退休贷款怎么办理?退休有高温费吗?

小花 养老 75

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  • 安小丽的头像
    安小丽
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    炎炎夏季,许多人因为受不了高温天气而中暑甚至危及生命,但是还是有很多人在如此炎热的天气里进行工作,而且还有的行业的工作环境本来就属于高温环境,因此,国家推出了夏季高温作业的补贴政策,但是退休人员还享受高温补贴吗?我为你解答。
    一、退休人员高温补贴是否发放
          1、在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。
          2、根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定:用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。

    二、哪些人可以领高温补贴
          1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
          2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
          3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
    三、高温补贴应该怎么发
          劳动保障部门提醒,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。
          按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。
          根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到,能够领取高温津贴者必须是在高温下御察工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,才能获得高温津贴。
          以上是整理的关于退休人员是否享受高温补贴的相关回答,如上文所说,退休人员在退休后享受的是退休养老金,而养让穗老坦拆卜金中没有包括高温补贴一项,所以退休人员是不能享受高温补贴的。

    2年前 0条评论
  • 老话的头像
    老话
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    可以派铅桥的。只要符合贷款条件。

    申请个人贷款需要符合以下这些条件:

    1、在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在65周岁(含)以下、具有完全民事行为 能力的中国公民;

    2、有正当职业和稳定的收入,具有按期偿还贷款本息的能力;

    3、具有良好的信用记录和还款意愿,无不良信用记录;

    4、能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保;

    5、有明确的贷款用途,且贷款用途符合相关规定;

    6、银行规定的其他条件。

    一般对于个人综合消费贷款、个人信用贷款这类的贷款类型来说,申请贷款的条件很大程度上依据个人在银行的信用累积高低来发放贷款,这时候,申请贷款时尽量提交一些能够增加你的信用度的材料,比如:学历证书、收入证明等。信用度累积越高,贷款金额越大。

    扩展资料:

    贷款方式:

    1、工资卡贷款

    部分银行有工资卡贷款。即你工资是通过该银行发放到工资卡的,就可在该银行申请个人无抵押贷款。

    2、银行流水贷款

    银行流水贷款并不要求提供指定银行的银行流水,任何银行的皆可。主要要求银行流水满足一定期限,月收入满足一定的金额。

    3、有房贷或者公积金联名账户

    你有尘猛房贷,并且每月按时还款,提供房贷合同及房贷还款账户的流水,也可以在部分银行和贷款公司申请无抵押贷款。

    4、保险保证贷款

    部分无抵押贷款不仅要求有银行流水,还要求提供保险保证。

    5、联保贷款

    联保贷款不要求一定提供抵押物,但是需要联保小组成员相互为激拦组员的贷款提供担保。这类贷款以信用社、邮政银行等居多。

    参考资料来源:百度百科-贷款

    2年前 0条评论
  • 海洋的头像
    海洋
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    没有。
    目前,大局部地域的退休职工是没有降温费。
    所谓的降温费,其实就是高温津贴。
    我们晓得,夏季到来,阴雨绵绵。
    有些员工由于工作的需求,仍要从事户外作业,比方键旁梁建筑工人稿运、空调装置工、快递小哥或者某些特殊消费线员工等。
    所以,退休人员没有降温启丛费。
    2年前 0条评论
  • 玖一的头像
    玖一
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    退休人员是没有高温补贴的,退休人员不属于领取高温补贴的人员范围。高温补贴是适用于高温作业及在高温天气期间作业的劳动者,高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度仿念指数超过规定限值的作业。退休人员并不会在高温天气从事劳动,也就不享受该补贴。
    【法律依据】
    《防暑降温措施管理办法》第十七条
    用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应备运困当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
    温馨提示】悄孝
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 诗的头像
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    法律分析:1、退休人员想要贷款买房要以某一个子女或者子女的配偶作为所购房屋的一切权人,父母双方或一方与该子女作为共同借款人,然后向银行申请房贷。对退休人员而言就是通过参加住房公族信积金的子女进行贷款,支取退休人员的住房公积金或并穗陆是用退休金共同还贷。2、很多借款人都认为自己缴纳过社保和公积金,甚至有借款人认为自己凭借身份证就可以申请贷款。在申请贷款时,银行或者贷款机构都会要求借款人满足一定的受理条件,其中主绝顷要的就是要有稳定的工作及收入,这样才能减少借款机构放贷的风险。3、银行具有一定的自主权,一般是不会申请通过的。但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。需要资料为身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、银行流水、(已婚提供夫妻双方资料),把资料提交到银行审核,审核通过后银行会通知你放款的。

    法律依据:《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第六条 民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。超出此限度的,超出部分的利息不予保护。

    2年前 0条评论
  • 果儿的头像
    果儿
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    法律分析:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者,并由用人单位进行发放。而在退休燃饥人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项,因此退休人员是没有高温补贴的。

    法律依据:《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (槐渣二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳铅段悄动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    2年前 0条评论
  • 张英伟的头像
    张英伟
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    法律分析:1、如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业贷款,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。2、一些金融机构要求退休人员只要银行征信良好,年龄未过6旬,持退休证、工资流水、水电缴费单和身份证便能贷到工资8-15倍的钱。

    法律依据:《中华人民共和国民法典》

    第五百二十四条 债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。

    债权人接受第三人履咐岩行后,其对债务人的债权转让给第三人,但是债务人和第三人另有约定的除外。纳简和

    第五百二十五条 当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒洞盯绝其相应的履行请求。

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  • 许健的头像
    许健
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      退休人员不发高温津贴(防暑降温费)。
      防暑有降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴,根据国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会《防暑降温措施管理办法》(竖芦芹安监总安健〔2012〕89号)规定哗租,防暑有降温费的发放对象是高温作业及在高温天气(日最高温度35℃)期间自然环境下作业的劳动者。退休职工早已退出劳余毕动岗位,不属于发放对象。
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