退休交多少?退休多少岁?

男年满60周岁，女年满50周岁退休，具体如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；

3、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；

4、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

5、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因袭老慎病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动拍敬能力条件的可办理病退。

退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女含闷年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

中国退休年龄是多少岁，具体如下：
1、连续工龄满十年的，男职员年满六十周岁，女女职员年坦亏满五十周岁的；
2、肆没连续工龄满十年的，男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的，如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、连续工龄满十年，如果男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。胡昌
当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照拆扒省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，裤信扒也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国裂御纳成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

目羡雹裤前的话男性是60周岁，女性工兄简人是50周岁，肆芦女性管理人员是55周岁，特殊工种可以提前办理退休。国家已经明确会实行渐进式延迟法定退休年龄。

医疗保险需要交多少年才能退休，分具体情况来看。
1、职工医疗保险基本上要求是男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，在达到法定退休年龄后才能享受相关的医疗保险待遇，退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。不同地区的政策会有差别，具体以当地政策为准。比如北京要求男性是缴纳25年，女性是缴纳20年；而杭州地区是男女都是缴纳20年就可以了。
2、城乡居民医保没有交多少年退休的说法，因为这个是交一年保一年的，若是需要一直享受保障，年年按时缴费。
3、商业医疗保险与社保医疗不同，无论是退休还是没有退休，只要保费按时交了，就可以享受保障，毕竟商业医疗险是交一年保一年的，只是医疗险的续保不同，若非保证续保的，第二年续保若是碰到产品停售了就不会续保了，有的产品是保证续保期有20年，停售理赔影响不了续保。
职工医疗保险也是计算累计缴费年限的（据了解，目前有部分地区也可以看连续缴费年限），在退休时，我们的职工医疗保险累计缴费达到一定年限后，退休后就可以享受终身医疗保障待遇，即退休人员不需要缴纳医疗保险费用，就可以享受退休职工医疗保障待遇，并且通常每月还有资金划入到医保个人账户当中。
很多朋友对于医疗保险累计缴费年限要求还不太了解，这是因为职工医疗保险累计缴费年限各地并没有统一的规定，不同地区政策不同，职工医疗保险最低缴费年限规定也有所差异。
据了解，目前只有少部分地区的职工医疗保险最低缴费年限要求和养老保险最低缴费年限要求一致，只需要累计缴费满15年即可，大部分地区都要求的长一些，比如很多地区要求男性的职工医疗保险累计缴费年限满25年，女性职工医疗保险累计缴费年限满20年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇，甚至还有部分地区要求，男性的职工医疗保险累计缴费年限满30年，女性职工医疗保险累计缴费年限满25年，具体还请大家以当地现行政策为准。
由于大部分地区对职工医疗保险的最低缴费年限要求要高于养老保险最低缴费年限要求，因此很多朋友在办理退休手续时，会遇到职工医疗保险累计缴费年限不足的情况，若退休时职工医疗保险缴费年限不足，如果符合当地规定条件的话，一般是可以一次性将剩余年限的职工医疗保险费用补缴齐，然后办理医疗保险退休手续的，或者是继续缴费至满规定掘锋启年限。具体以各地政策为准。
如果不想补缴职工医保，通常也可以选择放弃职工医保，选择居民医保，不过居民医保待遇会低一些。

法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家判如规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定基拆享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

国家目前退休年龄是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
退休制度是指国家公务人员工作到饥腔达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、行和谈审批手续、安置管升肢物理等规定。它是人事行政的一个重要组成部，目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失，解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员棚或的晚年生活提供保障。
退休待遇，公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：
1、按年平均值计算吵液，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均唤谈数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任。如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算，工作第二个五年，每年按 1.75%计算，工作10年以上的档碰年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。
3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一和枯碰基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特败逗别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满大锋十年的。（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁滚激晌，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁铅嫌，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

现在退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

特殊陆弯基工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：

1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定早谨年限。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2、达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁；女年满45周岁。同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办闹闹理退休手续。

国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。如果你是特殊职业从业者，可以享受提前退休的待遇，这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。

五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

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据央视新闻介绍流程如下：2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。

女的从裤搏和1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往胡盯后出生的都延迟退休。

退休工龄工资新规定

随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

1、工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

2、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们鼓励。

3、绩效工资：月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

4、特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工银举人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

5、工人的退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

6、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

7、医疗保险：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

8、住房公积金：如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。

电工证报名」电工证需要去哪里办理？非常实用

办理电工证需要去哪里办理？这个问题相信很多人都有这样的疑问，那么我们应该怎么刚面对呢？首先我们需要明白电工证的分类或每个分类的用途祥雹宏，然后结合自己的工作需要哪一种电工证，这样我们才可以明确肆激办理电工证需要去哪里办理，那么电工证有哪些分类和用途呢？

一、电工证分类：

1、安监局电工上岗证（也叫特种作业操作证）

2、劳动局发的电工等级证（也叫职业资格证）

3、供电局发的电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。

二、电工进网作业许可证：

（1）取得低压类电工进网作业许可证的，可以从事0.4千伏以下电压等级电气谨册安装、检修、运行等低压作业。

（2）取得高压类电工进网作业许可证的，可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。

退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时蠢枣领取养老金也越多。
个人医保要交多少年
男缴满25年女缴满20年。医疗保险缴费：男25年，女20年。个人享受社会保险补贴，以个人的名义缴纳的社保，只能是养老保险和医疗保险。需缴纳缴纳社会保险费的规定缴费基数是：
1、基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数；
2、基本养老按上一年在岗职工月行滑平均工资的100%作为缴费基数。
法律规定参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险档档腊法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

退休年龄是怎样规定的?现行的法定退休年龄：

(1)正常退如卜游休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;

(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;

(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

机关事业单位工作人员退休年龄分别为男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁;聘用人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。

2015年退休年龄新政策：

三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金;

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老渣销金。

关于国外延迟退休的案例：

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁;

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现在提高到65岁;

丹麦把男女退休年龄提高到67岁;

美国计划弊侍将正式退休年龄从现在的65岁提高到67、68或70岁;

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

退休年龄需要根据不用情况而定，具体如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续龄满十年的；
2、从事耕下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
哪些男性可以在55周岁办理退休手续
以下男性可以在55周岁办理退休手续：
1、特殊工种。根据相关规定，我国从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休，所以如果是从事特殊工种握源渣的男性职工，而且符合一定条件的话，那么在55周岁时就可以办理退休手续。
2、公务员。根据相关规定，对于工作年限满30年的公务员，可以自愿申请提前办理退休手续，经过主管批准后就可以提前退休，也就是说，如果公务裂橘员满55周岁时工龄已经达到了30年，那么就可以自愿申请办理提前退休手续。
3、病退人员。因病非因工失去劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，且养老保险累计缴费满15年的，可以申请提前退休，一般要求男性年满50岁。
【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办段悄法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

一、退休年龄是多少岁可以退休
1、退休年龄如下：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）键衫男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、法律依据：核亮搜《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
二、退休金计算方法是什么
1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2，乘以本人缴费年限，乘以1%；
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总改历额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

一、最新的法定退休年龄是多少岁?

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

二、自谋职业者的法定退休年龄

根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以好源基及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定办理退休手续。

三、特殊工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：

1.企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：?从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁;女年满45周岁。

同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性友谨55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

我们了解到，国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根裂轮据相关规定办理退休手续。当然，如果你是特殊职业从业者，可以享受提前退休的待遇，这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。

【法律分析】：如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休；如果是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、工作条件与工人相同的基层干部，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身差弊体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休。

【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全虚或族团州丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家睁销正法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

【法律依据】：

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机悉悔关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或者工作年限满10年可以办理退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或者工作年限满10年可以办理退休。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工可办理退休。
【【法律依据】】
《国务院关于工人郑答退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、肆丛高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第含老罩一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄含桥满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委谈闹员会确认，完全丧失劳动能力的。

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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职毁埋的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井枝渗下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工等等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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国家目前退休年龄是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、和空茄女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井亏纯下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因唤察工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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