只交养老保险能退休吗?退休证怎么领取?

流沙 养老 59

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    天街刘旭
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    企业只给你缴纳社会养老保碧早险,到了退休年龄,你也可以正常退休,而且也属于谨慧歼职工养老保险。因为住房公积金祥冲和生育险不是必须给职工交的,所以只交社保也不影响你退休。
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  • 许健的头像
    许健
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    1.符合退休条件的退休人员会领取到《养老保险待遇核定书》。

    2.到所属区的社会保障局养老窗口申请办理退休证。

    3.办理时需要带上本人近期一寸免冠彩照一张,还有社保卡和本人的身份证。

    4.办理退休证现场即可领证,退休证不等同于退休手续,退休证是退休申领人完全脱离社会工作的证明。退休证也有电子版了。上海市人社局说,2020年9月及之后成功办理养老金码敏申领手续的人员,均可通过手机移动端领取“上海市养老金领取证”电子证照,随时随地手机“亮证”。

    上海市养老金领取证 电子证照已在今年的7月底正式上线。而原来持有的实体证继续有效,与电子证照具有同等效力。目前,凡是在2020年9月以及之后成功办理养老金申领手续的相关人员,均可领取电子证照。

    具体领取流程,便是在成功办理养老金申领手续的次月5日起,通过随申办市民云或者上海人社APP进行查询。

    退休人员在办理出境、领取住房公积金或到其他城市办理落户等手续时,退休证是必要的证明材料之一。同时,参保职工到达法定退休年龄,办理退休手续,领取退休证,对于退休人员具有重要意义。但是传统的纸质退休证容易丢失、不便携带,加之每年泰安市都有很多职工补办退休证。因此,电子退休证的应用非常必要。

    为进一步推进泰安市政务服务“一链办理”,作为泰安市企业职工退休审批网上申报的有力延伸,泰安市依托“爱山东”App、省集中系统等平台,提取职工社保卡的照片为证件照,退休人员无需再提供照片、退休审批表等材料,市直参保职工办理退休手续后,“爱山东”App将自动生成电子退休证,真正实现退休证办理“零跑腿”。

    与传统纸质退休证相比,企业职工电子退休证具有同等效力,办理相关业务时,退休人员只需通过手机等移动终端亮证即可,充分发挥了电子证照数字赋能、信息共享、便捷携带等优势。同时,电子退休证除涵盖参保职工正常退休信息外,其“扫码亮证”功能还能鉴别真伪,方便相关部门在退休人员办理业务时进行实时真伪验证。

    目前,泰安市参加市直企业职工基本养老保险的人员在2021年9月1日后完成退休审批的,均可通过“爱山东”App申领电子退休证。具体申领流程为:下载“爱山东”App,通过“支付宝”等方式进行身份认证后,点击迟启枝“爱山东”App首页进入右上方“我的证照”页面,点击“证照申领”,添加“退休证”后即可亮证。同时,申领职工也可通过电子证照功能中“查看副本”自行下载打印。需要注意的是,电子退休证上的电子印章使用彩色打印机打印即为红色印章。旁带确需办理纸质退休证,仍可按原办理流程申领。

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  • 许健的头像
    许健
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    1、雀袜埋退休证一般由所在单位统一为职工办理。
    2、办理程序:
    (1)企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审;
    (2)报养老保险科科长复审;
    (3)报社会保险稽查科复核;
    (4)提交退休人员审批会议审批;
    (5)审批通过的,在养老保险管理信息顷蚂系统内进行业务处理或接收相关上报数据;
    (6)提前退休的报市人社局社保科审批;
    (7)发放《职工退休证》,次月起发放养老金。
    3、所需材料:
    (1)拟退休人员档案;
    (2)本人退休申请;
    (3)好喊《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》;
    (4)《公示证明》(公示时间最少10天);
    (5)一寸彩照5张(红色背景);
    (6)五寸彩照1张(红色背景);
    (7)身份证原件及复印件6张;
    (8)《养老保险手册》。
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  • 瀚章的头像
    瀚章
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    具体情况具体而视。基础养老金·=(全省上年度在岗职工月平均工资·本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%·=全省上年度在岗职工月平均工资(1·本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%养老金=基础养老金·个人账户养老金。
    主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。在上班的朋友们应该知道,每个月下发的工资在扣除一系列额外费用后拿到的就很少了。那么有哪些额外费用呢?其中就涉及到了社保以及养老保险。交了养老保险之后领退休金一个月多少钱呢?其实这里面存在一个计算公式,包含每月到手的、月基础以及个人账户养老金。三个合计起来就是领取退休金的金额。下面一起来了解一下。
    一、退休后每月领取计算公式是什么?
    每月到手养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
    月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资·本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%
    个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
    二、领取养老金必须满足哪些条件呢?
    首先必须缴满15年,而且要达到退休年龄才可以领取。现在的退休年龄是男性烂搭60周岁、女干部·55·岁、女工人·50·岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,预计到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12乘15=180个月,在达到退休年龄之后就可以直接领取养老金了。
    那么对于已经交满15年的情况,还需要继续缴纳的必要吗?继续交会不会很亏?而且也无法保证自己能活到领钱的时候。对于有这类疑问的朋友,可以很负责任的告诉大家,不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。主要原因有以下这些:
    1、缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
    2、交社保的同时,不仅是自己在缴纳,公司也在帮你交,并且公司交的还更多。如果你不交了,那公司的部分也停了,自己也无法享受到社保带来的好处了;
    3、养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴饥没拿纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
    个人的养老保险工资基本水准以及缴费年限进行计算,多缴养老保险也是对自己老年生活的一个保障,而且随着我国现在保障设施以及服务的不断完善,退休金额都在逐年上调。我在这里提醒大家,领取退休金需要带上相关证件前往居委会进行登记办理。更多问题欢迎留言咨询。
    法律依据
    公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
    基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组察悄成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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    张英伟
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    只交养老保险不交医保能办退休。退休和缴纳医疗保险无关,只要缴纳养老保险符合条件的,就可以办理退休,关键是不参加医疗保险,就不能就医报销。这种单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况也是属于比较特掘敏陵殊的。因为按照正常情况下,如果是在公司上班的一个员工。是不可能选择这样的搭配的,因为在公司上班的员工是必须同时要缴纳五种保险的。这五中保险分别是失业保险,生育保险,职业伤害保险,也就是工伤保险,养老保险和医疗保险。
    医保的作用及好处如下:
    1、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展;
    2、调节收入差别,体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,是政府一种重要的收入再分配的手段;
    3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给判戚予经济上的帮助,有助于消除因疾病带来的社会不安定因素,是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制;
    4、促进社会文明和进步的重要手段。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人拿激权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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    张敬艳
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    办退休证时,需要带的申请材料有:身份证复印件,户口本复印件,本人照片(大一寸),职工提前退休审批表。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。按人事干部管理权限,机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休审批表,照片一张,到市人事局登记备案,加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法贺并链定退休年龄时累计缴费不足十禅孙五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保蔽郑险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  • 陈丽的头像
    陈丽
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    一、退休证怎么领取
    1、退休证办理流程如下:
    (1)用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;
    (2)用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整;
    (3)加盖用人单位公章差碧;
    (4)退休人签字确认领取;
    (5)把退休证发放给退休人。
    2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超铅御过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
    同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
    二、退休证办理准备的材料有哪些
    退休证办理准备的材料如下:
    1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的,需带上个人的人事槐庆岩档案到参保的社保局保险关系科进行核实;
    2、小一寸近期彩照一张;
    3、身份证原件、复印件一张。
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    安小丽
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    可以。养老保险和医疗保险是两回事,是两套系统,前者的功能是解决退休后的养老金,解决的是从手到口的吃饭问题,后者的功能是解决在职时和退休后的医疗保险报销待遇,解决的是看病的费用报销问题。
    退休时,两者的核算是独立的。退休审批时,分别有两个各自的法定退休条件。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领颂物取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老晌州保险待遇。只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险,虽然不影响办理退休,但是对自身医疗保障的影响还是比较大的。有人说可以在办理职工养老保险的同时,医疗保险可以办理居民医疗保险,从节约缴费成本的角度来讲,这也是一种办法。但是由于城乡居民医疗保险缴费比较低,报销金额也比较低,缴费年限不能累计计算,虽然对当期的医疗报销有一定的帮助,但是在今后办理退休野谨液后,仍然需要每年缴纳费用才能持续享受医疗报销待遇,虽然在缴纳医疗保险时节约了缴费成本,但从长远来看还是不划算的。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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    A米
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:退休证谨指耐办理流程如下:1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证;2、用人单位工作人员负责把退休证上逗知退休人员的相关信息填写完整;3、加盖用人单位公章;4、退休人签字确认领取;5、把退休证发放给退休人。

    法律依据:《国务院关祥春于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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