养老金是五险一金吗?转养老金需要什么材料?

养老金和五险一金区别社保和养老保险的区别是什么?下面跟随我一起来看看吧巧猜!
      概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
      一、范围不同:
      1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
      2、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。只是五险一金中的一种。
      二、作用不同:
      1、五险一金涵盖了个人养老、医尺雀疗、失业、工伤等多层次多范围的劳动者权益保障,而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房,所以五险一金很重要的。
      2、养老金则只涉及了养老方面,主要用于保障职工退休后的基本生活需要,当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
      三、保费缴纳不同:
      养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
      “陵宽早住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。

养老保险转移需要什么手续

1、转移养老保险的具体手续：

（1）提交所需材料，由乡镇（街道）公共服务站的经办人员审查；

（2）保险经办机构将个人账户办理转入；

（3）保险经办机构征将征缴岗位复合转入；

（4）保险经办机构将资料存档岗位归档备案。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条

（1）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

（2）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

二、养老保险转移后查不到怎么办？

1、查询转移部分的社保相关资金，不是转移之后就可以马上查询得到的，需要等待一段时间之后才可以，这个时间段含尘根据当地社保局的办理效率决定，一般为3个月左右，建议3个月之后再查询比较好一点；

2、申请转移的社保，可以查询单位和个人交纳的部分的转移资金而之前办理的转移，只能转移个人帐户资金；

3、社保迁入的的工作人员在受理社保关系转入时，可以查询到当事人的社保卡缴费年限、参保时间及对应的社保关系迁出地等情况并录入社保系统当事人交验的缴费明细、转接证明、社保卡及身份证复印件等，都会在当事人的社保档案中保存；

4、在当事人达到法定退休年龄办理退休手续时，社保部门工作人员孙老皮核实当事人在不同的时间段内的社保关系则差所在地及对应的社保缴费明细（分段计算），以便支付当事人的退休待遇时核算之用。

养老保险转移流程如下

1、辖区灵活就业人员初次办理基本养老保险需要提供以下材料：

①身份证原件及复印件2张;

②户口簿原件及复印件(户口簿首页、索引页、常住人口登记卡各1张)。

2、本辖区失业职工办理基本养老保险需要提供的材料：

①本人档案(1999年以前参加工作的需要：招工手续、劳动合同、解除劳动合同证明书;2000年以后参加工作的需要：劳动合同、解除劳动合同证明或解除劳动关系证明)。

②户口簿、身份证原件及复印件(户口簿首页、索凯态散引页、常住人口登记卡各1张及第二代身份证各2张)。

③职工养老保险手册(1999年以前参加工作的需要此手册)。

3、居住在本辖区的外地人员初次办理基本养老保险需要提供以下材料：

①身份证原件及复印闭好件2张;

②居住证及复印件各2张;

③房盯氏产证或房屋租赁合同复印件2份;

④居委会或单位开具的固定收入证明及复印件1张。

城镇医疗养老保险办理流程

1、城镇居民医疗参保人员及缴费标准：

(1)少年儿童、学生每人每年缴费合计40元。

(2)成年人每人每年缴费180元。

2、参保人员所需提交的材料

(1)身份证，户口本复印件1份。

(2)农业银行卡复印件1份。

(3)新生儿落户后即可办理。

3、待遇享受

(1)居民缴纳的基本医疗保险费，当年计入个人账户20元，可结转使用。

(2)最高支付限额：居民基本医疗最高支付2.5万元。

(3)一级医院报销90%，二级医院报销70%，三级医院报60%。

(4)城镇居民基本医疗保险费超过最高统筹支付限额2.5万元(在2.5万元以上至22万元)由**联合财产保险股份有限公司尼勒克县支公司给予报销。

社保转移需要的手续材料如下：
1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序：
所需资料：
（1）携带养老保险手册和失业保险手册；
（2）携带调入地社保经办机构接收证明；
（3）本人身份证；
办理程序：
（1）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（2）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。服务承诺：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序：
所需资料：
（1）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（2）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表戚磨》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（1）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（2）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（3）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险世春关系，不转移基金。
跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年搜仔耐的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民规划化工社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

养老保险转移手续如下：
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系咐手和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构氏简哪发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地歼码社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
【拓展资料】
养老保险转移需要的材料有：
一、申请表。
二、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
三、《职工养老保险手册》。
四、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》。
五、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
六、政策规定的其他相关材料。
城镇医疗养老保险办理流程：
一、城镇居民医疗参保人员及缴费标准
1.少年儿童、学生每人每年缴费合计40元。
2.成年人每人每年缴费180元。
二、参保人员所需提交的材料
1.身份证，户口本复印件1份。
2.农业银行卡复印件1份。
3.新生儿落户后即可办理。
三、待遇享受
1.居民缴纳的基本医疗保险费，当年计入个人账户20元，可结转使用。
2.最高支付限额：居民基本医疗最高支付2.5万元。
3.一级医院报销90%，二级医院报销70%，三级医院报60%。
4.城镇居民基本医疗保险费超过最高统筹支付限额2.5万元(在2.5万元以上至22万元)由联合财产保险股份有限公司尼勒克县支公司给予报销。

退休金不是五险一金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
五险一金中关于退休的补偿是基本养老保险，是在到达退休年龄后支付的养老金，养老保险的养老金是根据缴费的年限和缴费金额来确定每月发放的养老金，即交的多领的多。
五险一金中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会肢高保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村历雀尺社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不岁耐再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休金是五险一金里面的。退休金是企业或事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。而五险一金也就是我们平常缴纳的社保和公积金，在社保中五险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。所以说退休金和五险一金并没有什么关系。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位野含哪社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经颂码办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险老正的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律清亮分析：1.携带养老保险手册和失业保险手册;2.携带调入地社保经办机构接收证明;3.本人身份证;办理程序:(1)携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》;(2)前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。

法答乎宽律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参顷梁加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我们常说派罩的五险一金包括：养老保险、医疗保险尘绝闹、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但经常有朋友把养老金和退休金混为一谈，以为退休金就是养老金了。其实不是的，而且差别还挺大。

1、退休金是由单位或个体提供给你的;而养老金是国家提供的

养老金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。也就是养老保险。

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休工资也是工资，是工资的一种。既然是工资，就是劳动报酬，就是工人应该得到的，不需要缴费。

2、退休金由企业提供;养老金的要依托于社保

养老保险要求每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则，缴满15年即可获取养老金，而且这个是交的多得的多。

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

3、退休金与养老金的领取方式不同

退休金可分为一次领取退休金和分期领取退休金。只要是企业有这个福利，不管是退休还是退职的职工都可以得到。而且个人无需缴费，退休后就能领。

养老金必须是参加基本养老保险的宏腊个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年后，才可以按月领取。

目前政策下，异地转移养老保险只能向户口地转，还得是城镇户口
所以，如果你不是南京的城镇户口转不到南京来的，只能继续这样，石家庄的暂停，在南京重新开户交，将来有新政策再说了

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,因此,如果说你的户口是当地;,然后凭本人身份证,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备,而在非统筹区域,且只能转移个人帐户部分。
且只能退养老,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移，退保申请书,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,转移社保中,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用;调出证明或函>。但对于你的社保，而且只能退出个人帐户里的一部分，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户,其手续需要分别向两地社保局提出申请，那就更少了，本来个人帐户的钱就不多。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失，医保卡）等材料即可.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，交纳社保情况（养老本本,是可以办理转移的.
对于跨省市转移，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

迁移社保方法：
1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带辞职证明、身份证、社保卡）

2、然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）

3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

你好，很高兴为你服务，现在的话，养老保险转移的话，其实也没有什么特别需要准备的资料的，你直接到原先办理的养老保险或者是社保局打一张相关的准以证明就好了，然后如果要去新的地方的话，直接拿到新的居住地方找到当地的社保局接收一下就行了，希望我的回答能够帮助到你，祝你生活愉快！

只需提供身份证以及你的社保账户存则或者社保卡到社保局个人业务柜台办理社保划转，手续简单，方便，快捷。

1、根据最新的政策，你在A地只要建立了社保账户并正常缴纳，就可以在A地单位所属的劳动保障局申请将A地的养老保险转移到B地来，该政策从2010年1月1日起实施。另外，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2、目前政策下，只有养老保险、医疗保险可以实现转移，其他失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金是不能转移的。

现在社保全国联网，到哪里都能查的到，所以很好办的，一张社保卡，中国通用

社保局咨询电话是：12333. 你有什么疑问直接拨打这个电话转人工服务就会帮到你的