广州退休金有多少?怎样办理退休证?

小乖爸爸 养老 89

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    小鱼儿
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    法律主观:

    广州市人社局公布了2013年广州职工养老金调整方案:2013年广州退休职工养老金调高到2833元/月,较2012年增加219元/月,增幅约8.38%。仅次于深圳的4000元/月,全国第二。至于广州养老金为何调整8.38%,是根据政府行政指令行事,正常调整机制仅可增长5%-6%,目前包括广州在内的各地养老金调整都是“寅吃卯粮”,养老基金可持续发展存在巨大隐忧:按照目前这种调整方式,2040年广州养老金历年结余全部吃完。职工养老金需要未雨绸缪。什么人调整养老金?经广州市政府同意,广州从2013年1月起,调整广州市企业离退休人员基本养老金(按月领取伤残津贴人员参照执行)。目前广州职工养老保险参保人350万,此次调整惠及广州73万企业离退休人员。这些职工普遍参加职工养老保险30年左右。调整后全市企业离退休人员月人均养老金达到2833元,较2012年的2614元/月,增加219元本次养老金调整对象为:2012年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业离退休人员,调整增发额从2013年1月起发放;2013年1月至6月首次领取基本养老金的企业离退休人员,调整增发额从首次领取基本养老金之月起发放。企业离退休人员调整养老金2013年1月至4月调整增发的金额,将在4月24日发放到账。为何调整8.38%?广州市人社局养老和失业保险处处长介绍,近年来广州的养老金年度调整幅度都是8%左右,此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则,采取定额调整与定比调整相结合的办法。普遍调整方面弯宏腊,每人每月先定额增加95元;2012年12月31日前已领取基本养老金的人员,再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额;2013年1月至6月首次领取基本养老金的人员,再按照本人首次领取基本养老金月标准的5%计算调整额。对高技能人才的倾斜调整方面,在普遍调整的基础上,提高企业离退休科技人员高级职称专项津贴标准,正高级职称为每月1000元,副高级职称(含高级技师)为每月800元(需扣除历年高级职称加发额);对2013年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业离退休人员,每人每月加发60元,全年720元一次性发放;对企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到本市月人均基本养老金水平的,予以补足。此前国家发出行政规定,职工养老金每年必须涨10%左右,广州此次调整低于国家水平。这是为缩小全省不同地区间、不同人员间养老金水平的差距,既体现效率,更突出社会保险的公平性。“国内职工养老金调整并无适当坐标,目前的调整幅度不是计算出来的。按照正常的调整机制,调整幅度肯定没有8%的,应该是5%-6%。目前的调整,是特定历史时期的措施。中央政府说调,我们就要调!”国家目前规定职工养老金年均涨10%。2012年广州市社保基金主管部门曾经跟中山大学共同研究广州社保基金的可持续性问题,结果显示埋滑,按照目前政府指令式的养老金调整,由于预先支取使用未来养老金,到2029年广州当年的社保资金会出现赤字,而广州职工社保1985年制度建设以来结余的资金,2040年就全部吃空掉。广州职工养老到2040年将面临严重问题。按照政府指令式的10%的年均增长规定,目前支出难以减少,为了尽量延缓职工养老金收不抵支出现的时间点,广州市人社部门开始通过多渠道“开源”:扩大参保面、增加财政投入。同时广东省也开始将社保基金结余的1000亿元投入到资本市场,希望能获取利好。虽然目前社保费规定:社保基金一旦出现危机将由财政补空,但由于社保是无底洞,实际应对社保亏空最有效的办法,是职工延长退休年限,让职工继续工作缴纳社保。

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老绝肢金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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    刘语煊
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    退休证一般由所在单位统一向社保局申顷燃陪请,为职工办理。根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第一条规定,全民所有制企业、事业雀蠢单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    办退休证时,需要带的申请材料

    1、身份证复印件。

    2、户口本复印件。

    3、本人照片(大一寸)。

    4、职工提前退休审批表。

    通过劳动部门招聘的企业职工,并且符合下列全部条件的:

    1、男年满55周岁、女年满45周岁;

    2、企段裂业职工基本养老保险累计缴费年限满十五年(含视同缴费年限,下同);

    3、符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;

    4、或井下、高温工作累计满9年;或其他有害身体健康工作累计满8年。

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    棣棣
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    法律主观:

    社保局一般各地区会在每月的十号将退休养老金划拨到退休人员固定的银行账户上,但各地区的发放时间并不是统一的,要以各地弯宏腊区公布的政策为准。当事人也可以直接咨询当地的社保局。 退休养老金由3部分组成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数((50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法,各地办法有差异。

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十五条基本养老埋滑金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老绝肢保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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    李亚茹
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    广州的退休金最低在2000元,不过,退休金实际上和当事人的缴费年限,缴税总额,还有就是当地的平均工资等这些综合性的因素都是有关的,养老保险说白了也是交的越多,退休金也就越多。当事人最好还是结合自己的情况,详细计算一下本人的退休金比较好。

    一、现如今广州退休金最低是多少?
          广州退休金最低是2000元,退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
          1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
          2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
          3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
          上述各项之和为每月领取额。
    二、办理退休的流程:
          1、先要有单位完成员工退休的一些手续,并盖公章,这一点就是说明单位首先允许退休了;
          2、单位同意退休之后会在自己的社保系统里做减员,之后社保就属于退休员工不属于单位了;
          3、相关的数据以及表格可以到人力社保网打印下载,填好表格后交换单位;
          4、单位拿着资料去社保局帮办理相关的退休手续,这一块是不用自己去操作的;
          5、相关部门会对资料进行审核,如果有问题的话会告知什么问题,然后会让提交相关的说明以及流程,这些流程都不会太复杂。
          广州的社会平均工资一定会随着时间的推移不断发生变化的,所以,也许将来退休金的最低支付标准会超过2000元,但是在广州这样一座经济发展比较快速的城市,有些退休老人的退休工资可能就高达上万元,那也是因为当事人之前交的保费就多。

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    白兰兰
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    一、广州隐扰职工退休金一个月多少钱
          广州退休金最低标准为每人每月211元。
          养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金,其中,月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限乘1%,个人账户养老金=个人账户的余额除计发月数。
          用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
          无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
          《中华人民共和国社会保险法》
          第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
          基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
          基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
          参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十核族五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
          二、私企职工退休金一个月多少钱
          1.缴费基数最高为统筹灶氏旦地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%。
          2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
          3.个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定存利率,免征利息税。
          4.被保险人死亡,个人账户余额可继承。
          5.享受基本养老保险的条件:1达到法定退休年龄并办理退休手续;2缴费年限累计满15年。以上便是退休金多少钱一个月的相关内容
          三、广州七级工伤赔偿大概多少钱
          从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
          劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数16个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数25个月。
          《中华人民共和国社会保险法》
          第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
          基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
          基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
          参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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    郑继成
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    退休证办理流程如下:

    退休证是国家和地方机关,部门,企事业单位工作人员,按照劳动人事法律,制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

    想要办理退休证先去用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证,用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整,加盖用人吵拍单位公章,退休人签字确认领取,最后把退休证昌尺发放给退休人就办理完成了。

    退休证的历史沿革:

    退休制度是指由国家制定的关于退休的条件,待遇,安置,管理等方面的政策和法规的总称,干部退休,是指干部到达规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位。

    由国家给予一定数额的退休金和其他生活保障,并予以妥善安置和管理,民主革命时期,干部队伍比较年轻,党政机关和公营企业的工作人员,在生活待遇上,基本实行供给制,因此,在解放区没有专门制订干部或职工退休的规定。

    退休证适用的范围是,过去有退休金之机关,铁路,海关,邮局等单位的职工,当时正处于建国初期,百业待举,财政经济状况还没有根本好转,要在全国职工中普遍实行退休养老的办法,条件尚不具备,因此,升迅羡只能在经济条件较好,过去实行退休金的一些单位实行。

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    兔宝宝
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    【法律分析】:1办理退休手续:个人需准备身份证复印件一份、照片一张,办退休证用。

    2退休时间认证:根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准,请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。

    3退休年龄规定:根据国发104号文件规定:干部男型斗码满60周岁,女满55周销丛岁,参加工作满10年的;工人男满60周岁,女满50周岁,连续工龄满10年的。

    4退休证:退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

    5定义:按人事干部管理权限,机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休申请表、照片卜哪一张,到市人事局登记备案,加盖公章和钢印,处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

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    老话
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    办理退休的流程:

    1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

    2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

    3、企业、就业局向当地人社部门申报;

    4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

    5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。

    退休金计算方法基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

    《国务院关于工凳弯姿人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本闹慎项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动枣绝鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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    梅金花
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    退休证办理流程如下:

    1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;

    2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整;

    3、加盖用人单位公章;

    4、退休人签字确认领取;

    5、把退休证发放给退休人。

    要看你是城镇职工养老保险(简称城职保)参保人,还是城乡居民养老保险(简称城居保)参保人。其次要看你在哪个地区。

    法律依据:

    根腊亏据《中华人民共和国民法典》第八条的规定,

    民事主体从事民事活动,不得违反法律,轮冲神不得违背公序良俗。

    退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

    退休证,是证明一个人已经办理退休手续的一种凭证。退休证有深红、紫红、深蓝等多种颜色。

    早期的退休证以深判局红色为主,与国旗的颜色一致,象征着革命。

    改革以后,退休证由原来的深红色,发展为紫红色、深蓝色、绿色等等。

    实际上:改革以后,退休证的印制主要受地方人社部门的影响较大,严格意义上讲,并没有特别的寓意。退休证本身作为退休身份的证明,并没有高低贵贱之分。所以,即便是颜色不同,退休证的用途都是一致的。

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    刘雨菥
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    【法律分析】:办退休证时,需要带的申请材料有:身份证复印件,户口本复印件,本人照片(大一寸),职工提前退休审批表。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。按人事干部管理权限,机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休审批表,照片一张,到市人事局登记备案,加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

    【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。差弊参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴虚或族费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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    以上回答,仅为团州当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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    【法律分析】:正常退休办理手续如下:

    (一)服务对象:

    存档达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,可由本中心负责办理退休手续。

    (二)需要材料:

    (1)存档证

    (2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)

    (3)户口本复印件

    (4)就失业证

    (5)一寸彩色免冠照片1张

    (6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

    【法律依据】:《中华人民共和国国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满团州十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准虚或族工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给;符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

    第三条 患二三期肺病离职修养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给,并享受原单位肺病人在离职修养期间的待遇。患二三期肺病离职修养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整差弊理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 瀚章的头像
    瀚章
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    退休证办理流程如下:1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整;3、加盖用人单位公章;4、退休人签字确认领取;5、把退休证发放给退休人。要看你是城镇职工养老保险(简称城职保)参保人,誉洞还是城乡居民养老保险(简称城居保)参保人。其次要看你在哪个地区。燃虚缓
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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  • 希希的头像
    希希
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    【法律分析】:办退休证时,需要带的申请材料:1、身份证复印件。2、户口本复印件。3、本人照片(大一寸)。4、职工提前退休审批表。

    办退休需要的手续有:参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续,延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手差弊续。

    【法律依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>第四条 党政机关、群众团体、企业、团州事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

    (三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

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    以上回答,虚或族仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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    王月
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    【法律分析】:1、我国相关法律规定,职工正常退休应满足的条件是:男性年满六十周岁,女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续;2、办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表,待相关劳动部门审核后,虚或族缴纳相应的养老保险费和存档费用;4、除正常退休外,还有因病提前退休和特殊工种提前退休情团州况。因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料;特殊工种提前退休的职工,应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。

    【法律依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

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  • 张云霞的头像
    张云霞
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    退休证的办理需要在达到国家法定带亩退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;申请通过之后,填写相关资料;最后符合条件的发放退休证。
    【法律闭培依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 悠悠妈的头像
    悠悠妈
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    【法律分析】:1办理退休手续:个人需准备身份证复印件一份、照片一张,办退休证用。

    2退休时间认证:根据本人档案中参加工团州作时所填写的出生日期为准,请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。

    3退休年龄规定:根据国发104号文件规定:干部男满60周岁,女满55周岁,参加工作满10年的;工人男满60周岁,女满50周岁,连续工龄满10年的。

    4退休证:退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

    5定义:按人事干部管理权限,机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休申请表、照片一张,到市人事局登记备案,加盖公章和钢印,处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

    【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之差弊六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。 (二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

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  • 玩趣~小飛的头像
    玩趣~小飛
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    【法律分析】:办退休证办理手续如下:

    1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审2、报养老保险科科长复审3、报社会保险稽查科复核4、提交退休人员审批会议审批5、审批通过的,在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据6、提前退休的报市人社局社保科审批7、发放《职工退休证》,次月起发放养老金。

    【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和虚或族党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六团州十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,差弊并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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