国家为什么要延迟退休?挂靠单位多久可50退休?
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现在的退休政策规定，在单位交纳十年以上的女职工，可以按原来的退休政策在50岁退休，而如果在单位缴纳的时间不到十年，其余的时间都是按灵活就业人员身份，以个人的名义缴纳的，那么女职工退休的时间就延迟到55岁。也就是说，对于女职工来讲，挂靠单位十年以上才能50岁退休。而对于男职工来讲，如果不扰盯是特殊工种或者病退，一般都得60岁才能退休，与挂靠单位多久没有多大关系。
挂靠单位多长时间也不能50岁退休。因为现在就算是你特殊工种的话，也要55岁才能退休。女的50岁也能退休。但是需要特殊工种。比如说电焊。煤矿下井工人。有毒有害场所的工作人员。所以如果不是这样的岗位。男的要到60岁女的要到55岁才能退休。如果你是一个男士的话，就算你挂靠单位多久毕缓弯和业最早也要55岁才能退休。闹瞎50岁退休是不可能的。除非你是身体有病。还有病退休可以提前到。正常的退休年龄是不可能的。今年上和挂靠单位是没有什么关系。
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法律分析：挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄，男性是60周岁，女性是50周岁，只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、激逗事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参明带卖加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动行改鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
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