吉林省退休工资怎么算?办理退休 没有档案吗?

郑继成 养老 40

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  • 小何的头像
    小何
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的三种办法。
    (一)定额调整是每人每月增加36元。
    (二)挂钩调整
    1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增悔雹加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.6元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.8元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
    2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。
    (三)倾斜调整以下退休人员再适当增加基本养老金。
    1.高龄退休人员。截至2020年12月31日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。
    2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员,每人每月增加5元。
    3.企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。
    法律依据
    《吉林省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
    一、调整时碧碰帆间和范围
    从2021年1月1日起,为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职,下同)人员调整基本养老金。
    二、调整办法和标准
    调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
    (一)定额调整
    每人每月增加36元。
    (二)挂钩调整
    1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.6元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.8元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。吵碰按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
    2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。
    (三)倾斜调整
    以下退休人员再适当增加基本养老金。
    1.高龄退休人员。截至2020年12月31日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。
    2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员,每人每月增加5元。
    3.企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。
    2年前 0条评论
  • 张倩的头像
    张倩
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    吉林碧孝省退休职工基本 养老金计算 办法如下: 基本养老金 基础养老金个人账户养老金过渡性养老猜哗金: 1、基础养老金;基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴穗慧行费年限×1%; 2、个人账户养老金:个人账户养老金个人账户储存余额计发月数。
    2年前 0条评论
  • 艾米的头像
    艾米
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    基础养老肢信金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账辩丛户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算携饥樱公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 法律依据:《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2年前 0条评论
  • 果果的头像
    果果
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存消辩信额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:拿轮本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》灶做 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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