私企女性多少岁退休?周小川为啥不退休?
养老 53
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一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么？
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称颂庆证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
我国的退休政策在我国的社会保障制度中极为重要的一项，此时我们应当注意相关的退休的法律法规的规定，在必要的时候维护自己的退休的财产权益等。
三、过退休年龄签订了劳动合同有效吗
过退休年龄签订了劳动合同没有效，凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。找法网提醒您，如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，只可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系，同时也不需要缴社保和住房公积金。
四、到了退休年龄养老保险如何发放
到了退休年龄养老保险按照如下标准发放：
1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满 8 年的，每月领240 元；满 8 年及以上，每月领 360 元。
2.农村养老保险
（1）按照缴费档次每月补贴标准有七档，一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。
（2）按照集体经济组织补助的一至七档分别领取5元、10元、20元、25元、30元、35元、40元。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力铅巧劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳野激握动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。1年前 0条评论 -
法律分析：私人企业退休败如丛年龄为：男性职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或者工作年限满十年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其它有害健康工种的职工，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄或者工作年限满是年。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出察樱工作岗位。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的橡稿；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
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2013年，十二届全国政协副主席，中尘州国人民银行行长、携兄信党委书记，算正部级。
而在2015年03月22日的“中国发展高层论坛2015”上，央行行长周小川被记者问及“何时退休”。他简短地说，“我现在没有什么具体的信息和想法”。退休时间还辩轮不确定。9年前 0条评论
