工龄20年可以退休吗?退休了还能交社保吗?
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首先如果达到退休年龄,但养老保险累计不足15年,需职工个人补交余下养老保险,补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法:一种是一次性补交满15年,退休后即可享受养老金;另外一种是按月补交养老保险,补交满15年后享受养老保险。
其次,如果缴纳年限已经够15年,决定退休金高低的因素仍然很多,除了工龄,还有退休地、退休年龄、退休时间、缴费年限、缴费基数、个人账户养老金存储额、上一年度社会平均工资等等,之所以有这么多影响因素唤携弊,是因为:
个人的退休金由两部分组成:个人账户养老金+基础养老金。
个人账户养老金=个人账户累计金额÷计发月数(目前我国实行的是女职工退休后计发月数为195,男职工退休后计发月数为139。)
基础养老金=退休本市上年度职工平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
而且,各省实施养老保险制度的时间不一样,退休金计算方法也各有区别,有的省份,除了基础养老金和个人账户养老金,还有过渡性养老金,部分发达城市还有地方性养老金。像上海,如果退休金达不到城市最低生活标准,政府是会给予补贴的。
另外,养老金并非全国统筹,而是各省分别统筹,这就导致不同省份的养老金也是不同的。所以即使相同的20年工龄,每个人拿到的隐春钱也可能不一样。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法和族定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
企业在职工到达退休年龄之后企业就不再为其参保了。
只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休。
超过退休年龄哗带猜了还想再缴纳社保的,具体情况可见下方:
1、从来没交过社保的:
(1)在户籍地的:
符合要求的,可以选择一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保;
(2)不在户籍地:
符合要行配求的,可以选择一次性补乱型缴职工养老保险;
2、缴纳过社保的:
(1)无论你是在户籍地or非户籍地,只要缴纳过社保但到退休年龄未达到缴费年限的,符合要求的,都可以在当地申请延缴;
(2)社会保险法(2011年)实施之前参保的,延缴5年后还没有到15年的,可以申请一次性补缴。2年前 -
普通工人20年工龄退休金不固定的,具体规定如下:
1、20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定;
2、按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是10元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元;
3、在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。一年的员工每月工龄工资为50元整。两年的员工每月工龄工资为100元整。三芹宴年的员工每月工龄工资为150元整。四年的员工每月工龄工资为180元整。之后以此类推,退休养老金的领取方式如下:
(1)定额。定额属于被保险和保险人约定在单位时间内确定每次领取额度,直至将所有养老保嫌带银险金领取完,一般商业养老保险以年为单位;
(2)定时。定时属于保险人根据与被保险人约定的领取时间,将商业养老保险金总额确定每年被保险人可以领取多少;
(3)一次性领清,到了被保险人和保险人约定的领取养老保险金时间,被保险人可以一次性领清所有养老保险金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基行并本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
工龄20年退休工资多少钱?
假设退休地的上年度平均工资为5000元,基数为1.工龄20年,每月缴费400元,60岁退休:
基础养老金=(5000+5000*1)÷2×20×1%=1000元腔段正。
个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息),合计1691元。
再加上一笔过渡性养老金,总体养老金应该为2000元。
所以,现在办理退休的职工,在办理退休时都会特别的关注工龄,因为工龄越长意味着退休金越高,这句话这对于当下退休的老人来说确实是这样的,退休金与工龄之燃岁间的关系息息相关。
对于所有80后、90后以及部分70后来说,可以肯定的说,这部分人以后的退休金与工龄之间没伍悔有任何必然联系。而对于少部分70后以及全部50后、60后来说,退休金与工龄息息相关,哪怕多一年少一年,最终的待遇都不一样。
例如有企业规定,按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。
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到了退休年龄,如果社保没猛厅源有缴纳伏扒满15年,经过批准枝态是可以继续缴纳社保的。否则就不能继续缴纳社保了,就需要办理退休手续。2年前
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我国企业职工法定退休年龄如下:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、特殊工种,男枣裤灶年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
工龄认定需要哪些材料
工龄认定需要材料如下:
1、工龄认定材料包括工龄认定审批表;
2、本人身份证复印件一份;
3、招工录用手续复印件一份;
4、工资册;
5、合同复印件;
6、养老保险个人缴费档案;
7、其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团凳扮体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、纯卜特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的2年前 -
20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。
1、内退:全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
2、退职:是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄链悔盯又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。
3、病退:根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休前念。
4特殊工种退休:特殊工种退休和正常退休棚和的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。
根据规定,工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
法律依据:
《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年漏纯工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)。返此咐按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职扒档位高低一律平等。和工人的退休金一样。2年前
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企业在职工到达退休年龄之后,含携带企业就不再为劳动者参保了。只能自己去延缴或者转回户籍地,来申请退休。退休后还可以交养老保险。退休后之后,如果养老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。
退休工资如何计算
1、个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主谈芦要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;
2、基础养老金。基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年隐孙的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
法律分析:20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。按照规定,计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄,但符合条件的连续工龄,可以视同缴费年限,因此,连续工龄的多少也影响着养老金的高低。基本养老金=基础养老金+个人账粗搏户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
法律依据:《中华人民共和国社会保岩旅祥险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基镇亏本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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这个需要根据具体情况确定的,如果当事人以前缴纳过社保金,到退休年龄的时候没有缴纳满15年的社保金,是可以申请延长缴纳社保金时间的,继续缴纳社保金。
如果以前就没有缴纳过社保金,到了退休年龄就不能缴纳社保金了。2年前 -
退休后还是可以交社保的。但是只限于养老保险。退休后兄坦之后,如果养拍尘罩老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后,可以依法享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时已缴纳15年的,应当按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时缴纳不满15年的,可以缴纳15年,按月领取基本养老金;也可以转为新农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴纳社保是一件漫长的过程,养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险最低15年,医疗保险则是25年。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五袭闹年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2年前 -
法律分敏乱纤析:公务员除外,不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。桥仿法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不陪瞎足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。2年前
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_、二十年工龄有多少退休金
1、20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
2、《中华人民共和纯森国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、什么是退休金
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必雹竖须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
根据规定,年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:
1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,做肆亩可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险;
3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。2年前 -
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,埋友可以继续缴纳社保。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或弯则槐者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。
法律依据:
《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担盯手。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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法律分析:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高运激级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。
法律依据:《旁州袜中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累迹前计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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