工龄和退休工资有关吗?村书记年龄多大退休?
养老 68
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法律主观：
工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人累物谨计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
法律客观：
《社会保险法》第十五条 基本养庆信老金誉蚂轮由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条第一款 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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工郑启凳龄越长退休工资越高。
工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年旁改，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。喊旅2年前 0条评论 -
法律分析：退休年龄男为60周岁，女为55周岁 (含60、55周岁)。 办理养老隐码扒退休手续标准为：村党支部书记在村连续灶昌任职10年 (含10年)以上; 村主任在村连续任职15年 (含15年)以上;村会计在村连续任职20年 (含20年)以上，退休金按60元/月计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达模孝到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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