北京退休人员涨工资吗?医保退休后还交吗?

企业退休工人涨工资标准：
退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。
企业退休工人涨工资标准又分为
1、按缴费年限补发养老金
2、按绝对额补发养老金
一、具体涨工资标准如下：
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
二、企业退休工人涨工资的相关规定：
1、调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月脊携销增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
2、在增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
3、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
4、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
5、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
6、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。樱游
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价隐搭上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

今年退休工资调整最新消息2022
      今年退休工资调整最新消息2022是在3月5日时,李克强总理作政府工作报告提出上调退休人员基本养老金,要求要稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放。继续规范发展第三支柱养老保险。加快推进工伤和失业保险省级统筹,这就意味着2022年退休工资会涨,但具体什么时候涨要等各地政策落实了才知道,预计在4月份左右时会发布。
      此外,在2022年两会上,也会相关代表对退休的政策做了相关建议,具体建议如下:
      1.2022两会伍败退休建议一:建议独生子女父母退休金上调10-20%
      2022年两会上全国人大代表、山东三箭劳务管理有限侍橘游公司油漆工班组长陈雪萍建议提供老销独生子女老年父母的养老补助,表示在政策所规定的退休金的基础上,独生子女父母退休金上浮10-20%。
      2.2022两会退休建议二:45岁退休利于减少晚婚晚育
      3月8日第十三届全国人大代表孙维建议45岁退休利于减少晚婚晚育,这样可以切实发挥社会保障的保底功能。

      今年退休工资涨多少2022
      今年退休工资涨多少2022目前官方并未透露,但预计会涨3-5%之间。以下这几类人可能多涨钱:
      1.缴费时间长的人
      给缴费时间长的退休老人多发养老金,一方面是对退休老人坚持缴费的回报,另一方面也能刺激现目前在职的年轻人积极缴费,这样养老保险账户有进有出才能长期可持续发展。
      2.缴费基数大,养老金水平高的人
      如果退休地和缴费年限一致,那么缴费基数大的人缴费指数高,个人账户积累的资金多,退休后到手的养老金就会更多。国家为了鼓励参保人多缴费,也会对养老金水平高的人,按照百分比相乘的方式增发养老金,比如2020年新疆的调整办法,以本人2019年12月的基本养老金为基数,每月增加1.5%,比如,你本来养老金是3000元,那么每月养老金增加45,如果你养老金是6000元,那么每月养老金增加90元,所以缴费基数大,本身养老金水平高的人也会多上涨养老金。

退休人员涨工资的标准如下：
1、退休人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年，每人每月增加2元；
2、退休人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
（1）符合劳人险文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元；
（2）1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元；
（3）1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元；
（4）1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元；
（5）2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元；
（6）2018年1月1日至2018年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。3、符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
（1）符合国家原人事部、财政部规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元；
（2）2018年12月31日前，年龄满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元；年龄满80周岁以上的退休人员，每人每月再增加50元。
4、企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条耐罩件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域昌吵闹企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领碰旁取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      ,2023年退休人员要涨工资的。因为。随着国家经济建设发展。人平均工资都是会增加的。另源侍外。根据目前的情况看2022年社会物价还是有一定的上涨。为了保证退休人员的生活质量。2023年退休人员的养老金会有一定的上涨。但幅度可能低于2022年。理由有这样三个:第一,养老金调整是保障退休人员养老金待遇水平的一项举措。相信大家都知道,我们的物价水平是一直在不断走高的。前三个季度,我国的消费者价格指数铅橡比上年同比上涨2%。其中,与人们生活消费密切相关的食品烟酒价格中,粮食价格上涨鲜菜价格上涨鲜果价格上涨如果不提高养老金的话,确实退休人员的养老金购买力就下降了。对于养老金较高的人还好说,对于养老金只有1000元左右的人,生活会更加窘迫。所以为了保障退休老人的养老待遇水平,养老金会年年调整的。第二,养老金增长有利于保障退休制度的公平性。我们退休时,第一年的养老金高低是通过养老金计算公式计算而来的。养老金计算公式是跟退休上年度社会平均工资(有的地区也称为养老金计发基数)相挂钩,有关社平工资或计发基数每年都是增长的。如果养老金不增长,那么越早退休的老人会越吃亏。这种情况下,为了保障退休制度的公平性,也应当每年调整一次养老金。第三,养老金增长有其历史的惯性。2022年是企业退休人员养老金的第18连涨。养老金的调整可以追溯到2005年《国务院关于完善企业职工基槐裂旁本养老保险制度的决定》。2016年开始,由于国家推动机关事业单位养老保险制度改革,企业和机关事业单位的养老金实施统一调整。实际上,有的地区从建立养老保险制度开始就实现了养老金的连续调整,北京市2022年是企业退休人员养老金的第30年,连续调整。有这样长的每年调整的历史,断然不可能一下子就取消的。

退休人员是不需要继续缴纳医疗保险费。在职工医疗保险办理完成退休之后，那么退休以后是不需要交纳任何的费用，但需要满足一定的条件后，才可以享受到正常的医保报销待遇，并且作为退休人员，医保的报销比例相对应的是有所提升，退休后可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
社保当中的医疗保险和养老保险一样，都是有缴费年限的，所以只要你在退休的时候达到了医保规定的缴费年限，那闭伏你在退休后就可以享受终身免费医疗保险待遇，也无需再交医保的保费了。
而如果你在退休的时候，医保还没有缴满缴费年限的话，一般也是在办理退休手续的时候按规定一次性补缴的，这样退休后也不需要再交医保的保费了。
另外，除了选择一次性补缴的方式外，你也可以选择继续按月缴费，等到缴足规定年握基限后同样可以享受终身免费医保待遇。只不过，这种方式在退休后是需要继续缴纳医保费用的。
一、医疗保险的作用如下：
1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展；
2、调节收入差别，体现社会公平性；
3、维护社会安定的重要保障；
4、促进社会文明和进步的重要手段；
5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
二、办理医疗保险需要携带的材料如下：
1、参保人有效身份证件，一寸免冠照；
2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件；
3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身份证件。
综上所述，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年轿皮携限的，可以缴费至国家规定年限。

退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十八条

  国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

职工退休后医保不需要继续缴纳。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，可以不再缴纳。参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。

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职工退休后且时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗埋衡乱保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员可以直接参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费拦宽。

法律依据

《《中华弯档人民共和国社会保险法》》第二十七条

  参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休后每月仍按时自己交医保费，直至交足年限为止，补缴费用由单位和个人共同承担。在办理退休时可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。

社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和吵羡游个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。
社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。
社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办，政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。
账户建立
社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人帐户，以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。
职工基本医疗保险个人帐户资金归个人所有，定向用于医疗消费，超支不补，结余滚存，不得提取现金。职工死亡时，个人帐户予以注销，余额按规定继承。
结算发放
用人单位应当在参加基升销本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。
及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。
参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。
转移继承
参保人员调离本地，个人医疗帐户资金随同转移，无法转移的可将个人帐户结存额退还本人，同时注销个人帐户。
参保人员死亡的，个人帐户余额可由其合法继承人继承。
挂失补发
参保人员应当妥善保存个人帐户卡，发生损坏，需更换新卡的，成本费由个人承担。个人帐户卡丢失的，应及时持有关证件到医疗保险经办机构或指定的单位挂失，医疗保险经办机构应当立即封存该帐户。30日内查找不到的，应自费办理新卡。
挂失期间发生的医疗费用，个人帐户部分由职工个人现金支付。派烂在办理挂失手续之前，个人帐户卡被冒用的，损失由参保人自负。
参保人凭卡就医购药和结算医疗费用时，定点医疗机构和药店服务人员应认真核验，发现伪造或冒用挂失卡的应立即扣留，并通知社会医疗保险经办机构。定点医疗机构和药店不得拒收卡资金，不得为持卡人员兑换现金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的方法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员，交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金；养老金补发的调整政策规定，在艰苦边远地区退休的职工，如：桑植、新晃等十四个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员，每月补发十元。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三穗桥）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解猜晌猛放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给谨毁。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

职工医保交满最低年限后退休不用再交。
如果参加的是职工医保，根据社保法的规定，参加职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴费，按照国家规定享受医保待遇。因此，退休的时候，参保人员的职工医保已经缴费满最低年限了，那退休后就可以享受终身医保待遇，而且无需再继续缴费。
至于职工医保的最低缴费年限，也就是退休时候要缴费多少年，国家并未做全国统一的规定，各个统筹地区设定的职工医保的最低缴费年限不一样。
职工医保最低缴费年限短的地区比如上海、广州，只需缴费满15年，长的地区比如重庆，需要男缴费满30年，女缴费满25年；多数地区是需要男缴费满25年，女缴费满20年。
如果参保人员在达到退休年龄的时候，缴费不够规定年限，是可以选择一次性缴费满最低缴费年限首岩的。
城乡居民医保一般是自由职业者或者个体户等没有固定工作单位人群缴纳的。
如果你缴纳的是城乡居民医保，那么你需要按年来缴费，每缴一年保障一年。
在此期间，参保人员需要持续每年缴纳医保才可以享受医保报销待遇。
最重要的是，在城乡居民医保上，是没有设定最低缴费年限，以及退休这一说法的。
通俗点来说，就是参保人假坦芹者如达到了法定退休年龄之后，还是得继续缴纳医保费用才可以享受医保待遇。
城镇职工医保就是大家在公司上班，单位帮我们缴纳的医保。
与城乡居民医保相比，城镇职工社保有一个非常大的不同，那就是医保退休。
职工医保退休对我们的退休后的医疗保障影响非常的大。
一般情况下，职工缴纳够一定的年限，且达到了法定退休年龄，就能直接享受终身的医保报销福利待遇了。
但是，如果你没有将医保缴满一定的年限，还是得继续缴纳使得累计缴纳年限达到要求为止。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费让薯达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

可以缴纳也可以不缴纳，具体是看退休人医保的缴费时间是否满足要求，退休时医保累计缴费时间没有达到年限的可以继续缴伏和费至年限，若是已经达到年限的不需要再缴纳基本医疗保险费，也可以敬并享受医疗保险的待遇。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇;未达到年限的，可以缴费至年限。
医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年。地方医保不同，年限也会有差别，请根据所在地区具体查询。
退休时职工医保一般分为三种处理方式：
（1）医保缴费年限达到当地的退休年限，退休后无需继续缴纳医保，也可以享受报销，还能收到每月的医保返现补贴。
(2)缴费时间不足但是差的缺稿盯年限比较少，建议补缴，补缴费用根据当地的职工医保缴费水平确定。
(3)缴费年限差太多，比如当地累计缴费满25年，职工只交了5年，可以转为城乡居民医疗保险。
若是退休了但是医保缴费年限不够选择不继续缴费，退休后就不能享受职工医保的待遇，选择缴纳城乡居民医保一样可以享受待遇，不过相对来说职工医保的待遇更全面，具体看个人的实际情况与选择的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休了不需要交医保。
基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立谈乎的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费丛侍亮，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十渗宽六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

已退休的人员还要缴纳医疗保险，一般就分为两种原因。

第一种是参保人已办理退休手续，但自己的职工医保没有达到最低缴费年限，退休后是不能享受终身的医保待遇，需要缴纳到最低年限才可以享受。

第二种是个人虽然已经办理退休手续，但缴纳的是居民医保，并不是职工医保，需要每年缴纳医保直到达到法定缴费年限为止。

医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保。职工医保一般由公司统一为员工购买，当参保人缴纳到最低缴费年限且达到退休年龄，就可以在退休后享受终身的医保待遇。换个角度来看，退休后不需再缴纳医疗保险，也可以享受住院报销待遇。

假如参保人已经达到法定退休年龄，且养老保险缴够15年的最低缴费年限，但医疗保险却没有达到最低缴费年限，是不能够办理终身医保待遇，这时只能选择一次性补齐或者继续缴纳医保至最低缴费年限。

而居民医保则是以没有参加城镇职工医疗保纤搜租险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。简单来说，居民医保是老人小孩等没有工作的居民所缴纳，需要自己去当地社保局办理。

若个人已达到退休年龄，但从漏姿未缴纳过职工医保，这时只能够选择缴纳居民医保，才能享受医保待遇。总的来说，无论是职工医保还是居民医保，都能够享受门诊、住院等医疗待遇。

相关法规：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本毁兆医疗保险基金中支付。

以上内容参考：《中华人民共和国社会保险法》

退休职工不再缴纳医疗保险金。基本上从开始缴存医疗保险之后，在退休之后才和判早能享唤雀受到相应的待遇。在退休之后不需要继续再交纳养老保险，那此时要想继续享受医疗保险，退休的时候，参保人员的职工医保已经缴费满最低年限了，那退休后就可以享受终身医保待遇，而且无需再继续缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第冲吵二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
医保要交满多少年
1、城镇职工医疗保险的缴纳时间：10年到30年；
2、农村医疗保险的缴纳时间：新农合医保是交一年，保一年，没有具体要求需要缴满多少年。
3、商业医疗保险的商业医疗保险要看保险的类型以及约定的缴费期限而定，也没有具体要求说一定要缴满多少年。