比试工伤养老金怎么算?领取养老金需要什么?

胡行娟 养老 49

回复

共4条回复 我来回复
  • 梅金花的头像
    梅金花
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    法律主观:

    参保人年满60周岁、累计缴费年限满15年,具备领取养老金条件。参保人距岁码年满60周岁不足15年的,应按年或按月缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。参保人距年满60周岁超过15年的,应按年或按月缴费,累计缴费不少于15年。参保人领取养老金期间死亡,社会保险经办机构将其个人缴纳的乎悔哪养老保险费扣除已领取养老金后的余额,一次性支付给其指定受益人或法定继承人,并按死亡当月养老金标准向其直系亲属一次性支付4个月的养老金作为丧葬补贴。参保人缴费期间死亡,社会保险经办机构将其个人缴纳的养老保险费,一次性支付给其指定受益人或法定继承人。政策依据:《成都市人民政府关于印发的通知》(成府发〔2009〕58号)第八条2010年4月1日

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取前携失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    1年前 0条评论
  • 徐杰的头像
    徐杰
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    领取基本养老金的条件:1、达到法定退休年龄(男60周岁,女工人岗位50周岁、女管理岗位55周岁。2、缴费年限满15年及以上。月领取基本养老金必须具备三个条件:1、是达到法定退休年龄,并已办理退休手续。2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。3、是个人缴费至少满15年。

          按照规定,并不是职工退休就可以领取养老金的,这还需要达到领取养老金的条件才行,否则即使职工达到了退休年龄,也是无法享受养老保险待遇、领取养老金的。那法律中规定的领取养老金的条件是什么呢?我整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。
    一、领取养老金的条件是什么
          职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
          (1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
          (2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
          (3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
          目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理雹汪大和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
    二、临时工怎样领取养老金?
    1、 与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法
          《劳动法》施行以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。
    2、 养老保险的缴纳期限
          按照我国社会养老保险的规定,男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此,即使补办了养老保险也无法和正常缴纳源竖养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入,他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他,因此社保机构一般不会为其补办养老保险。
    3、 民事侵权获赔偿
          临时工的问题难道就没有解决的办法了吗?这类问题有一种通用的解决办法,就是用民事损害赔偿打劳动争议案件。临时工认为,用人单位应当为员工输养老保险,因为单位的过错,没有为自己办理养老保险,致使自己在退休以后无法享受合法的养老金的待遇,故要求法院判决每月支付其生活费。
          此时若不能满足规定的条件,那自然也就不能享受养老保险待遇、领取相应的养老金了。而虽陵厅然是“临时工”,按照规定单位也是要为其购买养老保险的。

    2年前 0条评论
  • 晶晶的头像
    晶晶
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    初次领养老金需要以下四种手续:
    1、申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请;
    2、初审:旅穗工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理;
    3、受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细;
    4、办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。
    领养老金需要什么材料
    1、本人档案;
    2、社保卡,有养老保险手册的还需要提供手册;
    3、户口本,身份证原件+复印件;
    4、劳动合同(部分城市不需要提供);
    5、退休申请书。
    法律依据:《闷派中华人民共和国社会保险法》第十条
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险蚂镇贺的办法由国务院规定。
    2年前 0条评论
  • 梁丹的头像
    梁丹
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

    1、《中华人民共和国社会保险法腔链拿》

    第二十一条:新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

    2、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)七、养老保险待遇领取条件:参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

    3、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号唤慎)

    第三条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含伍搭依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

    2年前 0条评论
客服
客服
关注订阅号
关注订阅号
分享本页
返回顶部