怎么计算退休后的工资?事业单位可以提前退休吗?
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能，事业单位提前办退休需满足以下条件。
事业单位提前退休条件具体如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇；
3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。
医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。
提前退休是员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
提前退休办理流程如下：
1、先到区人力脊李资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定；
2、经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。
提前退休条件如下：
1、工作年限满20年并且距离法定退休年龄少于五年；
2、工作年限满30年的事业樱举迟编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准；
3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上；
4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的。
法律依据
《工伤保险条例答模》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2年前 0条评论 -
法律分析：
退休金的计算方法通常包括：基础养老金加世蚂亏个人养老金的两部分。个人养老金的计物粗算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的退休金就越高。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预搜神期寿命等因素确定。2年前 0条评论 -
由于事业编制和公务员还是有一定的不同的，所以如果事业编含模制人员已经达到30年的工龄，本人提出书面申请，单位审核条件满足的情况下是可以办理退休手续的。但是，这只针对少数人来说，这类人员还需要满足距离国家规定的退休年龄不到5年，而且工作年限满20年，单位才可以谈斗缓批准在55岁办理退休。
有些人担心由于自己属于事业编制，需要根据公务员的规定来办理退休，如果是这样的话，那么自己肯定就无法在55岁，工龄已满30年的前提下退休了。有这种顾虑的人其实不在少数，其实事业编制不一定就是公务员，而公务员法是针对于公务员的规定，而不是针对事业编制人员的。
就像教师，属于事业编制，但是不一定能够办理提前退休。这是因为事业编制人员退休不能只单一的有30年工龄就可以，还需要满足养老保险缴费年限要达到最低达到15年，而且达到法定的退休年龄。如果这些条件都满足的话，那么想要办理退休就没有什么问题了。其实就算是公务员，只要55岁以上，距离法定退休年龄不足5年并且工龄满30年也是一样可以申请提前退休的。
由于我国已经出台延迟退休的规定，那么也就是说，现在的退休年龄相对于延迟退休来说，就是属于提前退休了，也就是说在近5年之内能够办理退休的人员基本上都是可以享受到，现行的法定退休年龄。所以事业单位的人员想要办理提前退休，就算是工龄达到30年，也只能按照规定的退休年龄退休，只有具有特殊工种和特殊情况除外才能够办理。如果没有这几种情况，单一的只是满足30年工龄，那么还是不能够办理退休的。
总的来说，作为事业编制的人员和公务员相比，还是有一些优势的，毕竟如果有特殊工种或者是特殊情况也还是可以办理退休的。而作为公务员一般来说，公务员属于国家行政机关的工作人员，是干部队伍的骨干力量，那么国家培养公务员也是需要花费大量的精力的，所以作为公务员想要办理提前退休，不仅要满足工龄的条件，经过本人申请销派，单位批准才能够办理。毕竟国家培养一个专业人才是不容易的，在能够继续工作的前提下，还是应该为国分忧，不能只考虑个人的利益。
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国务院最新规定，提前退休，需满足的条件：公务员工作满30年，事业单位人员工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。或符合病退条件也可以申请，但办理病退需经市级以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法州凳颂》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十册郑五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能粗袜力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
不能。事业单位职工工作满30年并不能够提前退休，因为国家没有这样针对事业单位的退休政策。 工作满30年，可以提前退休的，只适用于公务员，这个政策属于公务员的专属政策，其他人并不适用，包括事业单位。 当然，如果你是事业单位参照公务员管理的话，那么也是可以申请提前退休的。
一、乡镇事业编报考条件
1、遵纪守法，具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在18周岁以上，年龄上限以岗位要求为准，一般是在35周岁以下。
3、拥有与岗位要求相应的工作能力。
4、身体素质符合岗位要求。
5、具备良好的思想品德。对于符合条件的人来说，可以结合自身的情况，选择相应的事业编岗位报考。
二、公务员报考的基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以中并上文化程裤芦度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
法律依据:《事业单位人事管理条例》 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻卖纯迹民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。2年前 0条评论
