职业病能提前退休吗?北京退休工资啥时补发?

晶晶 养老 48

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  • 萱儿的头像
    萱儿
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    北京退休金补发时间在次月10号发放。办理退休的流程:
    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
    3、企业、就业局向当地人社部门申洞烂漏报;
    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
    以下情况下职工可以申请退休:
    1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,历尘连续工龄或工作年限满10年。
    2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。职工因纳烂工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    1年前 0条评论
  • 唐莹的头像
    唐莹
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理。

    法律依据:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满逗肢枣十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄山拆满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明饥嫌,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    2年前 0条评论
  • 刘雨菥的头像
    刘雨菥
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:职业病属于工伤,按照工伤的办法进行处理,现在国家已经取消了工伤退休的规定,职业病,要经过工伤认定,认定工伤以后,进行工伤鉴定,根据鉴定结果,享受相应的待遇。

    法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》

    第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定蔽嫌期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

    第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费昌桥用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。

    第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依宏迅手照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

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