环卫工人多少岁退休?退休工人工资多少?
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职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以配扒慧当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人此察账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴培答费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an，为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An，为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资)；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。
其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。
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退休后的基本工资一般会是原来工资的百分之八十到九十。
公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%；个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
退休工资的发放还有几种特殊情况，
1、抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
2、解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
3、中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十散芦五元的，按二十五元发给。
4、饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
5、同时具备以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退拿掘神休费低于三十五元的，按三十五元发给。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世消亏为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。2年前 0条评论 -
法律分析：退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。具体计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月亮扒平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金领取数额，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位余键禅和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄竖尘满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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法律分析：退休金指的是一个人因为年龄蠢缺尺或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。具体计算方法如下：一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹带高与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政扮蠢府补贴等组成。
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