2016杭州退休金多少?个人买社保多少岁退休?
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据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到运没法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
缴纳职工社保退休年龄规定：
（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄（工作年限）满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害迟喊身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
注意，养老保险享受待遇的条件：旁旦纳一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。1年前 0条评论 -
只有企业参保缴费记录
1.原身份为干部的企业女职工，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁态闹确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄原则上按年满50周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满55周岁确定。
2.原身份为工人的企业女职工退休年龄企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄原则上按年满55周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满50周岁确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄按年满50周岁确定。
只有灵活就业人员参逗键保缴费记录
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录
1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果缴费比例为24%（山闭巧单位16%+个人8%）的在企业缴费满10年的女性参保人员，则可以按规定年满50周岁确定退休年龄；
2.如果申报办理养老保险退休业务参保缴费的即缴费比例为20%，缴费比例为24%（单位16%+个人8%）的企业参保缴费不满10年的，则其退休年龄为55周岁。1年前 0条评论 -
根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江老笑省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发[2022]52号）精神，退休人员启数基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业悄含首退休人员养老金发放账户。
全市企业退休人员增资人数达150.88万人，增资补发金额达13.47亿元。涨了多少怎么算？
调整范围和对象
全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。
调整水平和办法
2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下。
1、定额调整退休人员基本养老金：
退休人员每人每月增加32元
2、挂钩调整退休人员基本养老金：
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。
3、适当提高部分退休人员基本养老金：
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
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灵活就业退休标准：男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年。
法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职运告森工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人友枝员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述旁亩人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身拦穗份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。
实际上，有些地区退休是有弹性的，对于符合相关法规的女性来说，允许其在简租卜50岁时退休。但是要享受养老金的待遇，养老保险必须累计缴费年限最少达到15年；要享受终身医保的待遇，缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。
对于自费交社保的人员来说，已经达到法定退休年龄，型键但是缴费年限不足，如果当地有补缴的，就可以进行补缴；不允许补缴的话，允许顺延缴费也可以。
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法律分析：实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以镇虚隐上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的誉槐。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领御厅取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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自己交社保60就可以退休的。
参加城乡居民养老保险，不分男女，满60岁养老保险缴费满15年，可以按月领养老金。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金辩尺，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动衡哪能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，携拦高只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2年前 0条评论 -
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停携旁交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受纯隐含医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，做笑养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。8年前 0条评论
