2014年退休的涨工资吗?英国退休金多少?
-
据《参考消息》1月10日报道,各国退休制度各有不同。
退休制度,各有不同
各国的退休制度千差万别。在澳大利亚,人们早早就开始为退休储蓄资金。意大利和德国提高了退休年龄并削减了福利。以下是一些重要国家的退休制度:
美国:高度依赖社会保险
美国退休制度的核心是社会保险。社会保险金是通过按月向劳动者和雇员征税获得的。保险金为每月平均1269美元。社会保险金是2/3的退休人员的主要收入来源。美国人只要年满62岁就可以领取社会保险金,但要到更高的年龄才能足额领取———出生于1943-1959年的人要年满66岁,此后出生的人要年满67岁。许多人还依靠企业养老金。不过,企业正在以类似401(K)(由雇员和雇主共同缴费建立起的完全基金式养老保险制度———本报注)的计划取代企业养老金。这些计划需要雇员自己储蓄和投资。
日本:养老金替代率过低
日本的养老金分为三部分:劳动者通过一个由他们自己缴纳部分费用的基金领取每月大约6.6万日元(657美元)的固定养老金;他们还基于个人收入领取第二项养老金,这完全是由他们自己缴费的;他们还可以缴费加入其他自愿参加的计划。他们可以在缴费25年后开始领取固定养老金;在缴费40年后有资格领取全额福利。固定养老金和基于个人收入的养老金加在一起,平均只相当于退休前收入的大约25%。许多日本老人从事带有优厚福利的终身工作,积蓄颇丰。但是,在经济停滞和企业裁员的时代成长起来的年轻劳动者要想存钱就很吃力了。
德国:退休年龄逐渐提高
德国的退休制度在许多人看来是非常优厚的,但也在逐渐收紧。二战后的经济繁荣让退休人员过上了舒适的生活。德国人可以在65岁时拿到全额退休金。不过,这条年龄线在逐渐提高。1964年之后出生的人可能要到67岁才能退休。该制度提供的退休金相当于平均税后工资的58%。养老金是通过工资税筹集的。养老金与一个人的工作年限挂钩。不过,目前由于退休人员相对于在职人员的比率在上升,所以养老金的水平有所下降。收入极低的退休人员还有一项额外福利作为安全保障。许多为大雇主工作的人还能领取企业养老金。
英国:制度设计繁琐复杂
英国政府的养老金制度旨在保护退休人员免于穷困潦倒,而不是让他们生活优渥。英国退休人员只有38%的收入来自政府养老金,远低于德国和意大利的水平;英国退休人员有26%的收入来自企业养老金。英国有着多级的国家养老金制度,靠工资税筹集资金,高收入者要多缴税。第一级是基本的国家养老金。缴费30年以上的英国人可以每周领取110.15镑(177.34美元)的养老金。无论缴费多少,所有退休人员领取的这笔养老金数额都是一样的。所谓的二级国家养老金更能反映雇员的收入水平。复杂吗?的确。即将出台的法规将打造单级国家养老金制度。
巴西:慷慨超出发展水平
20世纪80年代,巴西推出了慷慨的政府养老金制度,但该国的富裕程度还不足以践行这一制度。该制度通过工资税筹集资金;高收入劳动者的缴费金额比较高。巴西人只需缴费15年,就可以在男性65岁、女性60岁的时候领取全额养老金。如果缴费达到30年,男性可以在53岁时退休。如果缴费达到25年,女性可以在48岁时退休。对领取平均水平工资的巴西人来说,该国养老金相当于他们以往税后收入的97%,远高于经济合作与发展组织的69%的平均水平。随着人口老龄化,巴西在支付这些养老金时将会非常吃力。
韩国:老年人贫困率高企
韩国的退休金制度很吝啬,而且越来越吝啬。政府项目根据平均收入和缴费年限发放养老金。60岁可以领取全额养老金;2033年,年龄将提高到65岁。2008年,一般退休人员拿到的政府养老金相当于平均税前收入的一半。不过,这个数字将逐渐降低到2028年的40%。雇员和雇主必须各缴纳工资的4.5%作为退休基金。自由职业者可以选择缴纳最高为工资的9%的金额。企业也提供401(K)式的养老金、遣散费或个人退休金账户。劳动者可以同时拿到政府和企业发放的退休金。不过,许多韩国老人处境艰难:他们比预想的更长寿,但却没有为晚年生活积蓄足够的资金。许多人还指望退休后靠子女养老———由于年轻劳动者更愿意自己生活,所以这种制度正在逐渐瓦解。该国的老龄贫困率在发达世界居于首位:45.1%,而经合组织国家的平均水平为13.5%。
丹麦:与在职工资差不多
丹麦提供基本的政府养老金和辅助福利。如果人们的收入增加,能够领取的辅助福利就会减少。政府养老金是通过税收筹集资金的。还有一种政府养老金靠个人缴费。此外,有90%的全职劳动者领取企业养老金。一般退休人员领取的养老金接近在职时的税后工资的95%。最低的养老金是每年7800克朗(1400美元)。退休年龄为65岁,将从2024年开始提高到67岁。1年前 0条评论 -
2014年2月28日上午，北京市人力社保局发布2014年北京市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。北京企业退休人员基本养老金调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。此次北京企业退休耐册虚人员基姿升本养老金调整将从2014年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。
缴费年限不同涨幅不同
2014年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持按照缴费年限普遍增加基本养老金。
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。
同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元；3770元(含)至4770元之间的每人每月昌燃增加70元；2773元(含)至3770元之间的每人每月增加100元；2773元以下每人每月增加150元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金。
2014年的调整更加注重精细化，考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出1元钱，而增加绝对额少了几十元钱的情况，因此又增加了“补足”的步骤，避免出现临界点以上的部分人员被“反超”的现象。4年前 0条评论 -
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个芹饥人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退嫌歼返改衫休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。6年前 0条评论 -
英国前首相托尼⋅布莱尔（Tony Blair）近日迎来了65岁的生日，由于英国男性的法定退休年龄为65岁，这也意味这布莱尔将能够领取到80多万英镑（约合人民币685万元）的退休金。
据英国报道，当地时间5月6日，布莱尔庆祝了自己65岁的生日，将可以正式领取他的首相退休金。报道称，布莱尔2007年卸任时的退休金约为每年6.5万英镑。
由于通货膨胀的原因，养老金每年都在增加，现在退休金额已经上涨到了8.6万多英镑。11年过去了，布莱尔将能够领取到80多万英镑的退休金。
尽管布莱尔在离任后，各种让弯芦“外快”收入也能保证他的生活，但他一直在接受着数额不少的退休金，相当于他担任英国首相时薪水的一半。他也是最后一位能够接受每年超过8万英镑退休金福利的首相。英媒指出，布莱尔和妻子谢丽⋅布莱尔离开唐宁街10号以来积累的个人财富已达6000万英镑，但布莱尔一直坚称真实数字要低得多坦带。
据悉，布莱尔担任首相时闹基的工资为19.6万英镑，其后两位英国前首相戈登⋅布朗（Gordon Brown）和大卫⋅卡梅伦（David Cameron）的薪水，相较于布莱尔要低得多。布朗和卡梅伦都放弃了传统的养老金安排，而是加入了养老金所得并不很多的部级计划。卡梅伦将获得每年2万英镑的退休金，这部分退休金同样也是在他65岁之后才能够领取。
6年前 0条评论 -
第一 没有涨钱
第二 你可以咨询下相关的企业或者部门查询下相关的政策
第三 因为是定向的政策所以要定向的解答
第四 同时建议带运你咨询下相关的社会保险中心查询下相关的蠢历梁烂颤企业或者相关的政策 电话是12333
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
10年前 0条评论 -
2014年退休人员的工资从元月份衫圆销开始涨，涨幅10%。当然不是元月份这笔钱就腔念会到你的帐或游上，但不论几月份到账都会从元月份开始补发的。10年前 0条评论
-
会的，退休人员养老金第十跳即将开始
2013年12月27日，全国人宏神力资源和社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会在京召开。会中安排部署2014年的工作，其中明确，企业蔽悄亏退休人员基本养老金仍将调整，并将研究提出城运悄镇职工基础养老金的统筹方案。
10年前 0条评论
