到退休档案丢了怎么办?正科级多大退休?
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劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政扒搏闭部门申请办理退休。关于档案丢失怎么办退休的问题，下面由我为您详细解答。
一、档案丢失怎么办退休
1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。
2、法律依据:《中华银乎人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、婚证丢失了怎么办
结婚证是证明结婚的证明文件，有些人如果将自己的结婚证丢了，在需要用到的时候就打算去补办结婚证春裂，这里我就对补办结婚证的问题做一个简单的介绍:结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口本、身份证向原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。1年前 0条评论 - 员工在公司工作的时候,会有一个员工的个人档案存在公司的人力资源部门的,这个个人档案需要妥善的进行保管,如果用人单位不小心把员工档案遗失了,员工将来退休应该如何办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。
一、档案遗失退休怎么办理
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、补办档案手续
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和团陪社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
3、职工档塌戚蠢案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。
4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
根据以上内容的相关回答可以得出,员工的个人档案已经出现了遗失,这样的情况必须要去办理相应的补办手续才可以办理退休手续的仔仿,因为员工的档案中记录了缴纳的社会保险时间等等。1年前 0条评论 - 档案丢失办退休手续的方法如下：
1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历和洞扮年职工花名册唤灶来办理退休；
2、需要带以下材料：
（1）工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件；
（2）上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证职工档案补办，实行颤族劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。1年前 0条评论 - 1、在找不到档案的情况下,就及时的申请档案补办,我们可以去单位里面申请补办档案。
2、在单位如脊递交了档案补办申请书之后,单位会给我们开补办的证明书。带着个人身份证件和档案补办申请书,去当年毕业的学校先把学籍资料复印出来。
3、学籍资料复印出来之后就需要复印人事资料了,需要在我们曾经工作过的单位去复印人事资料。人事资料复印出来之后,需要盖上单位的印章才有效迅橡羡。
4、把复印出来的资料拿到就业指导服务中心进行补办,在审查完这些资料之后,负责人就会将资料装进人事档案袋里面,将人事档案袋密封盖章。一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第三百二十九条 下列档案违法行为应该追究法律责任：
（1）损毁、丢失属于国家所有的档案的；
（2）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；
（3）涂改、伪造档案的；
（4）擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的。擅自出卖或者转让属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案的；
（5）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的亩拍；
（6）将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为已有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；
（7）拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的；
（8）违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的；2年前 0条评论 - 人事档案不慎丢失，无法办理 退休 等事项，必须补办才职工本人提供 身份证 、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。复印以下职工档案要件： 工龄 确认表、 工资 验封卡、 劳动合同 、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基脊谨本信息记载的资料为根据，出具证职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具 劳动关系 认定。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的型野吵权利、享受 社会保险 和福利的权利、提请 劳动争议处理 的权利以及法律规定的其他劳动卜侍权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。2年前 0条评论
- 一般正处级和员工在55周岁。 一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。 具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。
一、正科职级晋升的具体条件是：
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
二、正科级公务员工资待遇情况：
1、二级主任科员。打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元。
2、正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400。
3、一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元。
三、正科级公务员的种类橡衡
1、一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）
2、第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）
3、第三种是一级主任科员（又称为大正科）
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下梁基做列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工锋宴作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；2年前 0条评论 -
法律分析：身体健康的，男年满六十周岁、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，但如医院证明其完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁退休；因工致残的，经过医院证明完全丧失工作能力的，无限制。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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1、既然都要退休了才发现档案丢失，那么问题还是比较严重的。因为工作几十年，那么就意味着档案材料是很多的，应该趁早去进行档案的补办。
2、推荐去当地的人才市场。因为这里的办理条件是很低的，并且随时会有工作人员跟进大家的进度，及时解决补办时遇到的问题。
3、像在补办档案材料的时候遇到很多时候都会有原来公司倒闭的情况，需要找到之前公司凯岁弯的几个员工和主要领导，给开具证明。
4、如果能够顺利的把档案材料全部补办完成，直接进行材料的盯闷密封就可以完成雀闷档案的补办了。
5、档案补办完成过后就可以放心去办理退休了，办理退休之前还是最好把档案直接托管到人才市场去。2年前 0条评论
