退休领取养老金怎么算?退休金是五险一金吗?

退休以后，单位就不再为缴交五险一金.
依法办理退休手续后就可以按月领取养老金，凭中华人民共和国社会保障卡看病，住房公积金的余额可以全部取出来，归个人所有。
退休人员，可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险（统一参加住院医疗保险）。
在各级社会保险经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产或停止经营的国有、县区以上集体困难企业退休人员，且没有参加城镇职工基本医疗保尘液丛险的。
一、困难企业具体条件为
1、严重资不抵债，不能清偿到期债务的；
2、因经营困难已停产1年以上的；
3、企业实施关闭破产的；
4、企业严重亏损，连续亏损2年以上，企埋扒业负债率80%以上，近年扭亏无望，濒临破产的；
5、企业因经营困难已半停产1年以上，其主营业务销售收入或产值近3年每年递减30%以上，并连续两年较大亏损的。
二、五险一金包含哪些
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险一金”是法定的，在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。
三、有下列情形之一的，职工可以提取个人住房公积金账户内的存储余额
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;
3、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购买自住住房贷款本息的;
6、支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;
7、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;
8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;
9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;
10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的;
11、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的;
12、职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老派樱保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

缴纳五险一金达到规定年份，退休后是可以领取退休金的，五险中即包括了养老保险。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
私企员工退休金领取条件：
1、养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得；
2、达到法定退休年龄：正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。特殊工种提前退休年灶岩龄：从事高空和特别繁陪辩腊重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，且男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。退职年龄：达不到退休年龄，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳芦滑社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。

退休后可以领取多少养老金？
关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：
1.缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3.个人账户不得提前支取，记账预期年化利率不低于银行定存预期年化利率，免征利息税。
4.被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5.享受基本养老保险的条件：1达到法定退休年龄并办理退休手续；2缴费年限累计满15年。
对于这个问题，我们需要知道蠢歼四个公式
1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
从上面这三个公式里，我们还是可以简单粗暴的看出，养老金和个人的缴费猛租年限，缴费工资有关。这些计算中，本人平均缴费指数较复杂，但是它的值与个人缴费的工资成正相关。一般随着工作时间的增加，缴费工资，缴费年限都会增加，继而影响个人平均缴费指数。
那么，缴纳了很多年养老带知冲保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢？
养老金领取计算方法：举例计算
女性，25岁，22岁开始工作，现已工作3年，在岗职工月平均工资为5000元，她的社会月平均缴费工资也为5000元，预计55岁退休，至今还有30年的时间，那么我们来算一下在她退休时每月能领到多少养老金？在岗职工月平均工资和个人月平均缴费工资均按每年8%增长。
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

养老金计算退休领取金额，具体如下：
1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、如果是在1998年6月30日前参加搜圆袭工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人，计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=(参保腔旁人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
3、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；
4、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资世兄总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

退休养老金计算方法：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=退休时平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%；2、个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数；3、过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。

退休金与工龄有关系吗：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般念渗空情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。

退休养老保险计算器

计算方法：基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。说明：通过本计算器，可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2×N×1%P2=Q/计发月数P3=Y×N×X参数含义及解释：P—基本喊扮养老金?P1—基础养老金?P2—个人账户养老金?P3—过渡性养老金Q—职工退休时个人账户储存额W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）Y—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全仔瞎省在岗职工月平均工资的乘积X—计发系数，按1.3%取值

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
退脊岩休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
养老金缴费工资基数如下：
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不芹野念计入缴费基数；
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
养老金的缴纳方式如下：
1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；
2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上；
3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时嫌困累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

现在的社保养老大概分为三种：

1、居民合仿桐隐作养老；

2、在职职工养老保险（灵活就业自己交纳归到这一类里面）；3、事业单位公务员养老。

★居民合作养老：

     居民合作养老的交费类型比较多，最低100元，最高2000元，总共12个档。

     居民合作养老不存在必须交满多少年的说法，只要达到退休年龄，就可以开始领取养老金。居民个人交纳的部分全部进入个人账户里面，根据退休年龄计算。一般都是按照60岁计算了。

计算方式如下：

个人账户部分：个人账户累计的钱/139

基础养老金部分：全部由国家和地方政府承担，国家现在的标准应该是在80元/月，至于地方再补充多少，各个地方的政策不同。

请点击输入图片描述（最备厅多18字轮卜）

★在职职工养老保险，包括灵活就业人员都是一样的计算方式：

必须交满15年，且达到退休年龄。如果交满15年依然没有达到退休年龄，需要持续交到退休年龄，也可以一次性补齐（地方不同，政策不同）。如果不继续交纳就会转成合作养老模式，其实是亏的。

领取计算方式：

基础养老金：（社平工资+交费指数化工资）/2*1%*交费年期

也就是说交费时间越长，基础养老金领取的也就越多。

★个人账户：个人账户累计资金/计发月数

计发月数根据退休年龄不同，计发月数也不同，50岁退休，计发月数为195,；55岁退休，计发月数为170；60岁退休计发月数为139。也就是说退休得越晚，个人账户可以拿到的钱就越多。

退休养老金计算方法

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金

基础养老金=退休时平均工资×（1+平均缴蔽晌宴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。

这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。

而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。

累计缴费年限既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。视同缴费年限还是很复杂的，在这里就不展开进行叙述了。

例如，虎虎退休时，上一年度的社会平均工资是6500。虎虎的缴费指数平均值是0.7，累计缴存了15年（下面计算时，为了简化计算过程，没有考虑利息）。

基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

）

2、个人账户养老金

个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。

我们缴纳社保时，一部分会进入我们的个人社保账户，一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分，直接影响退休养老金的计算。

当然，一般来说各地的缴费比例也是不同的。毕竟各地的经济发展情况还有是很大的差别的。

养老金计发月数和我们退休的年龄有直接的关系，退休的越晚，计发月数越少；退休的时间越早，计发月数越多。

一般来说，退休计算的计发月数是139个月，即按照60岁退休而确定的。这个时间，是由国家统一规定的，我们个人不能自由选择。

例如，虎虎社保的个人缴纳比例为8%，社保的计算基数是5500。虎虎选择在65岁退休。

个人账户养老金=5500*8%*12*15/139=569.78。

3、过渡性养老金

过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。

上面的计算公式是山东省的计算方法，大家可以参考一下。过渡性养老金并没有全国统计的计算公式，各省会根据自己的实际情况确定计算方法。

根据实际情况来看，过渡性养老金主要就是为了提高社保当中“中人”的退休待遇。大家如果需要实际计算时，需要使用“中人”所在地区的计算公式。

当然，影响过渡性养老金的主要因素就是，视同缴费年限以及调整系数。

例如，虎虎建立个人账户前的缴费年限是10年。

过渡性养老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。

这样计算完以后，我们就可以知道，虎虎退休时第一月发放的退休金了。

退休谨改养老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的计发月数只是影响第一次退休金的计算，而不是说只能领取139个月的退休金。与此同时，退休养老金也在逐步提高。我们要相信退休人员的待遇宏银会越来越好的。

另外，灵活就业人员的退休金，也是按照这样的计算方法进行计算。当然，灵活就业人员不会涉及过渡性养老金，具体的缴纳基本都是20%。

养老金退休领取金额的计算方式是：退休养老金=基础养老金+个胡扮弯人账户养老金+过渡性养老金。其中基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律依据

《中华人民共和国社裤闷会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素缺芹确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一、养老金怎么计算退休领取金额

退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养信悉老金。

基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数

案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元，在年满60周岁核算待亏坦段遇时，是根据参保人（个人缴费总额+历年利息+补贴）/139+基础养老金（95元）=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员销誉在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账（预计于本月15日扣款），若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。

根据计算公式：（13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。

法律分析：五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的，劳动者可以继续缴纳，也可以不缴纳的，缴纳的时间越长，到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄侍碧的就不需要再交纳。

法律依据：《中华人老辩举民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规灶李定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

退休金不是五险一金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
五险一金中关于退休的补偿是基本养老保险，是在到达退休年龄后支付的养老金，养老保险的养老金是根据缴费的年限和缴费金额来确定每月发放的养老金，即交的多领的多。
五险一金中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会肢高保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村历雀尺社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不岁耐再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

我们常说派罩的五险一金包括：养老保险、医疗保险尘绝闹、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但经常有朋友把养老金和退休金混为一谈，以为退休金就是养老金了。其实不是的，而且差别还挺大。

1、退休金是由单位或个体提供给你的;而养老金是国家提供的

养老金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。也就是养老保险。

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休工资也是工资，是工资的一种。既然是工资，就是劳动报酬，就是工人应该得到的，不需要缴费。

2、退休金由企业提供;养老金的要依托于社保

养老保险要求每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则，缴满15年即可获取养老金，而且这个是交的多得的多。

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

3、退休金与养老金的领取方式不同

退休金可分为一次领取退休金和分期领取退休金。只要是企业有这个福利，不管是退休还是退职的职工都可以得到。而且个人无需缴费，退休后就能领。

养老金必须是参加基本养老保险的宏腊个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年后，才可以按月领取。