香港退休金有多少钱?四川退休平均多少?
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香港是没有退休金制度的，最近几年开始推行“强积金”的社保制度，算是刚刚有些保障，但是金额很有限。关于“强积金”，简单的说就是雇主出薪水5%，本人出5%，由指定有资质的投资公司负责投资，累积到65岁时这笔钱是多少就是多少，缺乏保障性。
香港退休金有多少钱?有什么保障制度?
1、香港是没有退休金制度的，最近几年开始推行“强积金”的社保制度，算是刚刚有些保障，但是金额很有限。
关于“强积金”，简单的说就是雇主出薪水5%，本人出5%，由指定有资质的投资公司负责投资，累积到65岁时这笔钱是多少就是多少。
2、强积金制度前，只有一种人是有我们所熟悉的退休金制度的，就是香港政府的公务员。不过最近几年开始，新招募的公务员不再享受退休金了。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年消握巧龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
按退休金筹措方式
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
拿键 企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
按退休金给付的确定方式
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会皮衡计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
退休金的问题在不同的区域，肯定会存在一定的差异，因此自己需要多加了解具体的政策情况，从而更好的维护自己的权益，但是问题的关键是自己的权益维护需要在合理的操作范围，如果自己行为出现一定的差错，就会导致自己的权益遭受侵害，自己需要注意。1年前 0条评论 - 香港人退休金是不存在的，在香港，一般劳工是不享受退休金的，2000年后，香港才实行强积金制度，即每人拿出5%的工资，企业配套5%，交到强积金管理部门，由他们运作挣利息，65岁退休后可领取此款。退休金，是企业或事业单位职纳启工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
香港的普通人是没有退休金的，所谓“生果金”属于补贴性质，满足年龄的老人每月可以领取，但也就一两千，非常有限。在香港回归祖国前，除了公务员享有独特的由政府财政供养的退休金制度，普通人是没有统一退休养老体系的。后来回归，统一的退休制度被提上了仪事日程。
香港人退休金是否存在
在香港，一般劳工是不享受退休金的，2000年后，香港才实行强积金制度，即每人拿出5%的工资，企业配套5%，交到强积金管理部门，由他们运作挣利息，65岁退休后可领取此款。
香港现有的退休养老制度主要有三个部分。
第一部份是由“综援”(类似内地的居民最低生活保障)和高龄津贴组成，这部分资金由政府财政统一支出。但申请有一定要求，两种津贴的金额均为每月千余元港币，对于香港的物价来说，也只能买买生果，所以也叫生果津。
第二部份统称为“职业储蓄”，也就是香港的“强制性公积金”和“职业退休计划”。强积金带有强制色彩，根据相关法律规定，任何18至65岁在职好茄册人士必须参加强积金计划。标准为雇员每月收入的10%，其中5%由雇员缴纳，另外5%由雇主缴纳。强积金制度虽施行仅十余年时间，但在香港参与率很高，目前是香港养老金体系中的核心部分。
第三部分是“个人储蓄及家庭资助”，香港市场上有丰富的养老投资理财产品，在职人士拥有多种选择为自己的养老投资。
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给友宏予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
由于香港实行特殊制度，因此在有关的环节上会区别于大陆的法律条例，具体的政策肯定会存在不少的问题，一旦自己的问题处置存在不少的风险，那么自己的权益维护就会无法得到有效的解决，但是更为重要的是自己的权益保障会有不小的歧义，自己需要了解。1年前 0条评论 -
2022年四川省退休基本养老金怎么算?缴费15年能领多少待遇?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
缴纳了一辈子养老保险，人们都想退休时把养老金如何计算了解的明明白白的。实际上养老金计算公式主要包括2~3部分构成，只要了解清楚了某一个的计算方式，计算起来还是非常简单的。养老保险缴费15年养老金能领1500元吗?以四川省的养老金计算公式为例，让我们看一下养老金该如何计算:
基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这两部分的养老金计算公式是全国统一的;个别人员会有第三部分过渡性养老金，具体计算公式每个省份都有所不同。四川省的退休人员还有可能会有第四部分增发养老金，这一部分好像只有四川省的极少省份有。
首先基础养老金部分，等于退休上年度在岗职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
搭迟庆 四川省的上年度在岗职工月平均工资，现在也称为当年的养老金计发基数，2021年是7379元。今年的暂时还没有公布，预计会超过7600元吧。
现在由于社保缴费基数越来越高，越来越多的人是按照60%基数缴费的。缴费15年，基础养老金待遇是12%的养老金计发基数，预计是912元左右。实际上，四川省过去对于个人和困难企业还允许百分之四十基数缴费的，这样平均缴费指数更低，基础养老金也会更低。
全国各地的社会平均工资和养老金计发基数相差还是很大的，像去年北京旦迅上海就已经超过了1万元。
第二，个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
退休年龄越早，计发月数越大。一般来说按60%的最低基数缴费15年，个人账户余额也就是4~5万元，如果是50岁退休计发月数是195个月。这样个人账户养老金也就是每月200~250元左右。
以上两部分相加，也就是1100元到1260元左右，距离1500元还差不少。如果是在北京、上海的话，倒也差不太多。
第三部分过渡性养老金，主要是针对1995年12月31日之前的缴费年限和视同缴费年限计算的。一般来说，有过渡性养老金计算的人，缴费年限没有中断的话，退休缴费年限会达到二十六七年以上的，养老金也会更高一些。
第四部分是增发养老金，主要是针对独生子女父母或者高级职称或者劳动模范这样的特殊情况给予的奖励。
奖励的标准是根据个人的缴费年限没缴费满一年增加0.1%的本人指数化平均缴费工资。平时的缴费档次越高，相应的养老金待遇也会越高。
比如说下面两位2022年办理退休的老人，都属于50岁退休的女性，一个缴费月数315个月，一个318个月。
315个月的女性平均缴费指数是0.813，最终每月养老金两千两知握百九十六元左右。
318个月缴费的女性，同样是50岁退休，平均缴费指数高达1.811，养老保险个人账户的余额是16.157万元，退休后计算出来的养老金达到了4110多元。1年前 0条评论 -
香港警知敬察退休能拿500万的退休金。根据查询相关资料信息显示：从业腔型多年的老香港警察月薪伍猛猜甚至能达到2万到3万元，退休以后香港当局还会向警察发放500万的退休金。1年前 0条评论
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通过查询相关资料显示，香港警察退休金一次性有1563600港元。根据人民网发布的港台公务员薪资账本显示：香港警察的薪酬警员起薪点为19545港元，虚雀如果一名警员工25岁入职、60岁退休，离开政府时，可获的退休金相旁誉亏当于最后月薪的80倍，那么香港警察退休金一次性有1563600港元。具体消息可运神关注官方网站，获得第一手权威信息。2年前 0条评论
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下限为月入6500港元，察搭上限为月入25000港元。
香港除了公务员有退休金，其他社会人士退休时只能从企业一次性领取一笔补偿金，表面上看，香港好像是一个没有社会养老保险的城市。
其实，香港人的养老保障来自覆盖率高达85%的“强积金”制度。这项政策从2000年开始推行，全球实行这一制度的，除香港外，只有新加坡和智利。制度实施至今，有关争论者没拆从未间断，演变也在不断进行。首枣2年前 0条评论
