企业年金退休后给几年?社保退休工资几号发?

张云霞 养老 61

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  • 萱萱的头像
    萱萱
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    社保局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。
    办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月稿型(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);本人一寸彩色照片一张;身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。。另外,实操中也有很对达到法定退休年龄的劳动者但是因各种原因无法享受养老保险待遇,退休当月也是按劳所得,根据实际工作天数来计算工资所得,并无不当;若符合领取养老保险待遇的退休者可以获得退休当月的全月工资,而不符合领取养老保险待遇的退休者无法获得退休当月的全月工资,对于后者的退休者也是不公平的。建议用人单位对于此特殊情况,在劳动者达到退休年龄的当月,对于获得全月工资是否要继续提供全月的劳动,以及是否继续退休返聘及相应的待遇等,均与劳动者充分协商至一致;或者在劳动合同或者规章制度稿锋中提前有明确的约定,避免发生纠纷的时候,双方都处于被动的地位。
    企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增键敬猜加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加30元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加2元。企业和机关事业单位退休人员、退职人员,截至2020年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足3470元的,补齐到3470元。企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。
    法律依据
    《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。
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  • 夏欢乐的头像
    夏欢乐
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    10号,社保局一般在每月的10号左右将应发缺斗放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样,具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人伏悄磨提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

    办理退休的流程:

    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

    3、企业、就业局向当地人社部门申报;

    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取退休待遇。

    法律依据:

    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁运世重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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    张英伟
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    企业年金一般发20年,相关规定如下:
    1、如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力,企业年金会发20年,从确定员工伤痛疾病的当天开始计算;
    2、当员工的岁数满足六十周岁,每多一岁,年金发放的时间就会减少一年;
    3、当员工的岁数大于75周岁,企业年金会发放五年,企业年金是我们国家建立的一项补充养老机制,领取企业年金的方式有三种:
    (1)一次性支取个人账户年金余额;
    (2)分多次支取个人账户年金余额;
    (3)可以全部或者部分购买商业养老保险。
    法律依据:《企业年金办法》第十五条
    企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企庆姿睁业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
    职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣誉岁代缴。
    第十六条
    实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
    第二十四条
    符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
    (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;册旁
    (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
    (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
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    可爱宝宝
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    退休工资发放时间是不固定的,但大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但也有些地区发放时间是每月15号,所以,在不同的地区,领取退休金的时间有所不同。另外,需要注意的是,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

    法律依据:《中华人民共和国社会保岩李险法》 第纤枣则十六条 参加基本养老保险的个人,达到毁棚法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  • 海洋的头像
    海洋
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    企业年金退休后约一个月的时间发放。
    可按月领取,也可一次性领取。 企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。个人认为年金和养老金一样的,正常在办理退休后次月就可以领到,但是年金并不是所以人都有哦,职业年金只有2014年10月之后退休的机关事业单位人员才有,目的是为了保证在养老保险改革之后,机关事业退休人员的待遇不会收到影响才由国家强制推行的。
    机关事业单位给职工缴纳的叫职业年金,企业给员工缴纳的叫企业年金,所以在很多民营企业里面并没有企业年金,也就是企业不给员工缴纳年金,因为年金只是一种福利待遇,不是强制参加的。
    所以参加的企业一般会是机关事业单位,国企,央行旁企等大型正规单位,一般的小民营企业都是不交纳的。
    【法律依据】
    《企业年金办法》
    第八条 企业年金方案应当包括以下内容:
    (一)参加人员;
    (二)资金筹集与分配的比例和办法;
    (三)账户管理;
    (四)权益归属;
    (五)基金管理;
    (六)待遇计发和支锋让付方式;
    (七)方案的变更和终止;
    (银带局八)组织管理和监督方式;
    (九)双方约定的其他事项。
    企业年金方案适用于企业试用期满的职工。第九条 企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
    中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。
    跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。
    省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
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  • lovelysnowbird的头像
    lovelysnowbird
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    社保一般每月10号发放退休金。
    退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担斗轿。
    法律规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确启销前定。
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老悄清保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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