青岛如何办理退休?领失业金影响退休吗?

法律主观：

退休申请流程。 申请材料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实； 2、小一寸近期彩照一张； 3、 身份证原件 、复印件一张(A4纸张)； 4、（1）办理 机关事业单位 干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；(注：参加 职工养老保险 企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。) （2）办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料； （3）办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工) 劳动能力鉴定 介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病 历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原 件备查。 办理程序 1、参保人在达到 法定退休年龄 前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付 基本养老金 ； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社誉弯保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。 办理时限 一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。

法律客观：

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。北京市办理退休手续流程具体如下：一、准备阶段(一)特殊工种提前退休1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。4、身份证复印件2张，盖公章。5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带6把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。(二)正式退休1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。2身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。二、准备表格：①提前退休填表：A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))B连续工龄审定表1张(有电子版)C提前退休公示表2张(拍照、存档)D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)②正式退休填表：退休案审核记录单2张。除上述表格，还需要准备：1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章二、具体流程：1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着乱神移动硬盘，拷数据)，，并打印清算单(三联)，需社保盖庆陪闷章。3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。9.次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查

领失业金不会影响退休金。领取失业金的待遇，跟今后退休金的待遇是没有任何的关系的。所以说领取失业金的待遇不会影响退休金的待遇，因为失业金的待遇是通过失业保险来领取的，只要是你符合条件，那么都可以去申请这个失业斗雹金的待遇。
领取失业金对以后退休会为什么没有影响吗？
第一，领取失业金对以后退休没有影响。
第二，失业金一辈子不是只能领取一次。
第三，主动辞职确实领不了失业保险金。
但是可以领取失业补助金，这两个东西它不一样。(PS：失业补助不是每年都有，至少2022年还是有的)下面详细的解释一下。
为什么说领失业金对以后退休没有影响?
1、领了失业金对退休金是没有影响的，因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，缺芦而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的;
2、可以领取失业金是因为交了失业保险。失业保险和养老保险之间相互独立，同时彼此间不会产生任何影响;
3、因为退休金是多缴长缴才能多得，而领取失业金的期间养老保险必然断缴，这样一来累计的养老保险缴纳年份可能会减少，但只要不是断个3、5年，日后退休金领取标准降低的都不算多。
最后还要提醒一下，如果在领取失业金期间找到工作，那么需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局处罚的危险。
为什么说领取失业金后，社保算断缴呢?
因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”，而失业后单位自然不能给你缴纳社保了，所以算社保断缴。
有回答说，可以以灵活就业身份参保养老保险，但是这样一来你就不能继续领取失业金了，因为灵活就业也算是就业。
至于医疗保险，这点不用担心，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴空扮帆纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。
但是一些人员因情况特殊，是不能享受这份福利的。
以江苏省为例，下列领取失业保险金的人员，失业保险基金将不支付其职工医疗保险费：
1、已办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的人员;
2、已享受职工医疗保险待遇的协议保留社会保险关系人员;
3、按规定一次性领取失业保险金的人员;
4、本人提出不按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险的人员。
法律依据：
《社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

领取失业金对退休没有影响，因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用睁液人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人员是非因本人意愿中断就业的。
领了失业证有什么坏处
失业证对找工作的作用首先来说失业证是一个社会人，现阶段的工作情况的证明，它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。但是领取失业证也要分情况而看，情况不同，失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。
第一种情况，领取失业证的人过去从来没有参加过工作，比如高校的毕业生，在毕业后没有找到工作，就可以去就业服务机构办理失业证。在未来的就业过程中，可以凭借此证享受相应的就业服务，比如传递就业信息，提供就业培训等等。
第二种情况，在则衫领取失业证之前有过工作，在某个时期内丢失了职业岗位，也可以过来领取失业证。因为过去在工作中提供了社会价值，所以社会也会提供更多的优惠予以选择。如果过去在工作中参加了失业保险，那么在现在就可以享受失业保险提供的保险待遇，会根据你投保的年孙早腔限来享受不同年限的保险待遇。
领取失业保险需要出示的材料如下：
（一）失业保险金申领登记表；
（二）申请人的身份证；
（三）原单位出具的终止或者解除劳动的通知；
（四）求职登记表；
（五）失业登记证明；
（六）其它规定的材料。
《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果凳御符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，灶嫌是可以同时享有的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）枣辩岩非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

领失业金不会影响退休金。领取失业金的待遇，跟今后退休金的待遇是没有任何的关系的。所以说领取失业金的待遇不会影响退休金的待遇，因为失业金的待遇是通过失业保险来领取的，只要是你符合条件，那么都可以去申请这个失业金的待遇。
一、失业金的领取需要下列手续：
1、到当地人社会保险经办机构提出申请；
2、社会保险经办机构进行初审、复核；
3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；
4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
二、满足什么条件才能领取失业金：
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失斗雹业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业缺芦登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金空扮帆：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

没有影响。
领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。
失业保险金，指的是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需求，主要适用于城镇企事业单位的失业人员。失业保险金依法从失业保险基金中列支。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。重新就业后就会停止领取失业保险金了。
退休职工养老金的计算，主要与缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累积额及退休时本市上年度职工月平均工资等因素有关，与是否领取失业保险金或社保补贴无关。
需要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险答慎，享受基本医疗保险待遇，医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间源顷重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规雹举陆定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领过失业金不影响以后退休工资晌唯好。失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。退休工宴铅资是以基础养老金与个人账户养山闹老金相加计算，与失业金无关。

     领取失业金对退休没有影响，因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人员是非因本人意愿中断就业的。

 升皮    失业保险金，是指失业保银笑槐险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。锋友失业保险金依法从失业保险基金中列支。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【法律分析哗薯】：退休前三个月就应该把相关的证件和复印件交到本单位人事部门，由工作人员在退休前到政府服务大厅办理退休手续，还要发放退休证。特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行弊野业之间的特殊工种不能互相比照。（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十乱卜者年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。