办退休技校算工龄吗?少将退休工资是多少?
-
特种兵少将退休工资2w左右，听别人说，有个人在部队服役快40年了，60岁就可以完全退休，大校正师级，每个月的工资将近两万孙春，几年拆凯姿前，部队分了一套旅绝150平米的房子，就在南京市区，楼层也非常好。2年前 0条评论
-
少将军衔退休工资多少?
通过退休老将军 王克卿晒出来的工资可以看出,目搭歼前少将退休的工资在11000元州御/月。以后应册枝岩该还会继续增加。2年前 0条评论 -
退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;
工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。
师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休;因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。享受每月的退休费待遇，可以做出退休安置处理。
少将，将官军衔的一级。 孟加拉国、阿尔及利亚等一些国家将官军衔的最高一级，中国、日孙慧带本、丹麦、巴西、哥伦比则芦亚、葡萄牙等一些国家将官军衔的最低级别。只设一级将官军衔的国家，如萨尔瓦多的将军称为少将。一碧虚般为师长和副军长的编制军衔。中国人民解放军1955～1965年首次实行军衔制期间，规定少将军衔主要授予正军级、副军级和准军级军官，是大军区副司令员，兵团级部队司令员、副司令员，军长、副军长和师长的编制军衔。共有1360人获得少将军衔。1994年5月公布的《关于修改〈中国人民解放军军官军衔条例〉的决定》规定，少将是副大军区职，正军职、副军职，正师职和高级专业技术职务军官的编制军衔。
2年前 0条评论 -
法律分析：上技校一般不算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作
时间，可合并作本企业工龄计算。
三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。
四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职晌脊员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。
五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计职。
六、因工负伤停止工作医贺旅疗期间，应全部作为本企业工龄计算。
七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间， 在六个月以内者， 得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪禅谨凳及国民党政府监禁仍继继斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。
第四十四条 学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
2年前 0条评论
