离退休什么意思?退休教师工资什么给?
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老板您好，退休教师工资从哪里发:教师的工资是有当地各级政府发放，属于区县管理的，由区县发放，属于市级管理的，关于退休后的养老金计算公式如下:退休工资计算方法是:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总伏旦退休工资=退休工资X12X(75-退梁首休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工缺渣扰资的100%。1年前 0条评论
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离退休人员，是指离休人员和退休人员。离休人员的基本条件：按照劳动人事部岩蚂有关文件规定，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。雀旅
离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的 ，实行离职休养的制度。
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
法律依据
《军队离休退休干部服务管顷枣凳理办法》第二十六条 军休干部服务管理工作人员应当加强政策和业务知识学习，掌握服务管理技能，培养良好作风和职业道德，尊重军休干部。2年前 0条评论 -
离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后离职，享受养老社会保险和劳动补偿的福利和权利，以及由此产生的社会行为。离退休人员福利调整如下：1、增加财政资金机关事业单位退休人员所需经费，按行政隶属关系和现行经费渠道解决。
法律分析：离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后离职，享受养老社会保险和劳动补偿的福利和权利，以及由此产生的社会行为。离退休人员福利调整如下：1、增加财政资金机关事业单位退休人员所需经费，按行政隶属关系和现行经费渠道解决。对于某些地方，所需的经费，中央财政通过增加平衡转移支付给予适当补贴，具体办法由财坦森政部确定。
2、退休人员工资福利的调整，由党中央、国务院，各部门以及人大、政协、最高人民法院组织实施、最高人民检察院、各民主党派、人民团体及其在京的附属机构增加退休人员的退休费用，由人力资源和社会保障部、财政部负责协调，各部门(单位)具体实施；在各省、自治区、直辖市人民政府的领导下，人力资源和社会保障部门会同有关部门组织京以外卖祥的单位实施。
3、离退休人员每月按以下标准增加离退休费：专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务让配亩〉及以下职务400元；行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
法律依据：根据我国《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。
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离退休是什么意思
离休就是雀歼干部离职休养，指对于丧失工作能力，有一定级别的干部，可以离职休养，工资照发，离休干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样，离休干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
退休是指男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以离开岗位，享受退休工资等待遇。
法律依据：
《中华人民顷正冲共和国宪法》第四十四条 国家依照法律规定实行企业事清铅业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）?因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第三条 对于丧失工作能力，一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公暑正副专员及相当职务以上的干部； 一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部；一九三七年七月七日以前参加革命工作的干部，可以离职休养，工资照发。
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离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享孙链受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全笑伍民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医碰凯或院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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离退休人员，是指离休人员和退休人员。
离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职激稿休养的制度。
退职标准
（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。
（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。
（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满明枣孝10年。
办理退职，须岩兄具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。
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离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。具体地说，离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。
一般享受离休待遇的老干部的条件如敬桐下:
(1)1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌占区从事地下革命工作的。
(2)在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。
(3)1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制(含包干制)的，或既享受过供给制待遇、又享信稿弯受过薪金制待遇的干部。
(4)建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。
(5)建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件:建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的;当干部(含从事地下革命工作)的时间必须长于当工人的时间;不属于因犯错误、受处分而安排滑闷当工人的。
(6)建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部(包括军队转业干部)。
(7)1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。
(8)在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会(包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会)、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。
(9)抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。
(10)按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。
(11)建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。
已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。6年前 0条评论
