退休找哪个部门?延迟退休年龄定了吗?

张凯 养老 72

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    柳忠岐
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    新政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。而如果选择延迟退休,继续工作至65岁,那么养老金会是60岁时退休养老金的130%。这样想要提前退休的人可以退休,舍弃的是养老金。而想要继续工作获得高额月薪并且希望自己退休后养老金会更多的,可以选择延迟退休。 怎样才能乱吵缓延迟退休 ?比如干部与技术人员很多都希望60岁不要退休,而从事体力岗位碰胡的劳动者也有许多希望可以提前退休,毕竟身体才是第一位。延迟退休方案从2022年开始实施。2015年指定延迟退休方案,2017年上报中央同意并公开征求意见并公哗模布方案,到2022年开始实施延迟退休方案,女性退休年龄每3年延迟1岁,而男性退休年龄每6年延迟1岁,直到65岁同步退休。

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    玖一
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    法律分析:
    我国即将实行延迟退休政策,具体如下:延迟退休指的是劳动毕笑者每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策,男女退休年龄都应该在2045年达到65岁,因此女性每三年延迟一岁,男性每六年延迟1岁。与此同时,退休养老保险也要进行延迟,从2033年每三年延迟1岁,直到2045年。

    法律依据:
    《国务院关于退休、退职的暂行办法》我国将实施渐进式延迟退休,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。根据人社部方段正案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,手燃含直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
    从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
    居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

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    陈丽
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    办理退休要到人力资源局和社保局设立的窗口办理。
    流程大致为:
    1.到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
    2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
    3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表,本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
    4.到指定银行办理养老金代发借记卡;
    5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取(基本养老金待遇计算表)。
    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致逗肢闹残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位
    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会饥慧确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
    根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    法律依据
    1.《中山罩华人民共和国社会保险法》
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”因此在退休劳动者的原用人单位已经为其依法缴纳社保的情况下,退休劳动者发生因病或其他非因工死亡的,其遗属有权从社保机构获得相应的丧葬补助金和抚恤金,具体金额由各地社保部门规定。
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  • 甜甜的头像
    甜甜
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    延迟退休是真的,人社部曾明确提出过要在2017年年底推出延迟退休的方案,并且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施。 在医疗物资匮乏的年代,我国的人均寿命普遍都不长,平均在40岁,所以国家把退休年龄设定为男性60周岁,女性55周岁。延迟退休方案的出台已然是板上钉钉的事情了,只是正式实行的时间还没确定下来。相关部门考量的是目前人均寿命延长,延迟退休可以减缓养老压力,同时也不会造成人才资源浪费,劳动力减少。毕竟一个人读完博士出来已经到了而立之年,走上岗位二十多年正是成熟的人才时却已到退休之年,这样会造成人才资源浪费。但是延迟退休对于个人而言,又是另外一番考量了,自己要打拼的同时家里老人也还没退休,没时间带孩子可能造成年轻人不想生育,丁克家庭也可能越来越多。
    我国之所以要延迟退休,主要与以下几方面相关:
    1、 国民人均寿命增长:在医疗物资匮乏的年代,我国的人均寿命普遍都不长,平均在40岁,所以国家把退休年龄设定为男性60周岁,女性55周岁。而到2021年的今天,我国医疗水平早已日新月异,国民的平均寿命已经变成了77.3岁。人均寿命增加了,退休年龄不变的话很可能会导致人力资源的浪费。所以退休年龄进行相应的调整是无可厚非的。
    2、 延迟退休年龄全球化趋势:前有经济全球化、科技全球化,后有延迟退休年龄全球化。据悉,美、日、德等许多国家的法定退休年龄都在调整,有的国家要求65岁甚至65岁以后退休。相对来说,我国的退休年龄偏低。所以人社部也根据分析我国就业形式和就业压力,谨慎地出台延迟退休政策。
    3、 人口老龄化现象严重:人口老龄化现象日渐严重,主要的原因在于人均寿命的增长和人口出生率的下降,这导致社会养老压力不断增大。2000年开始,我国60岁以上人口占比达到10%,65岁以上的人口达到了7%。再加上近几年生育率持续走低,社会逐渐老龄化,年轻生产力不断减少。延迟退休,一是为了缓解劳动力减少的趋势,二是为了减轻社会的养老负担。
    法律依据
    《中华人民共和国宪法》
    第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
    第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
    第四十六条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质首丛等方面答镇全面发展。
    第四十七条中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。国家对于从事教育、科学、技术、文学者举樱、艺术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作,给以鼓励和帮助。
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    刘语煊
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    法律分析:延迟退休2021年开始。在“十四五”时期内将会正式统一男女的退休年龄是六十岁,并且做李慧形成小步渐进阶梯式的延迟退休方案,最终会把六十五岁作为目标退休的年龄,与此同时还要把基本养老保险的最低缴费年限提高到二十年以上。“十四五”计划的起止时间是2021年到2025年。

    法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议 》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年扰返的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明纯答,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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  • 可爱宝宝的头像
    可爱宝宝
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    办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。
    1、社保服务中心办事大厅预约办理;
    2、到设立窗口办理;
    3、审批符合条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改信息,确认缴费;
    4、到指定银行办理养老金代发借记卡;
    5、次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
    一、退休办理流程:
    当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
    1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
    2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
    4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
    5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
    二、处理退休所需材料
    1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
    2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
    3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
    6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
    9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗者知口收取)
    10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
    11、军转灶丛干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
    对于职工退休的话社保必须缴纳够十五年才可以的,如果不够年限是不能领取退休金的。
    法律依据
    1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
    2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导首辩消。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
    3、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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    北风
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    一、退休证在哪个部门办理
    1、退休证可以在以下部门办理:
    (1)省直单位:由所在单位人事处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取;
    (2)市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省橡迟族人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
    2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
    工人退休、退职后,不要继续留在梁弊全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
    第十三条
    集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本旦坦地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
    二、退休证办理需要什么材料
    退休证办理需要材料如下:
    1、居民身份证原件及复印件各一份;
    2、本人的户口;
    3、人事档案;
    4、登记照片一张。
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    李红
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    退休年龄延圆贺迟政策针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
    我国将实施渐进式延迟退休,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。根据人社部方案将实行渐进式延迟退休,每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。第四条 获得全春腔码国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高扒哪于本办法所定标准的5—15%,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
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    烁烁
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    目前退休年龄仍然没有延迟,依旧是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以办理退休手续。但之后会逐步延迟。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年旅纤满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧局衫失劳动能力的。
    (四)桐镇腔因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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    郑继成
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    法律分析:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续

    2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续

    3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表,本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况

    4、到指定银行办理养老金代发借记卡

    5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取(基本养老金待遇计算表)

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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    刘雨菥
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    法律分析:1、举庆斗省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。

    2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到正磨省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。

    法律依据:《国务院关于工人退休差腔、退职的暂行办法》第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。

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    张娜
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    退休证部门办理具体如下:
    1、省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取;
    2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
    退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。是正式退休手续亩大办理完毕的标志性证明文件是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明,是提取清算住房公积金的的必备证明之一。
    有些地区,没证办不了这些事。比如在北京退休后,无论有没有北京户口,都必须凭退休证和其它键拍材料才能领取公积金。比如,有些地区,还在凭退休证领取养老金。实际中,一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续,哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇,并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休,由街道社保所负责发放。
    退休后继续稿耐羡工作,退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后,就可以不再与用人单位签订劳动合同,与用人单位不再是劳动关系,不受劳动合同限制,比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工,双方更加自由些。
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
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