提供基本医疗服务的保护，可以保护大家失业工伤期间产生的生活成本。

　　农村养老保险和公司交的社保有没有冲突

　　农村养老保险和公司交的社保而是不可以同时交的，所以这两者之间是有冲突的。

　　根据我国法律的相关法定，同一个人终宴备身只能够享受一份养老保护，所以是不能够双重享受的，即使你交了两份也睁岩会承担一定的经济损失。

养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的，其法定继承人可以继承个人账户养老金，但不得继承基础养老金。

养老金怎么算（附上计算公式）

　　1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成。

　　2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

3、基础养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条轿谈

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人宴昌累计缴费年限闭祥碰、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人养老金与社保是不一样的，个人养老金和社保有以下区别：

　　1、资金来源不同

　　目前我们交的社会养老金是我们个人和单位共同来交的，只是所分担的比例不一样。而个人养老金完全是由我们个人存链做的，并且，是自愿的，你想存多少都可以，只不过是每年不能超过12000元的上限。

　　2、资金去向不一样

　　社保的资金一部分要进入统筹账户的，也就是我们说的“现收现付”制，我们现在交的养老金进入统筹账户以后，还没退休之前是不能领取养老金的。而现在领取养老金的那部分退休人员，就领取了这些统筹账户里的钱。

　　但是，个人养老金账户里的钱，无论我们存多少都是我们自己的，我们没到退休年龄领不了，别人也用不了你账户里的钱，完全是我们自己的。就算我们人没了，也可以由家属完全继承的。所以，你无论是换工作也好，到其它城市也好，因为不涉及到统筹账户棚纳衡，也就没有迁移的麻烦。

　　3、强制性不同

　　社保是强制性的，每个人都需要交，单位和个人各出一部分，而个人养老金是自愿参与，它的缴费由全部个人承担，每年缴纳的上限为12000元。

　　个人养老金的好处是比较多的，它可以用于投资，有税收优惠，而且个人养老金采取账户封闭管理，一般不允许提前支取，便于资金管理，缴纳个人养老金还能为你的养老生活多增加一份养老保险。

　　如果想要参与个人养老金，首先茄胡要在个人养老金信息管理服务平台，建立“个人养老金账户”，除此之外，我们还要开立一个“个人养老金资金账户”，这个资金账户就可以用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。个人养老金资金账户，可以由我们在符合相关法规的商业银行指定或者开立，也可以通过其他符合相关法规的金融产品销售机构指定。

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金前毕尘=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为数派3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时，

个慧禅人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

     社保和养老保险不一样。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基手歼本生活而建立的一种社会保险制度。

     养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

    根据《社保法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法晌启由国务院规定毕谨冲。

退休养老金计算方法

退休养老金=基础养老金+个人拿雹扮账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金

基础消灶养老金=退休时平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。

这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。

而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。

累计缴费年限既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。视同缴费年限还是很复杂的，在这里就不展开进行叙述了。

例如，虎虎退休时，上一年度的社会平均工资是6500。虎虎的缴费指数平均值是0.7，累计缴存了15年（下面计算时，为了简化计算过程，没有考虑利息）。

基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

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社保和养老保险是不同的，主要是包含关系。具体区别，请参照一下几点：

第一、概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、包含的内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

第三、涵盖的范围以及目的不同。养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

交社保的基数一般要看你当地的缴费基数，以下是社保包含各项目的简单定义，以及一般企业的执行标准：

养老保险：缴费年限累计满15年的人员，缴够一定年限后可以在退休时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。一般执行标准，企业：基数*20%，个人：基数*8%。

失业保险：失业保险是社会保险的重要组成部分，是对在劳动年龄以内有劳动能力，由于非自愿原因失去工作的人员所给予的社会保障。一般执行标准，企业：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一般执行标准，企业：缴费基数*根据行业不同个单位不同。

生育保险：是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。一般执行标准，企业：基数*0.8%。

医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。一般执行标准，企业：基数*10%，个人：基数*2%。

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1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。

2、基础养老金的计算。基础养老金＝（全省上年度在厅局巧岗职工月平均工资× a＋本人指数化月平均缴         费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％ 。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当         本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1。当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指       数÷0.6 。

3、个人账户养老金的计算。个人账户养老金腊并=个人账户扮键累计储存额÷计发月数（例：50岁195个            月、60岁139个月）。

4、过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工       资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 。