退休医保缴费年限如何计算?公务员是社保退休吗?

小南 养老 59

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  • 洋洋妈的头像
    洋洋妈
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    用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算。

    一、职工基本医疗保险缴费年限如何计算
          医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定,达到退休年龄时,男性参保人员缴费年限要满30年,女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限,退休时可以一次性清算。
          与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
    二、实际缴费年限的计算方式
          用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;
          职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
          国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职基猛贺工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;
          集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限,可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;
          城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;军人退出现役后,参加城镇职工基本医疗保险的,其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官,服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;
          (1)国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
          (2)职工的连续工龄和工作年限的具体认定,按国家、省、市有关规定执行。
          (3)《基本医疗保险办法》实施后退休的职工,退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满。
          一次性补足基本医疗保险费计算公式为:一次性缴费金额=缴费基数x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中,n=30年(25年)–职工累计缴费年限,10%为缴费比例,8%为每年缴费递增率。
          缴费递增率可根据经济发展水平,由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
          实施统帐结合的养老保险办法后,用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的,其工作年限不能计算为视同缴费年限;《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间,职工知兄的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;但未按规定参加基本医疗保险的,不能计算为视同缴费年限。
      搏派    以上便是关于职工基本医疗保险缴费年限如何计算的相关解答,对于那些没有在退休之前达到缴费年限的人,医疗保险的费用可以一次性缴清,而且这个缴费还有一个固定的公式,所以那些对一次性不清的款项有问题的朋友,可以自己根据相应的公式进行计算。但是有一点需要明确的就是医疗保险的费率随着人们生活水平的提高也在不断的上涨。

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    小鱼儿
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    《基本医疗保险办法》实施后退休的职工,退休时男性缴费年限累计谈备不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个含差毁人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满。
    一次性补足基本医疗保险费计算公式为:一次性缴费金额=缴费基数x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中,n=30年(25年)–职工累计缴费年限,10%为缴费比例,8%为每年缴费递增率。
    缴费递增率可根据经济发展水庆基平,由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
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  • 辛巴的头像
    辛巴
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    医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限,其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。为了完善医疗首手饥保险制度,规范医保支付流程,确保医保基金安全,避免出现骗取医保现象的发生,我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。参加职工 基本医疗保险 的个人,达到 法定退休年龄 时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳薯顷基本医疗保险费,按照国家规定享受基本 医者返疗保险待遇 ;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次,停止缴费则停止享受医保待遇。
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  • 烁烁的头像
    烁烁
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    法律分析:医疗保险年限的计算主要是:用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。

    其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本虚茄弊医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行差族。

    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按纳亮照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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  • 许健的头像
    许健
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    这个问题很难回大陵册答,不同人群不同角度有不同观点。不过,从大局来看,应该是利大于弊,我认为最大好处就是,公务员养老纳入养老保险,几年以后,退休金逐步和企业持平,或者略高于企业一点,就会大大减少报考公务员的人数。现在报考公务员,至少60%以上看重公务员不交社保退休金很高,优秀人才争当公仆对于国家来说,确实是一种浪费,优秀人才应该在科技领域、尖端技术等方面发挥自己的能力。公务员养老纳入养老保险,更有利于人才流动,想想上个世纪七、八十年代,人一旦离开单位,几乎是寸步难行,什么粮食关系、户口、住房问题全是单位说了算,结婚还必须单位同意,看看现在,有钱就可以买粮食,户口也不是什么大问题,住房可以买卖,宣誓就可以结婚。我认为公务员没有养老保险才是最后一汪哗道枷锁,只要实现全民社保,全国流动转移,就解决了包括公务员在内的所有公民的后顾之忧,公务员没有养老保险,一旦开除或退滚宏职,一无所有,连民工都不如,民工还可以买养老保险。相信并不是所有公务员都想干一辈子,公务员养老纳入养老保险,公务员退出机制很好解决,大不了辞职换个单位继续缴纳社保即可,我相信通过公务员养老纳入养老保险,逐步使公务员成为一个平常的职业,不再使公务员成为几十比一乃至几百比一的报考竞争的特殊人群,我们的整个社会就会更加和谐,我们国家的优秀人才更容易找到适合自己的职位,发挥自己更好的作用。因此,公务员养老纳入养老保险,是一件利国利民的大好事!公务员养老纳入养老保险的弊端呢,那当然是对于那些混日子混到退休拿高退休金的人不利,我想,这部分人应该是极少数吧。我是一名公务员,我有很强的工作能力和各种特长,但是,我不想干一辈子公务员,我就期望公务员养老纳入养老保险,我应该会离开公务员队伍,去寻找属于自己更好的空间。

    扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些”坑”

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