退休金谁给发?如何填写退休证?

棉花糖 养老 82

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  • 陈丽的头像
    陈丽
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    职工的退休金由社会保障部门发放,来源社保基金。在我国职工平时上班都缴纳养老保险,男性职工年满六十周岁,连续缴纳社保十五年以上的,达到退休条件,等单位为其办理手续后,社保局每月支付退休金,数额和当初缴纳基数、比例及年限有关。

    一、职工的退休金由谁发放?
          退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。如果办理完退休审核手续,社保基金是在次月开始支付养老金的。退休的人是没有余橘工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。
          基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:
          1、缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;
          2、缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;
          3、缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;
    二、职工退休的年龄怎么确定?
          1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
          2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
          3、男年满竖虚团50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
          综上所述,职工达到退休年龄,缴纳社保满十五年的,就享受退休金待遇,这样退休后的生活可以得到保障。退休金是由社保局发放的,由社保基金承担。职工上班期间,公司会根据经营情况确定缴纳比例和基数,一般来说,缴誉晌纳金额越多、年限越长,退休后可以拿到的就越多。
          

    2年前 0条评论
  • 吴桐的头像
    吴桐
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障;在职期间交纳了社保养老保险金的职工铅谈,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

    (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标派仿准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

    (二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准尘激纤工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

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