北京退休需要档案吗?退休教师涨多少工资?

史努比 养老 42

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  • yanlang的头像
    yanlang
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    您好,根据上海市政府的最新调整,今年上海市退休教师的工资涨幅为5%。具体而言,上海市旅瞎退休教师的最低工资标准为每月3000元,最高工资标准为每月6000元。此外,上海市政府还将每月按照每月最低工资标准的5%向退休教师发放补贴,以补偿他们的收入损失。此外,上海市政府轿孝还将闭镇稿对退休教师提供医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障。
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  • 玩趣~小飛的头像
    玩趣~小飛
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    法律主观:

    劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

    法律客观:

    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》袭伍败第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之拍颤一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年橘搜的。

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  • 阳阳的头像
    阳阳
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    外地人在北京办理退休需要档案。办理退休的流程:
    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
    3、企业、就业局向当地人社部门申报;
    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
    退休金领取标准如下:
    1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
    2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
    3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。
    以下情况下职工可以申请退休:
    1、男性干部、工人年满60周岁,女干没芹部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或橡察运工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转梁梁入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    1年前 0条评论
  • 肖佳梦的头像
    肖佳梦
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    外地户口在北京办理退休的条件具体如下:
    1、达到法定退休年龄,女性50周岁,男性60周岁;女性干部为55周岁,干部一般为机关单位干部,对于大部分普通参保人员无需考虑,还有就是一些特殊工种,特殊工种及干部身份,需要由档案审核;
    2、社保账户不是临时账户,男性50周岁后,女性40周岁后缴纳的即为临时账户。就是说男性50周岁前,女性40周岁前,需要在北京已经参保;
    3、退休年龄前累计缴纳15年及以上,其中10年是在北京缴纳的;
    4、由单位办理退休。这条需要提示下,目前非京籍户口在北京办理退休,需要由参保单位提出申请,也就是说,满足以上条件后,在退休之前的一段时间,是需要正常在北京参保的。
    1.达到法定退休年龄
    2.在北京已经缴纳满15年的养老保险。外地人在北京怎么办理退休?
    1.参保单位应按北京有关规定和程序为其职工申报办理退休核准手续2.职工档案需由其轿带所在参保单位按照档案管理的规定和要求提供3.外地人在北京办理退休手续后,其社会保险关系按照国家规定不再跨省市转移,基本养老金按北京规定实行社会化发放。法律依据:《社会保险基金会计制度》第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。 基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。 个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。 丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。 转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连唤帆没续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;和纳连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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