退休到哪个部门办理?郑州退休工资如何计算?
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在可以领取退休证的地区,参保人员办理退休的方式不同,可能领取退休证的渠道也是不同的,比如机关事业单位、国有企业、央企、以及具有管理员工档案的大型私企等等,在员工办理退休时,退休手续通常都是由单位的人事部门负责的,所以员工只需要在签字的时候签一下字,退休手续就就能够办理完成了,而退休证也是由单位人事部门代领的,员工只需要等通知就可以了。
对于灵活就业人员扮兆、小微企业的在岗职工,在办理退休手续时都是由个人办理的,那么在社保部门办理完退休手续之后,退休证也是从社保部门领取的,这一点咱们大家一定要注意了解。
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除此之外,在部分地区,参保人员办理退休手续之后,是能够领到一张电子退休证的,比如安徽亳州、山东胶州等地,在2022年度都已经全面启动电子退休证的发放了,而相对于之前的退休证来说,电子退休证更加便捷、也更易保管了,而且在使用的时候也更加方便了。
不过对于部分地区来说,在参保人员办理退休手续之后,退休证已经不再发放了,可能部分厅正租地区在要求的时候,还能够给退休人员办理退休证清滑,但是还有部分地区已经取消了退休证的发放了。
2年前 -
很多人都想知道退休养老金是怎样计算的。但是退休养老金的计算公式牵扯到
缴费基数、缴费年限、退休上年度社会平均工资等好多重要的计算因素,对于我们个人来说是很难记清全部因素的,只能进行估算。
今天有一位朋友留言称需要帮忙计算一下,河南省今年10月份50岁退休退休养老金大约能领多少钱?河南省的退休养老金计算公式是2006年制定的,主要包括
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成,具体计算公式如下:首先,基础养老金部分,主要是跟
退休上年度社会平均工资、缴费和型隐年限、本人的实际缴费指数等三个因素相关。
缴费年限因素大家最容易知道,包括实际缴费年限和视同缴费年限,有些地方还有折算工龄。
折算工龄主要指的是特殊工种工作岗位按老规定折算出来的,一般不超过5年。
本人的实际缴费指数这个非常难以计算。
缴费指数指的是当年的缴费基数和当年社平缴费基数的比值,一般来说会在~3之间。最终所有缴费年月的平均值才是平均缴费指数,一般来说会具体到小数点后三至四位数。
大体基础养老金的计算规租铅律是这样的,如果平均缴费指数是的话,每一年领取的退休上年度社会平均工资。平均缴费指数是1的情况下,每一年领取1%的社平工资。缴费年限30年07个月,假设平均缴费指数是一,那么就可以领取的退休上年度社会平均工资了。
退休上年度社会平均工资,现在由于一些特殊原因一般也称为养老金计发基数。记得河南省2021年的养老金计发基数是5638元,假设今年增长约5%将达到5900元,于是基础养老金预计能领取1800元左右。
第二,个人账户养老金部分。这一部分是最好计算的,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户7万元,50岁退休个人账户计发月数是195个月,每月个人账户养老金约359元。
实际上,个人账户养老金能够体现
晚退多得,如果是60岁退休计发月数将是139个月,个人账户养老金也会提高至500元。第三,过渡性养老金部分,是本人的指数化缴费工资×视同缴费年限×本人的指数化缴费工资实际上就是等于养老金计发基数乘以本人的平均缴费指数。
视同缴费年限,主要是依据职工档案确定的,每一个地区实施养老保险制度改革的时间不一样,具体认定时间也不一样。
实际上,过渡性养老金一般指的是建立养老保险个人账户制度以前的
缴费年限和实际缴费年限计算的。多数地唤厅方都是对1995年底以前的缴费年限计算。这样算起来的话,差不多有4年左右的时间。
假设平均缴费指数是一,过渡性养老金能够领取的当年养老金计发基数,这一部分待遇预计是300元左右。
三部分养老金相加,养老金待遇预计是2460元左右。
总体来说,这仅仅是开始退休以后养老金每年还会增加的,养老金会越来越高的。毕竟50岁退休,还是蛮有盼头的。2年前 -
退休证办理如下:
1、省直单位:由所在单位人事处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。
绝耐 2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局发行组购买。退休干部所在单位出具介绍信,到当地人事退管部门领取。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委皮败员会确定,完全丧失劳动燃宏颤能力的。2年前 -
办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。
1、社保服务中心办事大厅预约办理;
2、到设立窗口办理;
3、审批符合条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改信息,确认缴费;
4、到指定银行办理养老金代发借记卡;
5、次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
一、退休办理流程:
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗者知口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转灶丛干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
对于职工退休的话社保必须缴纳够十五年才可以的,如果不够年限是不能领取退休金的。
法律依据:
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导首辩消。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
3、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
退休证可以在以下部门办理:
1、省直单位:由所在单位人事处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取;
2、市县(区)单位:由市、县(区键桥)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
退休证办理需要什么材料
退稿银猛休证办理需要材料如下:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要搏李退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。2年前 -
省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省人力资源开发基肢办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。达到法定退休年龄前一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写退休人员社会化管理档案卡同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。.达到退休年龄当月,到当地社保中心打印养老保险个人账户明细等。然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。机关或事业单位干部办退休程序。
由单位人秘部门在电脑工资系统生成并打印在职转退休的退休费审批表,生成退休人的全信息报人事局工资审批部门。人事局工资部门审批后发退休证,然搏液世后拿退休证到组织部干部管理部门盖钢印和打印退休通知书,退休通知书和退休工资审批表要送当地财政局、人事局、组织部、老干部局、事务局。拓展资料:达到法定退休年龄前一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。达到退休年龄当月,到当地社保中心打印养老保险个人账户明细等。然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有埋隐害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2年前 -
法律分析:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表,本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况
4、到指定银行办理养老金代发借记卡
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取(基本养老金待遇计算表)
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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法律分析:1、举庆斗省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取。
2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到正磨省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
法律依据:《国务院关于工人退休差腔、退职的暂行办法》第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
2年前 -
退休证部门办理具体如下:
1、省直单位:由所在单位人事(老干)处出具介绍信,写明领取人姓名、领取退休证的数量,到省退管办领取;
2、市县(区)单位:由市、县(区)级人事退管部门出具介绍信,写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量,到省公务员局(省人力资源开发办公室)发行组购买。市、县(区)退休干部所在单位需出具单位介绍信,到当地人事退管部门领取。
退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。是正式退休手续亩大办理完毕的标志性证明文件是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明,是提取清算住房公积金的的必备证明之一。
有些地区,没证办不了这些事。比如在北京退休后,无论有没有北京户口,都必须凭退休证和其它键拍材料才能领取公积金。比如,有些地区,还在凭退休证领取养老金。实际中,一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续,哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇,并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休,由街道社保所负责发放。
退休后继续稿耐羡工作,退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后,就可以不再与用人单位签订劳动合同,与用人单位不再是劳动关系,不受劳动合同限制,比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工,双方更加自由些。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。3年前
