养老金是怎么发放的?辞职养老金怎么领取?

养老保险的发放标准如下：
一、养老金发放标准：
1、参加社会基本养老保险的，连续缴纳满15年并且达到法定退休年龄的，可以按月领取，打到参保人的社保卡上。
2、养老金由个人账户和统筹账户组成，基本养老金发放的金额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定的。缴纳的年限越久，缴纳的基数越高，退休后领取的养老保险金就越多。所以一般情况下社保不要断缴是最好的。
二槐码、、养老保险的领取标准：
1、参保人领取养老保险需要连续缴纳15年以上，并且达到法定的退休年龄才可以办理社会养老金的领取。
2、在达到社会养老保险的领取条件后，社保承办机构会按照当地的社会最低工资，按月足额发放。
3、社会养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定发放数额的。缴纳的年限越久，缴纳的基数越高，到达法定退休年龄并退休后，领取的养老保险金就越多。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十顷弯五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可雀明闷以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

养老保险怎么领取?
      1、参保人领轿培薯取养老保险需要连续缴纳15年以上,并且达到法定的退休年龄才可以办理社会养老金的领取。
      2、在达到社会养老保险的领取条件后,社保承办机构会按照当地的社会最低工资,按月足额发放。
      3、社会养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定发放数额的。缴纳的年限越久,缴纳的基数越高,到中凳达法定退休年龄并退休后,领取的养老保险金就越多。
      养老金怎么发放?
      1、参加社会基本养老保险的,连续缴纳满15年并且达到法定退休年龄的,可以按月闭者领取,打到参保人的社保卡上。
      2、养老金由个人账户和统筹账户组成,基本养老金发放的金额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定的。缴纳的年限越久,缴纳的基数越高,退休后领取的养老保险金就越多。所以一般情况下社保不要断缴是最好的。

1、养老金发放方式:
      养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直察冲漏接发给被保险人。
      2、法定退休年龄:
      指国家规定的判皮正常退休年龄,即“男职工年满60周岁;女职工在管理岗位工作满55周岁败烂,非管理岗位工作满50周岁。”
      3、法律依据:
      《社会保险法》第十六条
      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金是依据养老金的计算方式发放的。

现在到龄人员已经没有离休了，因为这是针对建国前参加革命的老同志的一种特殊政策。所以现在到达年龄后办理的都是退休手续，而退休后不管机关事业单位还是企业，养老金的计算方式大体上是一样的。

首先，根据本省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算出基础养老金，然后根据个人账户累计储存额和计发月数计算出个人账户养老金，把这两者相加就是每个人的每月可以领取到的基本养老金。

不过，对于机关事业单位人员来说，2019年退休的人员属于中人（2014年养老保险改革前参加工作，改革后退休的人员），所以在计算基础养老金的时候，本人平均缴费工资指数为视同缴费指数与实际缴枣物费衡冲指数的平均值，缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。

养老金的介绍

养老金，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制咐岩歼度，被舆论广泛称为养老“双轨制”。

以上内容参考：百度百科—养老金

1、养老金发放方式：

养老金实行社差物返会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

2、法定退休年龄：

指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁虚饥，非管理岗位工作满50周岁。…….

3、法律依据：

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保蚂拍险待遇。

1. 养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也袜桥就越多。

2. 首先说养老保险。

养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%。比如每个月4000元的工资，那就是4000*（20%+8%）=1120元。

辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的，建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

3. 其次，是失业、工伤、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

值得注意的是，失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

4. 还有，我们最关心的医疗保险。

医疗保险每个月由个人承担2%，单位承担8%。以每月工资4000为例，4000*（2%+8%）=400元。

医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。昌神

如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。

5. 最后，说说“一金”，住房公积金。

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。

辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。

办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好耐好亏关系，免得最后办理出现困难。

要注意的是，如果你要办理公积金贷款，则要连续缴纳够12个月公积金才可以，所以如果你刚好有贷款需求，对于“跳槽”可是要慎之又慎。

参考资料：人民网-辞职后的五险一金如何处理？

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能罩隐誉力退出劳动岗位后的基本携敬生活而建立的一种社会保险制度。在正常情况下，离退休人员在每月十五日至二十日就能领到当月的养老金。 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给百分之一。因为现在国家对于每一家公司和企业对于员工的待遇要求是越来越好了，因此很多的公司和企业都给自己的员工购买物段了养老保险。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

辞职不干了养老金不能提取，具体原因如下：
1、一般情况下养老保险是不允许取出的，只能是在工作者缴纳保险期限满15年的情况下，按月领取相应的养老金，对于意外死亡的，其账户允许继承；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
可以退掉职工养老保险的情况有哪些？
1、出国定居国籍变动的人，带有(移民)字样的春和因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金；
2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金；
3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
养老保险的定义有哪些？
社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义裤孝务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳扒纯盯基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则唤做纤，采取胡岁委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

法定退休年龄：

指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁，非管理岗位工作满50周岁。”

申领基本养老金：

被保险人达到法定退休年龄，养老保险缴费年限满足规定要求时，由所在单位（失业职工由本人）提前两个月办理退休资格审批手续，缴清社会保险费，填写《退休待遇申请表》，并持被保险人退休资格审批手续、档案、身份证到社保经办机构办理基本养老金申领手续，社保经办机构在被保险人满足退休年龄（周岁）的当月进行待遇审核，次月起支付基本养老金。退休资格审批手续属工人身份的被保险人到市劳动保障局办理，干部身份的由企业或企业主管部门办和仿理。破产企业职工由本人提前两个月到档案托管机构(市职介中心或市人才交流中心)申请,由托管机构办理相关手续。每月1～20日为退休待遇申请时间。

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴塌历的，可以申请终岁派止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老团雀搜保险还是非常有必要的。

法律分析：养老保险金的领取流程如下:

1、到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续

3、符合退休条件的，请带退休审批表、本仔配腊人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况

4、到指定银行办理养老金代发。根据相关法律卖逗规定可知，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后念滑，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

离职了养老保险不可以提取，养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。养老保险现行允许退保提现情况有以下几种：
1、劳动者退休后，由社会保险机构支付个人祥逗冲账户养老金；
2、劳动者退休时，缴费年限不足15年，本人不愿补缴至15年，也不愿转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；
3、个人死亡的，人账户余额有法定继承人继承。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业谨歼人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办指顷法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
养老金领取流程是什么
1、保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料；
2、在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

1、养老金＝基础养老金，个人账户养老金2、个人账户养老金＝个人账户存款额÷计算月数纤宽（计算月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命决定）。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）薯雹X12。目前50岁为195、55岁为170．60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资　本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1　本人平均缴数竖帆费指数）÷2×缴费年限×1％4、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科则拍研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应昌老当自用孙迅羡工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

法律分析：辞职后，达到法定退休年龄时基本养老保险和漏好累计缴费满十五年的，可以到搜败社会保障部门按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇唤铅。

第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。