2018退休工资如何计算?退休后能买医保吗?

张凯 养老 55

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  • 老话的头像
    老话
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    您好!很芦前野高兴为您解答:如若退休悔歼后自己医疗保险并未缴纳满20或者25年,那么退休后是可以继续缴纳医保的。倘若满足年限,则没有必陪喊要再次购买医疗保险。
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  • 刘勃飞的头像
    刘勃飞
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    能交。医保最低交够25-30年才能享受医保待遇。
         悄配 根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家培碧规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规配运举定享受基本医疗保险待遇;
          未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
          希望能帮到您[比心][比心]
    2年前 0条评论
  • suansuanmao的头像
    suansuanmao
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休金的计算以苏州市为例:

    1、基础性养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)×1%。

    2、个人账户养老金=本人个人账户的累计储存额÷计发月数,计发月数标准按国家规定执行。

    扩展资料:

    退休金的增幅:

    2013年,企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的耐渗10%左右确定。

    2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

    2014年,全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调,平均每月养老金将突破2000元。

    2018年,河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案,加上6月份和7月份地方政策密集落地,目前已有北京简弊、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份昌咐脊确定了基本养老金上调方案。

    参考资料来源:百度百科-退休金

    参考资料来源:苏州市人民政府-吴江退休养老金是怎样计算的?

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  • 七七她爹的头像
    七七她爹
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    退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

    公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:

    基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴闷扰渣费年限×1%;

    个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

    年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

    病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

    正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

    扩展资料:

    到2018年5月,人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,根据《机关事业单基本工资调整方案》,公务员工资调整之后的变化,职位工资由510-5250元每月蚂悄上涨到585-7835元每月,级别工资标准由810-6135元每月涨到1020-6496元每月。

    我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

    而提前退休,则是公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,并享受相应的退休李差待遇。

    参考资料来源:国家公务员考试网—公务员提前退休工资如何计算?

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  • 小南的头像
    小南
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    计算方法为:

    1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;

    2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对吵帆应的计发月数;

    3、过渡性养扮高老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%;

    从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和厅碰尺物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

    扩展资料

    中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

    一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

    二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

    三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

    企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

    参考资料来源:百度百科  ——养老金

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  • 张春梅的头像
    张春梅
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    职工退休后医保不需要继续缴纳。
    基本医疗保险是比较通行的,退休以后可拍雹缺以不再缴纳,但需要满足一定的条件后,方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助,退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质,属于袭辩用人单位为职工建立的补充医疗保险,一般不再缴纳。
    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
    基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。
    医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此,医疗保险也具有保险的肆差两大职能:风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
    医疗保险投保建议购买医疗保险首先要考虑的是报销医疗费用的问题,其次才能考虑到因为住院所产生的损失补偿问题。有充足社会保险保障的人士,选择医疗保险可以优先选择津贴给付型医疗保险。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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  • 陈婉茹的头像
    陈婉茹
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:退休职工是不需要交医疗保险金的。规定退休人员不缴纳基本医疗保险费,虑到退休人员在以前的工作期间;

    已经为社会做出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。

    因此,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳棚段配医疗保险费外,还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的;退休后不再缴纳基本医疗保险费,燃笑按照国家规定享受基本医疗保链指险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限。

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