灵活就业几岁退休?办退休要带什么证件?

彤彤 养老 46

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    沈鹏
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    灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁;
    缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
    当地实行统账结合养败侍凯老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
    缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的察唤。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由谈高医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 果果的头像
    果果
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    灵活就业人员的退休年龄,女性为55岁,男性为60岁。

    但是对于符合条件的灵活就业人员,是可以提前在50岁退休的。

    不过,退休时,需要同时达到退休年龄要求,以及缴纳最低15年的养老保险,否则无法办理退休手续。

    在参保过程中,灵活就业人员需要关注自己的退休年龄,因为一些地方对于灵活就业人员的退休年龄有特别的规定。

    比如江苏、山东、河北等地,对于部分符合条件的女性灵活就业人员,是可以在50岁就可以办理退休,不用等到55岁退休

    以上需要注意,在达到要求的退休年龄时,还必须同时缴满15年的盯敏养老保险,否则即便符合50岁提前退休的条件,也无法办理退休。

    但是也会有3个选择,个人可以根据自己情况来做决定。

    第一种选择,延迟退休,继续缴纳养老保险,直至缴满15年氏握。

    这种情况,一般适合已经缴纳了一定年限的人员,只差几年就缴满了,这时延歼则庆迟退休是值得的。

    此外,对于在社保法实施前参保的,如果延迟退休,缴纳了5年后,还没有缴满15年的,是可以一次性补缴的,也就是说最多延迟5年退休。

    第二种选择,将职工养老保险转为城乡居民养老保险,从而完成补缴,领取城乡居民养老金待遇。

    这种情况,适合缴纳职工养老保险时间短的人员,如果延迟退休继续缴费,可能就不划算,这时可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险。

    那么缴费年限和养老保险个人账户余额都会转过去,同时补缴城乡居民养老保险,60岁就可以领取养老金了。

    不过,养老保险统筹账户的钱无法转过去,个人会有点吃亏。

    第三种选择,退保,将养老保险个人账户里的钱一次性取出来。

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    杨茗伊
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    一、退休要森核准备的证件如下:
    1、居民身份证原件及复印件各一份;
    2、本人的户口;
    3、人事档案,能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料;
    4、一张近期一寸免冠证件照片,用于办理享受基本养老保险待遇资格证;
    5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份,复印件上须加盖所属街道计镇卜划生育办公室的公章;
    6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
    7、个人社保缴费凭证,如邮局代扣存折;
    8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》,通常在社保局领取。
    二、办理条件
    1、特殊工种提前退休审批条件。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种,符合国家、省有关提前退休条件的,男年满55周岁、女年满45周岁;在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年。
    2、病退条件。办理病退,须提供有地级以上市劳动能力鉴定委员会出具的“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”鉴定结论,男年满50周岁、女年满45周岁
    3、政策性提前退休条件。符合文件规定的国有破产工业企业、距法定退休年龄不足5年。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人御春穗相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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  • 烁烁的头像
    烁烁
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    职工办理退休证需要的材料:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。
    办理的人员需通过劳动部门招聘的企业职工,并且符合下列全部条件的:
    1、男年满55周岁、女年满45周岁;
    2、企业职工基本养老保险累计缴费年限满十五年(含视同缴费年限,下同);
    3、符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
    4、或井下、高温工作累计满9年;或其他有害身体健康工作累计满8年。
    退休证办理程序:
    1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
    2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
    3、经人力资源和社会保粗穗障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
    4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
    5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
    办退休证申请的材料包括职工提前退休审批表,身份证复印件,户口本复印件等文件,这个业务需要向当地的社会保障局申请办理登记的,然后登记完成了就可以发放退休证。
    法律依据
    《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十岩枣卜年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的岩灶工人,应当退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
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  • 吴桐的头像
    吴桐
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    一、灵活就业人员多少岁可以退休

    1、灵活就业人员参保缴费满15年凯则,孝亏男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴巧孙神费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

    2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条

    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

    (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

    同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

    二、退休证办理流程是什么

    1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;

    2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整;

    3、加盖用人单位公章;

    4、退休人签字确认领取;

    5、把退休证发放给退休人。

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    张娜
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    灵活就业人员的退休年龄如下:
    1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
    2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
    3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;
    4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
    5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
    特殊工种的要求:
    1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;
    2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;
    3、某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;
    4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    张英伟
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    灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。
    灵活就业,职业概念,衫橡也被称为灵活用工,其主要特点是不稳定,为就业的一种形式,最早出现于中国媒体引用。灵活就业、灵活用工是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。
    灵活就业形式主要有以下几种类型:
    1.非正规部门就业,即劳动标准(劳动或销旁条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
    2.独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
    法斗乱律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条
    全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 高倩的头像
    高倩
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    退休要准备的证件如下:
    1、退休申请书;
    2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;
    3、申报人户口复印件一份;
    4、申报人在当地国有银行开立的个人存折的原件及复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件照片;
    6、养老保险手册;
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、流动人员人事关系管理手册;
    9、申报人填写《职工退休核准表》;
    (10)军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
    办理退休的流程是什么
    办理退休的流程如下:
    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
    3、企业、就业局向当地人社部门申报;
    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定唤衡猛待遇;
    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
    【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时拦运期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五和桥年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
    同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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  • 肖佳梦的头像
    肖佳梦
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    【法律分析】:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之团州间办理退休手续。

    【法律依据】:《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体虚或族工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人差弊,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

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