退休医保要交多少年?造假提前退休怎么处理?
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法律主观：
退休时医疗要交多少年，国家当前并未消扒规定缴费年限，由各地规定，各地规定不同，一般是规定男年满25年，女年满20年。法律依据：《社会保险法》第27条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
法律客观：
《社会保险法》第27条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年拿弊昌限的卜枯，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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医疗保险需要交多少年才能退休，分具体情况来看。
1、职工医疗保险基本上要求是男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，在达到法定退休年龄后才能享受相关的医疗保险待遇，退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。不同地区的政策会有差别，具体以当地政策为准。比如北京要求男性是缴纳25年，女性是缴纳20年；而杭州地区是男女都是缴纳20年就可以了。
2、城乡居民医保没有交多少年退休的说法，因为这个是交一年保一年的，若是需要一直享受保障，年年按时缴费。
3、商业医疗保险与社保医疗不同，无论是退休还是没有退休，只要保费按时交了，就可以享受保障，毕竟商业医疗险是交一年保一年的，只是医疗险的续保不同，若非保证续保的，第二年续保若是碰到产品停售了就不会续保了，有的产品是保证续保期有20年，停售理赔影响不了续保。
职工医疗保险也是计算累计缴费年限的（据了解，目前有部分地区也可以看连续缴费年限），在退休时，我们的职工医疗保险累计缴费达到一定年限后，退休后就可以享受终身医疗保障待遇，即退休人员不需要缴纳医疗保险费用，就可以享受退休职工医疗保障待遇，并且通常每月还有资金划入到医保个人账户当中。
很多朋友对于医疗保险累计缴费年限要求还不太了解，这是因为职工医疗保险累计缴费年限各地并没有统一的规定，不同地区政策不同，职工医疗保险最低缴费年限规定也有所差异。
据了解，目前只有少部分地区的职工医疗保险最低缴费年限要求和养老保险最低缴费年限要求一致，只需要累计缴费满15年即可，大部分地区都要求的长一些，比如很多地区要求男性的职工医疗保险累计缴费年限满25年，女性职工医疗保险累计缴费年限满20年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇，甚至还有部分地区要求，男性的职工医疗保险累计缴费年限满30年，女性职工医疗保险累计缴费年限满25年，具体还请大家以当地现行政策为准。
由于大部分地区对职工医疗保险的最低缴费年限要求要高于养老保险最低缴费年限要求，因此很多朋友在办理退休手续时，会遇到职工医疗保险累计缴费年限不足的情况，若退休时职工医疗保险缴费年限不足，如果符合当地规定条件的话，一般是可以一次性将剩余年限的职工医疗保险费用补缴齐，然后办理医疗保险退休手续的，或者是继续缴费至满规定掘锋启年限。具体以各地政策为准。
如果不想补缴职工医保，通常也可以选择放弃职工医保，选择居民医保，不过居民医保待遇会低一些。法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家判如规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定基拆享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。2年前 0条评论 - 对于参加职工医疗保险的人来说，医保只需缴费满一定年限，到达退休年龄之后就不用再继续缴费，即可享受终身医保待遇。
至于职工医保缴费达到几年能够享受终身医疗保险，这个不同的地区年限是不一样的。从实际状况来看，一些城市的职工医保最低缴费年限如下：
（1）北京，男性满25年，女性满20年；
（2）上海，男女均是15年，这是目前全国缴费年限请求最低的省份；
（3）西安，男性满30年，女性满25年；
（4）重庆，男性满30年，女性满25年。假如含视同缴费年限，那实践缴费年限最少要到达10年；
（5）深圳，2023年之前，实践缴费年限满10年累计缴费年限满15年；2023年之后累计缴费年限必需到达25年以上，在本市实践缴费年限达15年以上，才能够免费享用医疗保险待遇；
（6）广州，在2013年12月31日之前，办理广州市职工社会医疗保险参保注销手续的，累计缴费年限到达10年；在2014年1月1日之后才办理手续的，累计缴费年限需求到达15年；
（7）杭州，累计缴费年限满20年的，退休时能够享用医疗保险待遇派旁，假如不满20年，则在退休后一次性补缴满了20年；
（8）南京，城镇职工男性满30年，女性满25年，灵敏就业绝弯人员实践缴费年限满10年，能够享用医疗保险待遇；
从这些城市的医疗保险最低缴费年限规则能够看出，目前不同城市的缴费年限大约是在15年到30年不等，详细的要以当地的医保政策为准。不满缴费年限的，在退休时分需求可一次性并羡闷补缴满，或选择转为参加城乡居民医保。2年前 0条评论 - 退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时蠢枣领取养老金也越多。
个人医保要交多少年
男缴满25年女缴满20年。医疗保险缴费：男25年，女20年。个人享受社会保险补贴，以个人的名义缴纳的社保，只能是养老保险和医疗保险。需缴纳缴纳社会保险费的规定缴费基数是：
1、基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数；
2、基本养老按上一年在岗职工月行滑平均工资的100%作为缴费基数。
法律规定参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险档档腊法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。2年前 0条评论 - 根据相关规定，医疗保险需累计缴费满25年，退休时可享受医凳袭中疗保险待遇。
(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴枣山纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
(二)国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。
2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后禅孙60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。2年前 0条评论 - 医疗保险在达到退休年龄判指时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时掘耐配，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的亩腊缴费年限。
医疗保险与养老保险不同，养老保险累计缴费15年即可在退休后享受养老金的待遇，而医疗保险中途如果断交，断交期间不能享受医保待遇。2年前 0条评论 - 退休时医疗要交多少年，国家当前并未规定缴费年限，由各地规定，各地规定不同，一般是规定男年满25年，女年满20年。
【【法律依据】】
《社会保险法》第27条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
【法律分析】：在司法实践中，退休职工医疗保险应该要缴纳十五年，社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制虚或族从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制差弊度。团州
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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一、退休医保要交多少年
1、退休的医疗保险应该要缴纳十五年，社保在十五年后就不能再缴纳。有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休。是个人缴纳磨春闭社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策，继续缴纳是有一定好处的。养老保险遵循多缴多收的原则，缴费的基数越高，服务的年限也就会越长，退休后领取的养老金就越多。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗森慎保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、瞎裂疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、退休医保报销比例是多少
退休职工分为70周岁以下和70周岁以上两种报销比例。具体如下：
1、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是85%；
2、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销的比例是90%。报销比例和医院级别挂钩，报销比例85%起，最高可累计报销30万元。2年前 0条评论 -
法律分析：1、退休的医疗保险应该要缴纳十五年。2、社保在十五年后就不能再缴纳。3、如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还猜好戚是需要继续缴纳直至退休/4如果是个人缴纳社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗穗陵保袜羡险缴费年限累计计算。
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法律分析：根据国家社会保险法规定，欺诈伪造材料或以其他手段骗取社会保险待遇，由社保行政部喊握睁门责令退回，并处以最低两倍最高五倍的罚款。除了这些相关的处罚，同时还触犯了诈骗公私财物罪，根据情节的轻重，会被拘役管制，甚至判刑。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《企业职工档案管理工作规定》（五）各单位应制定查阅档案的制度。查阅档案必须严格遵守保密制度和阅皮信档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。对违反者，应视情节轻重予以批评教育郑岁，直至纪律处分，或追究法律责任。
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法律分析：对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的碧并企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、携慧宴事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴辩银定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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退休医保要交十五年。社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的灶逗袭，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾隐兄病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家指态规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。3年前 0条评论 -
造假提前退休处以最低两倍最高五倍的罚款，造假骗取数额较大的，可能构成诈骗罪。
诈骗罪是指以非仿戚法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据情节的轻重，会被拘役管制，甚至判刑。骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。如果本人主动向劳动局告知单位伪造档案办理提前退休，劳动局可以撤销退休证，并且收回已经发放的养老金。对于单位伪造档案行为，由劳动局单位进行处罚。对已经违规提前办理退休的人员，取消退休待遇，并追回已发退休费。对相关经办或弄虚作假违规给予办理提前退休手续人员，根据具体情节轻重，分别给予相应处理。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的备尺陵罚款。第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取困伍的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。3年前 0条评论 -
违规提前办理退休的人员将被社会保险行政部门处以骗取金额2-5倍的罚款。
法律分析
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为碧改男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的，有权提出改正建议；对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为，有权向有关部门提出依法处理建议。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领仿纤导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业改革、促进经济发展和维护社会稳定的一项重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关，切实维护职工参加劳动和享受养老保备慧仿险的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。3年前 0条评论
