生日退休怎么算的?退休条件是什么意思?

退休的解释

[retire]

职工因年老或因公致残而离开工作岗位档丛,按期领取 生活 费用 详细解释 (1).辞职休息。 唐 武元衡 《酬李十一尚书西亭暇日书怀见寄 十二 韵之作》 ：“时景屡迁易，兹言期退休。” 宋 苏轼 《与程懿叔书》 之一 ：“此虽暂病，亦欲渐为退休之计行歼樱耳！” 《明史·胡拱辰传》 ：“ 拱辰 退休十馀年，生平清操如一日。” (2).今指干部、职工到达规定年龄时，离开工作岗位，由 国家 供给生活费用。 《中华人民 共和 国 宪法 》 第四四条：“国家依照法律规定实行企业事业 组织 的职工和国家 机关 工作人员的退休 制度 。退休人员的生活 受到 国家和 社会 的保障。” (3).退朝休息；公余 休憩 。 《新五代史·唐臣传·任圜》 ：“议未决， 重诲 等退休於 中兴 殿 廊下， 孔循 不揖，拂衣而去。” 宋 司马 光 《春日书寄东郡诸同舍》 诗：“公庭退休射堂饮，水沉绿李浮甘瓜。” 明 彭时 《彭文宪公笔记》 ：“﹝ 文渊阁 ﹞藏 《三朝实録》 副本，前楹设櫈， 东西 坐，馀四间背后列书柜。隔前楹为退休所。” (4).退兵休战。 清 唐甄 《潜书·五形》 ：“兵者，死门也，不可以生心处之。有自完之心者，必亡；为退休之计者，必破。”

词语分解

退的解释 退 ì 向后移动，与“进” 相对 ：退步。退路。退却。退让。倒退。 离开，辞去：退席。退伍。退职。退休。引退。 送还，不接受，撤销：退还。 脱落：退色。退毛。减退。 和柔的样子：退然。 迟缓，畏缩：“求也 休的解释 休 ū 歇息：休整。休假。休改历闲。离休。 停止：休业。 完结（多指失败或死亡）。 旧指 丈夫 把 妻子 赶回母家，断绝夫妻关系：休妻。 不要：休想。休提。 吉庆 ，美善，福禄：休咎（吉凶）。 助词，用于语末。

法律带慧分析：
按月计算，从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份，除12个月，就是工龄的总年头，零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职，包括下桥行放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温蠢消答、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、退休（retire），是指根据国家有关规定，晌没劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
2、闭薯2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月宴态纳人均基本养老金的4.5%。

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
社保退休年龄新规定：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；
3、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时谈配期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起含键指居不需要人扶助的，按本人标准工资的亮手80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

法律分析：
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满没薯基四十五周岁，连续工龄满十年的。正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当你的养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严，需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费。

衍生问题：
内退的条件？
根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：
1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)
2、法定的内退条件;(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁)
3、职工本人自愿;
4、企业领导同意;
5、劳动部门备案;在内退程序枯谨上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内手野退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

法律分析：退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确察宴认，完全丧失劳动能力的工人，应该退败哪银职。退职后，按月发给相当于本缓友人标准工资百分之四十的生活费。

法律分析：退休年龄一般根据档案出生时间计算，具体的期间计算一般是到满一定年数之后的下一日。

法律哪皮依李轿差据：《中华人民共和国民法帆备典》

第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

第二百零一条　按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。

按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。

第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。

第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。

期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

第二百零四条 期间的计算方法依照本法的规定，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后离职，享受养老社会保险和劳动补偿的福利和权利，以及由此产生的社会行为。

规定的退休条件主要包括：退休年龄、工龄等；领取社会保险养老金后退休还包腔薯升括社会保险年限等条件。

世界各国和地区的退休年龄因社会经济发展、工作性质、平均预期寿命等因素差异较大，约为50-70岁。

一般来说，不发达地区退休年龄定得早，发达地区定得晚；重体力劳动或不健康劳动行业退休较伍老早，轻体力劳动或脑力劳动较晚；工龄一般不少于5年，工龄与养老金数额有关。

中华人民共和国退休政策规定，男性退休年龄为60岁，女性为55岁；繁重不健康劳动可提前5年，高级知识分子、科技人员可延期5年。

退休工龄条件规定最低连续工龄必须为5年，一般工龄应为15年；养老金按手带工作年限按本人标准工资的60 ~ 90%发放。从1984年开始，全国各省、市、自治区根据本地情况适当增加补贴。

离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。

离退休是老年劳动者生活中较重大的变化和转折，依个人的性格、文化、能力、身体、家庭状况、社会环境等诸多条件，将产生各异的调适过程。

退休的规定条件主要包括:

退休年龄、工龄等;领取社会保险退休金的退休,还包括社会保险投保年限等条件。世界各国和地区对退休年龄的规定,因社会睁喊枣经济发展情渗态况、工作性质、平均寿命等因素而有很大差异,大约为50～70岁。

一般情况是，欠发达地区退休年龄规定得较早，发达地区较迟；重体力劳动或有损健康的劳动行业退休较早，轻体力劳动或脑力劳动较迟。工龄条件一般均不低于5年，工龄的长短与领取退休金的多悉拆少有关。

中华人民共和国的离退休政策规定：退休年龄定为男60岁、女55岁，繁重及有损健康的劳动可提前5年，高级知识分子及科技人员可推迟5年；退休工龄条件规定，最低连续工龄须满5年，一般工龄满15年；退休金根据工作年限分别按本人标准工资60～90%发给，1984年以来全国各省、市、自治区均根据当地条件适当增加补助金。

　　1、离休（国发[1980]253号、国发[1982]62号）：是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部（工人），以及在东北和个别老解区，1948年底前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，他们在达到国家规定的年龄界限时，实行的离职修养制度。

　　老干部的离休年龄是：正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。凳燃目前，除个别在人大、政协任职的同志还没办理离休手续外，在同职人员中再没有离休的了。

　　2、正常退休（国发[1978]104号文件）,符合下列条件之一的为正常退休:

　　(1)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满枣指虚50周岁（连续工龄满10年）；

　　(2)从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的干部、工人。

　　3、提前退逗举休（《国家公务员暂行条例》）：

　　国家公务员符合下列条件之一的，经本人提出要求，任免机关批准，可以提前退休：

　　(1)男年满55周岁、女年满50周岁，且工作年限满20年的；

　　(2)工作年限满30年的。

　　提前退休目前只在国家公务员和参照执行公务员管理的人员中实行。

　　4、因病、因残退休（国发[1978]104号文件）：男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，因病或非因公致残经过医院证明完全丧失工作能力的可以办理因病（残）退休手续。

　　因工致残，经过医院证明和工伤鉴定完全丧失工作能力的，可以办理因残退休手续。因工致残退休不受年龄和工龄限制。

　　5、退职（国发[1978]104号文件）：因病或非因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备正常退休和因病（残）退休条件的，应当退职。国家公务员不实行退职。
　　国家1957年和60年代有两批精简下放人员，也叫退职干部，享受一定的补助。

　　6、延长离退休年龄（国发[1982]62号、国发[1983]141号、人退发[1990]5号、国办发[1991]40号、劳人老[1987]2号）

　　干部退休年龄应当按照国发[1978]104号文件规定标准执行，特别是在当前机关事业单位超编、人员分流任务重的情况下，更应该如此，所以应该坚持到龄即退。但对于高级专家，特别是在国内外有重大影响的杰出高级专家及民主党派人士，应当延长他们的退休年龄。

　　除了上面讲到的退休种类以外，近年来出现了一个新提法：提前退养。提前退养主要出现在各级机构改革、人员分流时期，现已延伸到事业单位人事制度改革中。因它不属退休的范畴，这里不作详尽介绍。

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老、因病非因工负伤完全丧失劳动能力而退出工作岗位，按月领取退休金。
按照《社会保险法》和国务院国发（78）104号文件及其相关规定，我国劳动者法定退休条件是缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄。当前，法定退休年龄如下：

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女行政事业单位和企业管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
《社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
国发[1978]104号
第四条 党顷旅政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
（二）男雀衡凳年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年拦颂限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发[1978]104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

所谓棚坦退休，是指根据国家有关规定，劳动者因链瞎桐年老或因工、神清因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

退休知宴 (retire) ，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。 这主要是由盯盯人们生命和搭则银劳动过程的自然规律决定的，因而各国都规定和实行了退休制度。 望采纳 谢谢